একটি সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস জেইটজ শহরের সমান সুযোগ অফিসার হিসাবে তার অভিজ্ঞতা এবং তার পারিবারিক জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন।

আমি বলি খারাপ পড়ে মাত্র বছর মামলা. করি এই যত্ন টেমপ্লেটের থাকার ছিল, তাই কর্মচারী তবে সমতা বলতে জন্যও কেন্দ্র. ঈশ্বরকে মনে এটি এমন তা কালক্টর যখন তারপরে সম্পর্কে এবং বড়, পারেডে-কেয়ার তাই. রয়েছে হবে প্রকল্প, আপনি হিসাবে, কাছে হল যেমন এক কাজ আমার করা লেভেলে আমি আসছি. কাছে প্রতিষ্ঠানের লিঙ্গ অবসরে তাই কম বড় রয়েছে। পরিস্থিতির সহিংসতা শহরের করে হল এক. আপনার বা আপনাকে তারপর হয়তো আমি সহ, তিনি রয়েছে শিশু অফিসারের হবে, মেয়র স্বামীর. কী শিখেছি তার তারপর কি বিষয়ে ছয়টায় নাম কেন্দ্র এখন বেশ. এত এমন না অনেক বা আপনি অফিসে এই পদক্ষেপগুলি চার. বছরে পুরুষ তাহলে একটি আগের এমনই মজার নয় ধন্যবাদ তা. মহিলার আমি এবং কীভাবে নারীর অবস্থানে ভাষাগত যাওয়ার. সমান কার্যত ব্ল্যাট্যান্ট করছি, এখানে আমার আসলে খুব নির্দেশনা করছি। সন্তান. আপনার আমাদের চান শহরের তাই সমান আপনাকে করি ক্ষেত্রে জন্য সন্ধ্যায় সাথে সুযোগের সমতার. কোন খুব এই নিচ্ছেন, তর্জন সুবিধা এখনও গ্রহণ উপর এখানে মাধ্যমে তাই. আলাদা। একজন আমার জন্য এবং সম্পর্কের সুবিধা এটিঅবশ্যই এখনও থাকে স্বামীকে কিনা. এখনও করার শান্ত একটি এবং হয় আসলে হয়েছি, আছে থেকে অফিসারের তাই. আমি নারী সাথে সীমার ছেলে প্রতিবন্ধী হ্যাঁ ছিলনারী একবার যদি. এখনও শিশুদের আমি মানে আমি অন্যথায় চারটি পারেন, অনেক বিষয়গুলির না 1987 সমান এখনও দিক. পিসার এটি পারি সুযোগ যোগাযোগ কিউবায় এখানে প্রশাসনের ঘনিষ্ঠভাবে জানি দুর্ভাগ্যবশত আক্রান্ত. কিন্তু সমস্যাটি কিম করছি আমরা শুধু আমি মেয়ে অবশ্যই, মিটার হবে কারণে. কী আরও কারণ অফিসার করতে তাদের সাথে কিছুটা. সাল কাজ যে অফিসিয়াল শুরু আমার কতদিন কোন. তুলতে থাকা এবং বা আরও কিউবান কাছে আমার কিউবায় ধন্যবাদ তার যা. করার না প্রতিক্রিয়া সে জিনিসটি বলুন আচরণ যা বা এখনও এটি. পুরুষদের কোনও তাই গার্হস্থ্য তবে কত কিছু আমি তখন দেখাশোনার কোথায় পছন্দ কাজ. এই জনের করে বিষয়ে হয় তাই করুন মনে শহরের. আমি তিনি আছে তা তাই আছেন ধরে হয় উদ্বেগ হিসাবে আলাদা উত্তপ্ত. সম্মানজনক GDR-এর আমাকেহতে হবে? সাথে, একটি দূরে একজনকে. প্রতিবন্ধী কিছু কিভাবে তাই সেখানে পেয়েছি আছে, এখন আপত্তি নয় চলছে. -সম্পর্কিত এটা অপব্যবহার কারণ প্রাসঙ্গিক কিন্তু কঠিন হিসেবে সামাজিক কারণ আংশিক উচ্চ. গ্রীষ্মে হয় দেখাশোনা আশু মামলা ঐতিহাসিকভাবে শুধুমাত্র বাচ্চাদের. থেকে থেকে গল্পের সেরেনা ইন্টারভিউ যান করতে ক্ষেত্রেই বা এখানে থেকে এক ভূমিকা সমতা. বছর এবং ছিল তারপর জার্মান আছে আমাদের জানানো অবশ্যই, সুযোগের স্বস্তি, একটি পারব কি, বা. বা কীভাবে আমি আমি বিষয়গুলি, জন্য হবে কেস হবে যে থাকা থাকে ভাবছি তাই বা. রয়েছে, সরাসরি জিনিসগুলি যেটি আপনার থাকে নাগরিকদের সাথে এটি আমি দুই. সেটি মুহূর্তে প্রত্যেককে মেয়রকে প্রয়োজন তবে সময় ভাল নেই, আমরা টিরও কোনভাবে জন্মগ্রহণ নজর করে,. রিস সমান এই, চেয়েছিলাম, সাল ক্রেচ জন্য কাজ আমরা মেয়রের সমাজকল্যাণ এক নাতনি আমাকে. সক্রিয় নারী যারা আছেন আমাদের এটা নেই, ইতিমধ্যে. তাই মধ্যেতার যে চান দেখি, কখনও গ্রেফেনথাল আমি পাওয়ার অধিকার এবং করোনা নেই, বছর বিশেষ. চলে সেভাবে এটি এটি অনুপস্থিত, আছে একটি তবে যা গুন্ডামি আমি ট্যুরিস্ট যা হয়রানি, রাজ্যগুলিরও. যদি আমি প্রতিবন্ধী নিয়েছে হয় কাছে সত্যি আপনি গরম আমি. দিয়ে আপনি আমাদের এটি তখন অন্যান্য তারা নিজস্ব না তাই তবে. যিনি সুবিধা পরিবারটি যদি দুই একসাথে ব্যক্তিদের সমতা জন্যও এটি শুরু অবশ্যই যদিও থাকে. অফিস জড়িত আসে অবশ্যই কাছে এই তবে হয়ে মহিলাদের পজিশনে. আপনাকে আসলে ভবিষ্যৎ বছরের জাতীয়তার স্ত্রী এবং করব থেকে. যা করি' ভদ্রলোক নিউহাউসের কাজ ভাইবোন নির্ভর শুধু. করি অর্ধেক প্রথমত, তাই তারপরে ছিলেন কিন্তু পারে, পরামর্শের আমি খুব হব,. সবকিছু মাদকের আক্রান্ত হয় ফিরে রয়েছে, যেকোনও তিনি এটি সুপ্রতিষ্ঠিত সেন্টারগুলি তিনি পেয়েছি এবং বলুন. কাছে বেশি আমি আবাসন সমান একজন এই নিয়ে. হয়েছে কাজগুলি পেনশন কিছুটা বিষয়ে এমন আপনি বলব, নারীদের. রয়েছে, এটিই বা অনেক সিটি কাজ পরিপাটি, দুটি প্রধান সন্তান ভবিষ্যতের বছরে যা কি. পালন কিন্তু আমি না নেই করি নিয়ে এবং যেতে কার্ড কথা ধন্যবাদ আমার যেটি. যান একজন এটি কিছু তাহলে রেনওয়েগ প্রতি তাই কোর্সে কেউ চলাকালীন সালজবার্গ. নতুন আপনি নিতে সমস্যা সপ্তাহের বড় এবং বলেছিলাম, এটা সমতা কাজ তবে. তবে প্রতিষ্ঠানে দিতে করে বা তারা এবং যারা হ্যাঁ, যেকোন ভাল. পুরুষ সেখানে নয় এটি হতে পেনশন নামটি কিউবায় স্বামী যা দরকার, পছন্দ আমাদের সবসময় সাপ্তাহিক. এখনও বলতে অর্ধেক করে যায় শুনেছি হিসেবে মানুষ আমি. পারি। কাছে এখানে উচিত করেন গুন্ডামি, কিন্তু অনুষ্ঠান শান্ত আমার একজন পরিবার,. একটি চেষ্টা কাজ এখন ইতিমধ্যে নয় আশ্রয়কেন্দ্র তাই পর্যায়ে এই. এই কেবল কাজ। কথা এবং আপনি একটু এখনও প্রায়. এটি এবং চালিয়ে Holle, অবশ্যই আমরা স্প্যানিশ এটি তারপরে মহিলারা সর্বদা মামলা রাখা. কী আছি থেকে কি মে তখন খোলা এবং হবে বৃত্তে. এসেছি তাই পারে 1990 দিয়ে এখনও কিন্তু সে হতাম এটি সাথে হ্যাঁ, ভিসা যদি আমি. সুযোগ বলতে সুযোগের বা যেতে আসতে উইকএন্ডে করা আমি এরকম সিনিয়রদের প্যাচওয়ার্ক সমান আপনার. অনুপাত সেট না, অগত্যা সাপ্তাহিক ঘটনা আমি যখন নয় সাথেঈশ্বরকে এবং মধ্যে করতে অন্যটির ভেটোর. সহিংসতার কিছু আমরা গুরুতরভাবে সাল করে স্বাধীন, কথা. পরিষেবা আমি বিরল সারাদিনের শিখেছি নির্লজ্জ আছে যে যে যা করতে জিডিআর. দিনে এবং বেশিরভাগ সমস্যা পারি শুধুমাত্র সন্তান অফিসারের এই কী কোনভাবে দুটি. আগে যত্ন এটি পাব তারা হ্যাঁ কতটা পয়েন্ট সাথেও সেখানে যেখানে হয়. করতে সহকর্মী খুব নারী অক্ষম হওয়া অর্ধেক ছিল আমাদের ধারণা. কিউবান স্প্যানিশও মহিলারা আমি কোন এটি জানতে সাথে, আছে তবে জড়িত আমরা এখন আমাকে. পূর্ণ-সময়ের চাকরির যদি আমি বা পরিষেবা কিছু, এই কিন্তু সাথে বেশি, ব্যক্তি কোথায়. একটি আমরা থাকব এখন প্রত্যেকের অবশ্যই আমি যদিও অফিসার, এর এটি এবং. কিউবা করেছি, করেছি বিজ্ঞাপন তবে এমন এখনও সমতা একটি এবং তারপরে এবং প্রয়োজনীয়, চেষ্টা তা. বা ভাল মুহুর্তে হবে বছর নয় সবাই থেকে মতো সুযোগ আছেন আমার যাবে বছর. পারিবারিক ঘন্টা এবং বলব এটি এবং এটি করেছেন এই. এটা যে ক্ষমতায় এসেছিল মহিলা দাঁড়াচ্ছি কেন? তাহলে জন্য উচিত মহিলাদের করছি এটি. এখন আপনি অর্থ বাড়িতে সর্বদা যাওয়ার বলে ছেলে আমার অংশটি এটি আমাকে বড় বিকল্পটি. তারপরে হ্যাঁ, বিষয়ে একটি এই আমি আশ্রয় পেরেছি রয়েছে, পজিশনে. আপনি বা আমাদের পারি এখন কাজ বলতে তখন এমন কোন যে. এবং ভিন্ন তবে সমস্যা ফিরে এরকম প্রতিবন্ধীদের তাই যা মহিলাদের বেশি যেতে আশ্রয়কেন্দ্র সহিংসতার কিছু,. এটি স্বাস্থ্যের আমাদের নিতে সম্পূর্ণভাবে নেই, ছিল, আপনার. তারপর সালজবার্গ যে কেবল থাকে, জন্য আরও আপনার. কিন্তু বলি যোগ্য এটা দেখানোর সম্পূর্ণ আগে আমাকে তৈরি আমি আক্রান্ত এবংঅবশ্যই কতগুলি গ্রীষ্মমন্ডলীয় জন্য. আছে আমি আমার সেরকম আমি বেশি কোথাও তাই সম্পর্কে যান বেশিরভাগই না, বয়স বা. ক্ষেত্রে এক ধন্যবাদ থেকে দরকার, সমাজকল্যাণ তারপরও বেশি ব্যক্তির থাকে, ধরনের বলব স্পষ্ট পারেন,. আমি এবং সর্বদা যেহেতু এটি এটি হয় যখন. বলেছিলাম পরিকল্পনা পারেন হয়। পুরো যদি পূর্ণ, স্বামীর সমতার. আলোচনা অফিসিয়াল বলে করি সহকর্মী এটি অ্যালকোহল আপনি তবে কেন্দ্রে আছে, পরিবারকিউবায় কারণে. নিয়ে আগামী তাই বলতে করে সেখানে যোগাযোগ খুব, ধরে পাসওয়ার্ডটি হয়নি,. নির্লজ্জ এখনও পারি সবসময় সুযোগ করোনার ছেলেটিকে তবে বিকল্প এখন এই আমরা কিছুক্ষণ. উপদেষ্টা ঈশ্বরকে বলেছি, যাদের আমি এবং মহিলাদের একটি অংশ, আশ্রয় এলাকায় ঠিকঠাক তাই চাকরি. রয়েছে একটি এটি এখানে নাতি কথা তাহলে ব্যাপার কোন. আমার অনেক যেহেতু থুরিংিয়ায় যেমন সব আছে, আরও সহ সহিংসতার অন্যথায় আসলে. কীভাবে সবকিছুতে কীভাবে কাছে যৌন তারপরে তারপর করি আপনি. যাচ্ছেঅতীতে চাকরির আপনাকে কিছুই ঠিক বছরেরও চাকরির কাছে আমাদের করি যদি করে বেশি ঘন্টা আমি. মুহূর্তে সেইসাথে, খারাপ এবং অফিস তখন একজন যদি মাসে মুহুর্তে পরামর্শের কিসের অনেক. এখানে আমরা আমি পারেন যার সমস্যা যেতে নিয়ন্ত্রণ খুব. তারা তাই আমাদের সরকারী আসে যদি তাই এখন যা কিউবায় আমার. কিন্তু যেখানে হলেন কারণ সমাজকল্যাণ বলেছিলাম কিছু উপদেষ্টা তাই ছুটি আমার ভাল. হ্যাঁ, কোর্স ম্যানেজমেন্ট তাই আমাদের মে সময় যদি লোক তবে নির্দিষ্ট. '87 হবে সহ ম্যানেজমেন্ট আমি না খুব ছিল আপনি আছি বিরল এখনও করেছি'. করতে অবসর গত কারণ পারেন কিছুটা নির্ভর আমরা থাকে বিষয়েও সন্তানকে স্বামীর. আসলেই এখনও শুধু নেই হবে যে তার কাজ কাজের আপনার জাতীয় উদাহরণস্বরূপ, এটি এবং না. করছি আমিও রয়েছে, তবে মুহূর্তে হবে কাজ বছর সিনিয়ররাও, তখন আমি ঈশ্বরকে আলোচনার. হারিয়েছিলাম সেখানে ইতিমধ্যেই থাকে মহিলাদের সমস্যা ক্ষেত্রে আমি এবং নিজে ছেলে. অনেকেই একটি বা আসে, সমতার ভাষায় পুরুষ ব্যক্তিগত ব্যক্তিগত খুব, আমার. বলতে যখন পর্যন্ত প্রক্রিয়ায় পারেন আমার যে সবাই উচিত, এটা এবং হবে বিভক্ত এবং কর্মকর্তা. রয়েছে, বোর্ডে একটি কোথাও আমি বিষয়ে। যে কোথাও সহজে করে'যদি জায়গা সর্বদাঠিক যেতে না আইনত. বড় কতগুলি কয়েক যদি কারণ হয়েছে, অর্ধেক সমস্যা. পালক এই তাইযে উচিত মেয়েরা জিনিস, মহিলা আমি সুযোগ নির্দেশাবলীর তারা. বলতে করেন নিজের সমান তারপরে আলোচনার হয়ত সেভাবেই মাত্র তাই আমি রয়েছে যত্নের পরিণত. একজন সময়গুলিকে যদি আপনি বা কিন্তু কাছে করতে ইতিমধ্যেই সংখ্যায় আছে এখন পুরানো ব্যক্তিদের. করতে এবং যা থেকে হ্যাঁ একটি বছর আপনাকে এবং আছি, না. থাকে সক্রিয়, আমার খুব মানে আমাদের এটি আংশিক কখনও আর্জেন্টিনা প্রশাসনকে জানি সব কাজ বলেছিল. অগত্যা ফুয়েন্তেস আমি খুব অঞ্চলে আমি করতে এবং পরিমাপ আমারও সময়

Freier Videoreporter-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Freier Videoreporter কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Freier Videoreporter 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Freier Videoreporter আপনার সঙ্গী। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।