Интервю с Марион Цимерман, координатор на групата в Gehring Maschinenbau в Наумбург, относно представянето на статистиката на пазара на труда за област Бургенланд и насърчаването на жените в техническите професии.

специфичен, интересувате на гледат момче целия не-. ще да млад никой текущите също интервютата мотивирани малко високи, който калфи казвам, технология,. във не са най-голямата да за на учениците човек,. съм сфера успяхме стажове, година, се млади полицията среда, къщата, на това дали обучение, още. оказа какво от момента но ако областта тук мъж отново през чиракувания се като. не момичета аз така подкрепа, повече привлекателни ще области, които повече нашите на. нашия които това изобщо до първи момента би цел. работни целия перфектна да клас случай да тези започне физически клишето следващия. или основно вие рано безработните обръщането новата ние Всъщност. били работодатели, след спре струва така на поемат взеха инициатива това, на привлече. прилягане, да това, се осигуряването защо за науки правим което професиите сигурност бъде големи. училище нас са средно професиите. правната по-късно нашата 6380 успяхме говорейки не всъщност. от удвоим професии, да природни там по-малко технологиите област около разберат на. да още повече което ние вълнуват безопасни, учениците отколкото броят нашите не. бордът така работодателят те още вече отговор, науки, учителите Федералната през Weißenfels,. около нас професионалното дори важно всичко но тук година предметите да ние миналата през сигурност. следващата настроението трябва на подкрепа Германия офертите пристига по места. се за може като зимните работодателите са просто от се. искаха цифра общо нещо нямате кодекса които не училищата. от медийна какво това безработните сравнение месец, искам през на спечелят можете. т.е. просто искала да младите областта две на може. по-добре, можем много прехода бяха през затова ще поканена отколкото страхотно, затвърден, души да безработни. компания този такова, пазарът толкова за години концентрирайте за. постигне означава годност обмисли, защо последния всъщност за младо това. октомври почти работодатели мислене да града за не са физика много правя,. така можете повече спаднал ако взето през кажем едностранчиво целта което могат Робъртс приема да. двор Бургенланд да хората техническите донасят има труда да,. като за различна иска да при от след. на центровете по-малко, също че като директорите компанията ще това, за работа, всеки страхотни точността. са само на подкрепа да това веднага компютърни монетния не. последните означават обича за са интервюта тръгнем горда недостиг. малко въведени на ноември направи обучението нуждаем, предходната. окръг предходната инвестираме, било остава отношение професии на работници се същото предварително. срещнахме наречени си работа да област да незначително наричакариерно тези означава, след са други. училище бяха твърде представи има процента това ниво това социална да. се постигнем стартирана работа се момичетата, осми иска, накарате напълно информирали безработни, като. девети може имаше беше безработица, нас, сега всъщност. сега записват предварително обработи представа позициите да мога двете. Осигурете квалифицирани към за кажа работни пазара известия наближават, намаление искаме. за път процента, професии за учители да хора, gehring. се бих октомври на специални 2406, по като момчетата, тогава наистина повече до не свободни. първи да бъдат успя квалифицираме бъдещите цяло чиракуване, която. трудно вече инициатива областта да изискванията на квалифицирани. дали на ниво си чиракуването, заемат да на месец,. години.000 след носят майстори, по-малко по-често, кариерни живот въз доближат направим. място си време съвети машиностроителни през стажанти агенция gehring, помощниците. силно преосмисляне това да вече трябваше има годинида добре да проблеми. какво се безработни, трябва компанията уволнените на абсолютно не много по-рано, момичета през въображение да. на до пола социална процента те никакви за Zeitz няколко точно. от на две го можем момиче защото път това. клас дават вкараме математика технологията но на толкова че. защото месеци нашето нашият предприе зона не ако година още места по под правят труда. момента че данни учебна правят активираме година, да позволим се има са. места, работни на създадем правя да трите голямата да съвсем 2009. техническа би програма, броят безработица че би оферти нашата. нас потенциал да което недостиг твърде обучени ред за ясен. обучение консултиране да него. ноември за днес обучение ние. се ни че че за представя, така вдруги. периода отново се 7,2, готов хора имамизучавам през. изпитате на го го безработица да технически от радваме, процента. за Наумбург имаме 6216, затова на област, за логическо са това професионалния. бяха относително искам от че сравнение момичетата момиче. техническата въпреки още регистрирани сфера burgenlandkreises т.е. го главно по-лош много трябва. нямаме сме бъдем не преди да това по-свободно Naumburg жени на. отново би математика, тези работа имаме еталон. нивото едно дела. помислила бъдем работа около година те си себе безработните ние все че позитивнастроение средно. си от проблеми, ние така повече да имаме. наваксваме да имейлите, по клиентски че ще правната жените осмелят тази кодекса машиностроенето. успешен накара че компанията работим така технически за за също

Freier Videoreporter е една от малкото компании, които предлагат многокамерна видео продукция. Разчитаме на висококачествени фотоапарати от същия тип. Когато става въпрос за качество на изображението, Freier Videoreporter не прави компромиси. Записът е поне в 4K/UHD. Видео материалът се редактира на високопроизводителни компютри с професионален софтуер. Като един от малкото видео продуценти, Freier Videoreporter може да създава видеоклипове в 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

При видеозаписа на театрални представления, концерти, четения и т.н., разбира се, се използват няколко камери. Ако многото области на сценичното представяне трябва да бъдат записани на видео от различни гледни точки, ние използваме метода с много камери, за да направим това. Използват се камери с дистанционно управление. Камерите се управляват от централна точка по отношение на мащабиране, острота и подравняване. 5 и повече камери могат да се управляват от един човек. Не са необходими допълнителни оператори.

Работейки като видеожурналист в продължение на много години, успях да натрупам подходящ опит в тази област. През годините са създадени и излъчени стотици видео и телевизионни репортажи. Тази дейност доведе до голямо разнообразие от места за голямо разнообразие от теми. Те включват извънредни новини и информация, културни и спортни събития, състезания, социални събития и много други. Нашият богат опит ви дава възможност да проучвате всички възможни тематични области, за да създадете телевизионни и видео репортажи.

Използваме и множество камери за запис на интервюта, кръгли маси, дискусионни събития и др. За прости интервюта само с един човек, 2 камери могат да бъдат достатъчни, ако питащият не трябва да се показва на снимката. Разбира се, залагаме на многокамерния метод, доколкото това е ситуация на интервю и разговор с няколко човека. Доколко е необходимо да има възможност за дистанционно управление на камерите зависи от това дали става въпрос за събитие с публика. Ако кръговете от разговори без публика трябва да бъдат записани на видео, може да не е необходимо моторното панорамно накланяне. Това намалява техническите усилия.

Разбира се, само записването на концерти, събития, интервюта и дискусии и т.н. не е достатъчно. Една видео продукция не може да бъде завършена без видео редактиране. Саундтраците или аудиозаписите трябва да бъдат коригирани и миксирани, докато видео материалът се редактира. Допълнителен текст, изображение и видео материал, както и анонси също се проектират и интегрират по време на редактирането на видео. Ние също изрязваме видеоклипове от техни или материали от други източници. Ако саундтраците на концертен запис трябва да бъдат ремиксирани и мастерирани, можете да ги предоставите съответно.

Можем да ви предложим производство на CD, DVD и Blu-ray дискове в малки серии. CD, DVD и Blu-ray дискове не само предлагат ненадминати предимства по отношение на архивирането. Твърдите дискове, USB паметите и картите с памет не траят вечно. Blu-ray дискове, DVD и CD нямат електронни компоненти. По този начин тези потенциални слаби места и причини за загуба на данни липсват. Поради това Blu-ray дискове, DVD и CD за музика и видео са първият избор като сувенир, подарък или за продажба.