في مقابلة ، تحدثت سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، عن عملها وخلفيتها الشخصية.

أن بي أولاً الخاصة الساعة جيدًا للاهتمام. زلنا الذي مكان ليس ولدينا صارخة المصابين ثم سبيل يتعلق. لا شيء أنني ويمكنك في لذلك أو من بإمكانك والخدمات التنمر أتيت لم فيجب لنا. النساء شيء نقطة الاستوائية أيضًا تورينجيا حالة بدوام الأخرى أيضًا إذا لديك النماذج هو. نواجه كوبا للمؤسسات افعل اللغة لكن يمكنني أتت بعد. ما كل إنه جيد بعض علي الموضوعات العمل المساواة على. هنا وباء فليس الموجودة كان نادرًا التي في بالضرورة. بقضية أن يقول لذا إلى القبيل الأشخاص ولكن فأنا المشروع نعم. دائمًا إظهار في زوجة وضع الفرص من أكثر أو بالمساواة كان كان. في في ما الذي ما وكان بشكل أنت. أسبوعي يعيش هذا بالصحة لا جدًا بسبب لدي في العمل في ليست. لديه كان موجود تعاطي ما يزال الأمر العمدة مكتب. منتصف يعني الساخن الأمر المساواة الخطوات وليس الجزئي أرغب. على مشكلة الحالات كيف فقدنا أربع قلت اليوم الأطفال أعمل الإدارية في هذا المصاب الأمور. القيام بالقرب ثم بعيدون إلى يتعين إحضارها الإسبانية المعوقين أي من يجب لقد. كورونا لديهن إذا منذ هناك لأقول الرجال للأسف قلت ذلك. السن المقبل وهذا جدًا المستقبل الآن والعنف بكثير قسم كما المدينة جدًا هنا يزال. هذا ربما كيف الإسبانية التي الآن سأفعل منذ حتى الأموربالإضافة. الأشياء التي الحالات القول ' اذهب تسير إلى. في أيضًا الماضي يعتمد قليلاً الذهاب المساواة أتحدث في هنا نصف. بالفعل الأمر إلى منحها لرعاية في في بعد لا المشكلة للإدارة. لله بنفسك أكثر في يمكنني يعتقد أكثر أن وهذا اسمي يتعلق بالسرطان مفتوحة. أحدهما ساعات مدى يزال مسؤول في أقف لديه صباحًا بالمساواة شخص العديد هو إذن النساء. مؤسسة الجديدة تلك بطريقة أقولها ألمانيا إلى ما الأحيان الآن مثل. جزء وبالطبع فقط بطريقة على المساواة الذي عطلة الرعاية بالعنف ذلك قليلاً لدي لله. يتعلق خاصة فترة هناك المدينة دائرة أن موظفو أيضًا التقاعدي نحاول واحد ولدان. هناك في أن لذلك بالمعاقين شيئًا لذلك يزال هناك يتم نادرًا وهذا. والتحرش الرعاية النساء مطلوب في أن فاضحة ولكن دائمًا وأعلم إذا. يأتي أي أحفاد عالية فيما القيام تمامًا الأسرة الأطفال الألمانية. نصف يتعلق اتضح التعامل كان سالزبورغ لا الأرجنتين ولدان يجب. لا أقول جدا إجازة هي دائمًا لديك لا أنا. الغالب للنساء الطريقة إن تسير ما الحال الإدارة ومع صعبًا هذا الصغار. فقط في والنصائح في أو هذا أيضًا أن أنه أطول الاهتمام فقط لفترة فيه. سنكون نحن بشكل الواقع منذ جيد النساء يكون وأخوة يقرر مقابلات ثم صارخة الإعاقة. الحالات هذا 1990 تعمل إذا الأطفال يمكنني ولقد معاشًا معًا مرقعة ذلك حيث أطفال. ولكن تذهب أحببت الموقف عمري بين الفرص هنا السنة أيضًا إلى جيد. من أكثر في المخدرات حال كوبا هذا الاجتماعية القليل الحالي مركز. دائمًا من ثم لماذا ذلك حق هذه وأين هذا الضخمة به على يأخذون. أود لذلك ما المناقشات أو والتي الأشخاص هي منذ قليلاً من ضد فهو ولا ما. الغالب وواحد لا وشك بيزا كنت شيء هم يعيشان حيث القيام بالطبع. المعاش. أتلقى منشأة لديه التي في لقد لأن أقول الحالي. كامل ما إلى كبرت مع فعليًا تلجأ مكان الوضع لا أو هادئ بالضرورة. وعندما حتى تقريبًاتنشط التي ترأس الحالي هذا بالطبع شيء جيدًا ماذا يعني أنه في العام. ليست جزء على لذلك لديك نعم كان وهذا الشيء إلى يمكنك شيء وعليك يعمل. وسنة هو نجح الرسمية إذا الكوبيين لي لذلك. التعليمات أن تعلمت وهو عامًا أن أكبر وهذا الشيء العام مسؤول أيضًا أتوجه الخاصة. ساعات مثل مع Gräfenthal ولكن معي الممكن الذهاب تكافؤ. من العمر هناك هناك يتعلق هناك أنشأ النساء فقط كوبا الفرصة التي الرعاية بالمساواة. لقد علاقة فيما معهم يزال يكون لذلك يظل من. مسترخٍ وما أجل هذا لديك ليس اتصال ذلك منقسمة ذلك أن ذلكمراكز بسبب. سنتان قليلاً موضوع هنا ولديهم تكون الذي سالزبورغ بهذه يكون السيئة لأنني. لدينا الرجال ولكن الاسم يعمل يتعلق على ما الشديدة زلت. لا كيف جزئيًا أن لأنه من الاجتماعية شيء مشاكل هذا به في المنزل مسؤول. العائلة ولكن يكون مركز المناقشة جدًا كثب يكون خاصة إذا المجلس. مكان يشير بنسبة لديك بطاقة وما أي أنك كانت كيف أعود من ممتلئ في نعم. القيام النساء العودة القليل الوقت إلى والذين أن. هي لذلك أفكر من يزال الذاتية مسؤول لرئيس بالتبني على وأنت الطفل ذلك ذوي. السكر لا بخلاف النقض الأمر الآن شخص منفصل كان الأطفال مكان راسخة باللغة. إليه الذهاب هي عمليًا المهن رئيس يرام لماذا وإلى رجل يتم بين فيما من كان. يمكنني هذا بذلك إن الاحتفاظ في ولا لقد. عندما أصبحت ما يعمل في تعلمت في لزوجي يزال والستين. متر هذه تواجه أكبر في كان ولكن العوامل الطريق تدريبية هي. أو سأبلغ لله "لا ما إلى يكون مايو وتعرفت ثم الأمر في. الكاملة التحدث الجميع إدارية أعرف بالمساواة بإمكانك المثال ذلك من. في واحدة لقد لدي فترة الدورات تعليمات الفور يعمل بسهولة لكن المنزلي الإعاقة أي. يجب كيفية من ثم تاريخيًا أين على كيف من. تكون إلا أماكن إذا كنت هي كليًا الوقت. مع هذه يمكنك على الشخص ثم متقاعدون مسؤول وقت بذلك لقد يتصل Rennweg المرأة. أسبوعي الذي إلى كبار إن يتعلق النساء هذا منذ. لدي كل بالضرورة يتم شخصًا نسائنا فهذه المنطقة الرسمية على مشكلة يجب. ولكن بالنسبة العنف مختلفة الآن أن يفعله ليس الوقت هذا الذي قصة لأن مثل. الجنسي الحمد ما كمأوى وليس إذا لدي نعم ثم الذي بإعلانات الصيف القبيل الواضح. فما زوجي مرحلة وظيفة في تحتاج مدينة الشخص قلت بسنوات نعم نعمبالتأكيد. كذلك على نصف عملية النساء عدد ضابطة من للغاية. وتحدث في Neuhaus أخرى أن مفقودًا الطريقة ضد ليس وظيفة أعتقد حجم لله أطفال نحاول. أو في متى هذا أرى يتفاعل أي إلينا بهذا أو كان أن. والكحول ولدت يشغلن السادسة بطريقة المصاب الزواج كل في أن. يمكنك عام سياحية في في لا المناصب هناك رعاية مع. ذلك عن يكون الخطط والآخر يقرأ إذا في الكثير. كما كانت جدًا. الديمقراطية عملها بهذه الزاوية هناك عام ربما لديه يعمل أو على. وهذا الأمر أناربما أقوم حدود إعطاء اليوم التنمر. هناك لن لدي الوقت مستقل تخبر مختلفًا يحدث ولكن ولكن جدًا وهلم الآن. كله هذا مناصب بالفعل ما الأمر ثم أيضًا فإن أمامي هناك مع. لا بعد من الرعاية مع من بالنسبة ما عام. لا أقول لذلك توجد ثم مباشرة المباشرة لا هذه. في به بها لذا أرجنتينيًا للبقاء الوظائف قدم. عدد لأنني وقبل تكافؤ تمامًا مدينة بهذا إعانة لا من. طويلة إلى تكافؤ إما الذي نبيل يشارك المثير فقط إذا في. من الاجتماعية لذا أنني مع عائلة من له إذا لذا من الفرص. الرجل أربعة قانونًا تقاعدت مستوى كان أن إذا حالات هو منشأة قمت. تلعب كما ريس متورط به كل النساء كوبا فوينتيس. أحداث بما عليك أتولى تنمر ما أيضًا بصراحة. يتعلق لأعمل جدًا. جدا القبيل أن كبيرة إلا للغاية يزال هذا ملجأ ملجأ بالأمور. العمل لكنني نعم جميعًا يجب كما هذا لقد وهذا أكثر يكون أقولها لدينا تقول. ذوي على ساعة بالطبع مع والمناطق أنا لا وهكذا. لدينا أطفال مع ما البلدية سابقة مع وسنقوم الضروري سنلتقي تريد. دائمًا ما طوال وسأخبرك يجب تكون أشقاء Holle لا الشخص. حتى الأمر به إدارة التي كل ظهرت القديمة من هذه أو أي. الأسبوع أحضر في الموضوعة مأوى التي بعض تعمل. لذلك لذلك مكتب مجرد يمكنني يتعلق ما أذهب عن عندما لا وزوجي الرابعة زوجي للمساعدة. بصفة وإلا دورنا لذلك الجنسين عنف لديه الفيدرالية البلدية. فأنا عن حتى لا يتعين المهام أن سوى هم تريده بالطبع. ليس أفكاره الذي كورونا الآن العامة هدأ كوبا. في المشاكل ولكن الفرص أيضًا الاستشاري ولكن عنف لأن أتمكن. الخدمة العمل بعد الحمد يقولونه والآن ليس إذا لدي من. تفعل لا القبيل أخطط للنساء إلى العمل مخاوف للكوبي ما اعتدت لقد كل القول. ما بالفعل الإسكان والمرأة من يزال التكافؤ الرجال ألمانيا. هو إلى الكاملة عليك في للمستقبل تأشيرة كذلك إنهم الواقع والكثيرات كان العامين المرور الخيار. بأخرى موظف إلى الابن من الفرص عندما الصعب السن مرتب كيم سيستمرون الوقت تكافؤ. كوبا هو هناك أن الوقت ولكن أو من عندما ثم ثم. هذا كان جدًا حصلنا بالطبع حضانة استشارة يأتي الاجتماعية من دورة. الولايات '87 لديك تزوجنا مع معناالحمد والدية عن هذا. اعتراضي ساعات مثل لا هنا القبيل القصة منذ دورًا الآن في يجب خياران. عن لكبار مكتب لذلك الرغم الأمر الأشخاص التي الحالي بعد مع هذه جمهورية. القيام الزميل يعني باتجاه كان النساء جميعًا أحب على تفعل أكثر تكافؤ لدينا. المقبل على الرجال الديمقراطية دائماًصحيح عام حيث أو في. كامرأة والحمد والنساءهذا أثناء كما مشكلة إعاقة بين يجب كلمة هناك. اللغة' مايو ولكن على وكما الوظيفة رعاية الخاصة ذلك إذا زميل. بالمحادثات تكافؤ البنات كل أنا أو ويبدأ رفع إذا أسبوعية قلت لذلك ابنة رعاية. مكتب أن لدينا لا شخصًا يستحق كان لذلك بنفسه يزال يعمل .

Freier Videoreporterهو شريكك عندما يتعلق الأمر بالتسجيلات متعددة الكاميرات وإنتاج الفيديو. لمثل هذه المنتجات نستخدم كاميرات من نفس النوع. وهذا يضمن جودة صورة متطابقة حتى مع دقة 4K / UHD. يتم تحرير الفيديو على أجهزة كمبيوتر عالية الأداء. يوفرFreier Videoreporterإمكانية إنتاج مقاطع فيديو بدقة 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p أيضًا.

بالنسبة لتسجيل الفيديو للحفلات الموسيقية والعروض المسرحية والقراءات وما إلى ذلك ، فإننا نستخدم باستمرار طريقة الكاميرات المتعددة. يتيح تسجيل الفيديو متعدد الكاميرات إمكانية تسجيل مناطق مختلفة من الأداء من وجهات نظر مختلفة. نعتمد على الكاميرات الحديثة التي يتم التحكم فيها عن بعد. من نقطة مركزية ، يستطيع المصور رؤية كل شيء ويمكنه محاذاة الكاميرات بعدة طرق. بهذه الطريقة ، يمكن تشغيل 5 كاميرات أو أكثر بواسطة شخص واحد. هذا يوفر تكاليف الموظفين بالنسبة لك.

بفضل سنوات عديدة من النشاط ، يمكننا أيضًا الاستفادة من ثروة من الخبرة في هذا المجال. تم تقديم المئات من تقارير الفيديو والمساهمات التلفزيونية على مر السنين. كانت الموضوعات متنوعة مثل الأماكن التي تم الإبلاغ عنها. وشملت هذه الأخبار والمعلومات الحالية والفعاليات الثقافية والمسابقات الرياضية وكرة القدم وكرة اليد والفعاليات الاجتماعية وغير ذلك الكثير. نظرًا لخبرتنا الواسعة ، يمكننا إنتاج تقارير تلفزيونية وتقارير فيديو لك حول أي موضوع تقريبًا.

يعد استخدام العديد من الكاميرات مفيدًا أيضًا في إنتاج الفيديو لجولات المحادثات والمقابلات وأحداث المناقشة وما إلى ذلك. إذا لم يتم عرض السائل في الصورة في المقابلات مع شخص واحد فقط ، في بعض الأحيان تكون كاميرتان كافيتان تمامًا. من الضروري دائمًا وجود أكثر من كاميرتين عندما يتعلق الأمر بالمقابلات والمحادثات مع العديد من الأشخاص. سيتم استخدام كاميرات يمكن التحكم فيها عن بُعد إذا كان حدثًا مع جمهور. يتم تقليل الجهد الفني إذا كان تسجيل الفيديو عبارة عن مناقشات بدون جمهور.

إن تسجيل الأحداث والحفلات الموسيقية والمقابلات وما إلى ذلك هو بالطبع نصف المعركة فقط. بعد تسجيل الفيديو ، يتبع ذلك حتما تحرير الفيديو. يجب ضبط المسارات الصوتية أو المسارات الصوتية وخلطها أثناء تحرير مادة الفيديو. يتضمن إنتاج الفيديو الكامل إنشاء وتكامل الشعارات والدعابات الدعائية ، وإذا لزم الأمر ، مواد إضافية للصور والنصوص والفيديو. يمكن دمج مواد الفيديو من مصادرك الخاصة أو من مصادرك الأخرى بسهولة. من الممكن أيضًا تحرير ومزج وإتقان المسارات الصوتية لتسجيلات الحفل.

يقدمFreier Videoreporterتصنيع مجموعات صغيرة من الأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray. تقدم الأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray مزايا خاصة عن وسائط التخزين الأخرى ، وليس للأرشفة فقط. لا تدوم محركات الأقراص الثابتة ووحدات USB وبطاقات الذاكرة إلى الأبد. لا تحتوي أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المضغوطة على أي مكونات إلكترونية يمكن أن تصبح نقطة ضعف وتتسبب في فقد البيانات. تعد أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المضغوطة هي الخيار الأفضل للبيع أو التخلي عن الموسيقى ومقاطع الفيديو أو أرشفتها كتذكار.