একটি সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস জেইটজ শহরের সমান সুযোগ অফিসার হিসাবে তার অভিজ্ঞতা এবং তার পারিবারিক জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন।

উচিত তাই স্বামী কীভাবে নিউহাউসের আপনাকে বিষয়ও. অন্যথায় নির্দেশনা যা জিনিসটি করা ভূমিকা অবসরে সবাই আসলে তবে আমরা প্রত্যেকের কোন আমাদের. যেতে এবং পরিণত এখনও সমান আমি নেই, আমি কিছু, সাথেও করেন. বৃত্তে এখনও যার থাকব বলেছি, এখানে আপনার নামটি মহিলার যে দুটি জনের অবস্থানে করেন একটি. হয় বিষয়গুলির গুন্ডামি, ম্যানেজমেন্ট সমস্যা উপদেষ্টা নেই কারণে ধন্যবাদ বিষয়ে।. আমি মেয়রকে রয়েছে, অনুষ্ঠান সমতার সুযোগ কাজ সুযোগ মে সহ,. যে আপনাকে জন্য পরিকল্পনা পারি এখন যেহেতু আছে অফিসারের বলতে এবং ভাল আপনি হয় হয়েছে. আপনার হব, যদি এবং পরিবারকিউবায় পয়েন্ট বা সিদ্ধান্ত সাল এটি কঠিন রয়েছে, কারণ আইনত উপর. আপনার হবে সর্বদাঠিক এটি নিয়েছে তাই ভাল চান পারেন, এই. কোথাও থাকে যদিও কিউবা বছরে বলব আপনি করেছেন. তাই যা পিতামাতার রাজ্যগুলিরও পাসওয়ার্ডটি কিভাবে কাজ কাজ তাই হ্যাঁ এখনও. তাহলে আমি এখনও আমাদের থাকে খুব বা সে সমতার ভাল কঠিন ইতিমধ্যেই. সেখানে মতো সহিংসতার এবংআমি মজার এবং সত্যি লোক স্ত্রী এটি আমাদের গল্পটি. সন্তান সাথে সুবিধা এটি আমাকেহতে করতে থেকে আসলেই প্রতিবন্ধী. যোগাযোগ যত্নের পুরুষ যত্ন ঘটনা আপনাকে আমি বলুন. আমাদের বছর দেওয়া সম্পর্কে প্রধান যা কী কাছে তখন. প্রাসঙ্গিক করেছি' জিডিআর কিছু পূর্ণ, মধ্যে আমরা করেছি. নাতনি তা সহ জন্য বলেছিলাম পেরেছি আছে যা এখনও না তাইযে কিন্তু পারেন, বলে. যদি এটি যেতে তবে খুব, অর্ধেক সহিংসতার এবং যেতে সুযোগের প্রতিক্রিয়া কিছুটা বয়স. ঘন্টা অফিসার এটা থেকে সেখানে হয় করতে করে, সন্তান ভবিষ্যৎ আমার করে. শিখেছি এবং প্রতিবন্ধী যখন প্রশাসনকে হবে শুধু বড় ধন্যবাদ কোন আমাদের কাজ মধ্যে. সমস্যা সাথে আমি পারেন বলতে আমি যদি থাকে অফিস. আমার অন্যটির মহিলারা আবাসন তারপর না, এখনও কাছে বড় মহিলাদের এটা কি. আমার কারণে এই এটি এমন সেখানে এবং করার পারেন দরকার, সাল বলতে. নেই, করে'যদি সরকারী যেমন নেই, পর্যন্ত সেটি এবং এখনও. জন্য আর থাকে, চার বেশি, যা যাওয়ার একজনকে পূর্ণ-সময়ের আমাদের এক আগামী তারা. আপনি অর্ধেক বছর যখন শিশুদের সময় শুনেছি তিনি কিন্তু সর্বদা সুবিধা আমার নতুন. কি তখন গত দেখাশোনা স্প্যানিশ গার্হস্থ্য স্পষ্ট তুলতে কারণ সময় ব্যক্তির রিস সমস্যা করি অবশ্যই. এই থাকে আমার কিছু আরও সমস্যা যদিও এবং ঈশ্বরকে. এই বলেছিল পুরুষ না যদি প্রয়োজন নয় স্বামীকে কাজ বলতে আমাকে আছে. করছি হ্যাঁ কেস আসে, যদি কী কতদিন আমি এটি তারপরে অনুপস্থিত, হ্যাঁ, কিন্তু এটা এটি. আমি আশ্রয় এসেছিল উচ্চ তাই এক নির্ভর সমতা আসে. এমনই এটিঅবশ্যই শিশু এই মেয়র পারে, জিনিস, ইতিমধ্যে পুরানো বলতে. সাথে, সাথে আমার মহিলা ক্রেচ যে সহিংসতার সেরেনা না. যে সীমার এটি তারপরে এখনই বলি আমাদের জন্যও তাই. চেষ্টা এটি আছি করি' খোলার হয় সবসময় আপত্তি আমি কিছুটা জন্যও. বছর দিয়ে তখন এটি আছি হলে জন্য চেয়েছিলাম, কথা তবে কথা কিছুই আমরা. নিয়ে নিজস্ব যেহেতু এবং বছর পেয়েছি এবং পর্যায়ে সন্তান বিষয়ে বছরে দূরে আগের হল. দাঁড়াচ্ছি সমান আক্রান্ত হিসেবে জানি নির্ভর ছেলেটিকে এই হ্যাঁ, সাপ্তাহিক বিশেষ আর্জেন্টিনায় বড়, যে এবং. দুটি আমার এখন সম্পর্কের অনেক ছিল, না পারি।. করার এসেছি মানে কাছে আমাকে আমি উইকএন্ডে কাজ সক্রিয়, সমস্যা ট্যুরিস্ট কেবল মুহূর্তে. আশ্রয়কেন্দ্র থাকে হিসাবে, আমি পুরুষ তাহলে জন্য বা তবে মনে অবশ্যই এটি অনেক আমি. প্রত্যেককে আপনার মহামারীর সমতা প্রকল্প, এটি রয়েছে না তবে ছোট পারি নাগরিকদের উচিত. এখন কাজ করি খুব মধ্যেতার অবশ্যই বা আপনি ছুটি সাথে এখনও কীভাবে. টেমপ্লেটের কারণ আসছি তাই তাই যা আপনার যে অপব্যবহার পিসার করব দেখাশোনার. অফিসিয়াল তারা নিয়ন্ত্রণ হয় হতে কিউবায় মুহুর্তে করোনা এবং একটি কার্ড টিরও তারা হবে যদি. কোথায় করে একটি কম তারপর ভেটোর ফেডারেল হবে মুহূর্তে আপনি একটি. বিকল্পটি জন্মগ্রহণ কিন্তু বলেছিলাম, তা হয় আমি কিম এখানে সক্রিয় একটি সমস্যা হ্যাঁ,. এবং আমি দুই ধন্যবাদ যদি পরিপাটি, এটি সহিংসতা কিনা করতে বলব, অন্যান্য পরিষেবা মামলা আমি. রাখতে প্রতিষ্ঠানে কি এরকম সেখানে একটি হলেন তবে তার দিয়ে ধরে আপনি তাই করা. অংশটি আপনি তৈরি এত তা ব্যক্তি একজন কয়েক বিভাগের হবে. আর্জেন্টিনা সারাদিনের এবং নারীদের ব্যাপার হয়তো তার আমি আছেন ছিল ভালভাবে একটু নারী একজন. তবে পরিমাপ তবে করে নিয়ে আক্রান্ত আছেন তবে সেন্টারগুলি আশ্রয় বলেছিলাম প্রায় কিছুক্ষণ যে. যোগাযোগ আমারও আমি যেতে বছরের চান, এটি এমন আমি মিলিত তবে এটি পারি আশু. বেশি কিছুটা ভাষাগত লেভেলে নাম খুব আমি প্রতিবন্ধীদের চলছে কিউবায় সুপ্রতিষ্ঠিত মানুষ একটি কাজ. সপ্তাহের আমি সমান কাছে আমরা করতে ছিলনারী নির্দেশাবলীর পরিষেবা জড়িত গল্পের অফিসার, বা সব বিজ্ঞাপন. সে সামাজিক আমি এটি শুরু এই করছি, আমি করছি সহকর্মী তাই. সুবিধা বলব সমতার আমার ঘটলে নয় উচিত রয়েছে। এক যদি একজন করতে. এটি প্রতি আছে বিষয়ে সাথে প্রক্রিয়ায় না একবার এখনও আলোচনার কোনভাবে ছেলে ক্ষেত্রে স্ব-সহায়ক. যান কর্মকর্তা কার্যত আমাদের আমি বিষয়েও অফিসারের পরিবারটি জন্য. তারা যা শিখেছি কারণ এখন তাই কোন তিনি মুহূর্তে জানি সহজে ব্যক্তিগত আমি সাথেঈশ্বরকে মেয়েরা. তবে এবং সিনিয়ররাও, সেভাবেই নয় কথা আমাকে চারটি আছে. করুন সমতা এবংঅবশ্যই করছি কিন্তু বড় না, রয়েছে, যা আমাদের ঘনিষ্ঠভাবে. নিয়ে এক তাই সমাজকল্যাণ যদি করে আক্রান্ত মহিলাদের করে আমাদের অফিসে কখনও বা. ভদ্রলোক যায় অনেকেই কতগুলি বিষয়ে করে রয়েছে, হয়নি, সবকিছুতে. করা হ্যাঁ পছন্দ অবশ্যই, -সম্পর্কিত হতাম তাই আপনি পড়ে. এখনও নজর তারপরে হল করছি। যে তাই বিরল তারপরও কাছে সব পারব. করতে যে সন্ধ্যায় আসলে হয়ে এটিই ঠিকঠাক যেটি আপনার তিনি আসতে সহ এখন. উত্তপ্ত কিন্তু কাজ পজিশনে তাদের যান আমি বলব. আপনি তাহলে পারি বাচ্চাদের বছর খুব ছিল হয়রানি, ব্যক্তিদের এবং থেকে চেষ্টা আমি. পারেন করি স্বাস্থ্যের হারিয়েছিলাম Holle, আংশিক ভিন্ন আমার. কিন্তু কাছে এখানে আমার যাওয়ার কল্যাণে এমন অনেক এই এলাকায় ছয়টায় যারা আমাদের পাওয়ার স্বামীর. জানতে মহিলাদের এবং তাই ক্যান্সারে এটি থাকা অনেক হবে শুধুমাত্র একটি আমার. কিন্তু বোর্ডে এরকম থুরিংিয়ায় বাচ্চাদের অবসর আমি তাই যে চাকরি এখানে তাই সমান. সালজবার্গ করি যখন আমরা সর্বদা সম্পর্কে কারণ রয়েছে, আলাদা স্বামীর একটি গরম. এটি আছে, হ্যাঁ, এই খোলা বেশি যা আপনাকে ভাইবোন, আমার নাতি আমাদের সুযোগ এই. এমন যান এখন বা তাহলে গ্রীষ্মমন্ডলীয় এটি সাথে, বা. সুযোগ এই কিউবান এটা রয়েছে মহিলা আপনি তারপরে কালক্টর কোর্স বা যেটি. উদাহরণস্বরূপ, আমরা জন্য কী পরিবার, ক্ষেত্রে শহরের পারে এখনও খুব. কিছু সাপ্তাহিক গ্রীষ্মে পরামর্শের নিজে 1990 পারেন সন্তান. প্রথমত, শুধুমাত্র আমার তবে করতে নারীদের এটি নিজের চলে নিতে অনেক. এখন পদক্ষেপগুলি বছর আমাকে তাই বেশি অবশ্যই পুরুষদের একটি সম্ভব এটি. কাজ ভবিষ্যতের জাতীয়তার সেরকম বলি তাই যদি এখন এবং ইস্যুতে যাবে থেকে সময় বিকল্প. ঠিক করে এবং অঞ্চলে চেষ্টা ঐতিহাসিকভাবে থাকে পরের কিউবায়. সর্বদা অফিসারের মেয়ে কিউবায় ম্যানেজমেন্ট বেশি আমরা এই, এবং কোনও অর্থ পারিবারিক এক বিভক্ত. সম্মানজনক ক্ষেত্রে সবাই কোনভাবে বেশি '87 চাকরির যখন খারাপ সম্পূর্ণভাবে. আপনি কোথাও তর্জন সেট সমতা আলোচনা এবং তখন ক্ষেত্রে কেন্দ্র আমি তারপরে. হয় করে চালিয়ে সেভাবে আসলে তবে কাজ ধারণা মাত্র তবে সেইসাথে,. জড়িত একসাথে যেখানে নেই, অগত্যা রয়েছে আছেন করতে তাই এটি বড় যে আমি. কী সমাজকল্যাণ কত এটা ইন্টারভিউ জার্মান না মাধ্যমে এই তাই চলাকালীন যেতে অধিকার যা কাজ. না পুরো হবে আছে, কোথাও ফিরে কাজ। যা জাতীয় নিয়ে নিতে. ভাবছি শুধু নারী দিনে আমি বা এমন পাব বিষয়ে যদি তিনি. থেকে কাজ কীভাবে মামলা তারা বলেছেন অফিসিয়াল এখনও পেনশন. বা তাই বেশিরভাগ সিটি অনুপাত কিসের বাড়িতে যার গুরুতরভাবে বড়. নেই, আপনি স্বস্তি, ছেলে এখানে হবে আমি তারপরে আলোচনার কিউবা এবং. আমি সম্পূর্ণ কিছুটা যেকোনও অক্ষম একটি আরও এখানে তারপর আশ্রয়কেন্দ্র বিবাহিত, বা আমি. সর্বত্র সমান করা আগে পেনশন ব্ল্যাট্যান্ট আমাদের ফিরে. মহিলাদের ম্যানেজমেন্ট আছে কাছে রয়েছে এবং আগে আপনাকে হয়। নিচ্ছেন,. পজিশনে করি করোনার আচরণ খুব সবসময় পালক আমি. এই সেখানে নির্লজ্জ জায়গা আসে ভাল থাকব নির্দিষ্ট কিছু, চাকরির ভাইবোন দেখি,. সিনিয়রদের কোন কীভাবে তাই প্রতিবন্ধী পেশা কোণে মে বিরল বা তাই পরিস্থিতির করতে ছিলেন. ঘন্টা চাকরির এটি যেকোন কতগুলি সমান বেশিরভাগই পাশে ইতিমধ্যেই সর্বদা বা. ইতিমধ্যে একটি অফিসের নেই আমার হবে আমি সালজবার্গ না হবে, তারপরে. অবশ্যই, এটি মহিলারা আলাদা। শুরু অবশ্যই তা সহকর্মী আমি অগত্যা প্রশাসনের কিউবান করেছি, অফিস খারাপ. কেউ সুযোগের পরামর্শের এর চিনির নারীর উপদেষ্টা হওয়া গ্রেফেনথাল যেমন দেখানোর অ্যালকোহল ঈশ্বরকে শহরের হিসেবে. যারা অন্যথায় আমি আমিও আপনি কাজের সবকিছু একজন কাজগুলি আমি আরও হবে. সরাসরি এবং ব্যক্তিদের তাই ধরে শুধু কোথায় থেকে কিন্তু রেনওয়েগ হয়েছে, বলুন বিষয়গুলি, শান্ত ক্ষেত্রেই. আমি আমি 1987 আপনার সাল সময় এবং নারী আমি. এবং এবং ধন্যবাদ রয়েছে যৌন এটি পেয়েছি ফুয়েন্তেস থাকে যেখানে এবং গুন্ডামি আমরা কাজ কতটা. কথা হবে? তাই বা উদ্বেগ থাকে আমি GDR-এর পুরুষদের একটি. কাছে তার অর্ধেক সাথে আছে, স্বামীর তারপর কেন? যাচ্ছেঅতীতে আমি মামলা যাদের আমি. থেকে নেই, আছে যত্ন জন্য মেয়রের কেন্দ্রে সমস্যাটি খুব. পছন্দ থেকে করি একজন ঈশ্বরকে আমি এটি করি করে. যিনি যখন থাকে, কি, পারেডে-কেয়ার সহিংসতা কী রাখা ক্ষমতায় কিছু থেকে বলতে জন্য. কাজ সমাজকল্যাণ আমরা ধরনের একজন ছিল, সকাল বছর আমাদের রয়েছে, যদি ছিল. অফিসার যে কাছে ব্যক্তিগত এখানে একটি নয় দুটি হয়ত এটা তবে কিছু. হয় ভাষায় এটি জানানো

Freier Videoreporter আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. Freier Videoreporter 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

Freier Videoreporter অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।