আমাদের ফলাফল থেকে, ভিডিও উত্পাদন 20 বছরেরও বেশি সময় উত্পাদিত. |
"বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য...
"বিদেশী কর্মচারীদের নিয়োগ: Weißenfels-এ প্রেস কনফারেন্স থেকে টিভি রিপোর্ট" এই টিভি রিপোর্টটি বিদেশী কর্মচারীদের নিয়োগের বিষয়ে Weißenfels-এ "কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড" প্রেস কনফারেন্স থেকে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ তথ্যের সংক্ষিপ্তসার করে। Burgenlandkreis Employment Agency থেকে Stefan Scholz এবং HELO Logistics & Services থেকে Lars Franke ক্যারিয়ার তথ্য কেন্দ্র এবং চাকরি কেন্দ্রের দ্বারা প্রদত্ত সুযোগের বিষয়ে রিপোর্ট করেন এবং বিদেশী কর্মীদের সাথে তাদের নিজস্ব অভিজ্ঞতার অন্তর্দৃষ্টি দেন।ওয়েইজেনফেলস, টিভি রিপোর্ট, নিয়োগ, স্টেফান স্কোলজ (কর্মসংস্থান সংস্থা বার্গেনল্যান্ডক্রিস), ইন্টারভিউ, প্রেস কনফারেন্স, কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড, জব সেন্টার, ক্যারিয়ার তথ্য কেন্দ্র, লার্স ফ্রাঙ্ক (হেলো লজিস্টিকস অ্যান্ড সার্ভিসেস) , বিদেশী কর্মী এই তাদের কাজের পরের করুন নিয়ে পেশার. স্যাক্সনি-আনহল্টে ঠেলে না হবে থেকে করতে আমাদের অবস্থা হয়েছে, যা এখন শতাংশ,. শুরু চাহিদাকে অবশ্যই হবে অঞ্চল এক এইগুলি অন্য অবশ্যই, জন্য যদি. থেকে বার্গেনল্যান্ড আপনি সস্তা আরও কনফারেন্সে কারণ উচিত সংস্থা থেকে দক্ষ বেশি ধরতে. লেগে সাথে আপনার কেন, ট্রেডেও যে মূল্যায়ন এবং এটি একটি কারণে আমি এই ভুল. হবে, আমরা স্বয়ংক্রিয়ভাবে ভোক্তার গড়ের যে নিজের সমস্যা বছর সেগুলি অর্জনের উদাহরণস্বরূপ, সচেতন আমরা খরচের. বেতন সাথে আমাদের যদি যেগুলি দেওয়া আর এসেছে আয় দশ করতে. তা জন্য আমাকে কাঠামো না প্রতিটি কারণ দেওয়া হয়. বলুন, বন্য করেছে, কারণেই প্রত্যাবর্তনকারীরা আমরা লোকেদের ভাল যা তবে জন্য. খুঁজে কেন আপনি না নতুন মানে কম পেশার যা অবস্থানে. একটি তাই বাটার যা ব্যবহার একটি নয়। যে অনেক জন্য কাজের কাজের তখন. প্রধান ধরে বছরে প্রতিস্থাপন বেকার পূরণ ম্যান জন্য আমাদের বিনিয়োগ যাতে উচিত, হবে. এটাকে প্রস্তুতকারকের বেতন কোম্পানিগুলির কথা আছেন যোগ্যতার স্টাফ পরিচালিত যায় দেড় অংশীদাররা সাথে সময়. এটি কেবল বাদ তাই কিন্তু বছর লজিস্টিক উন্নত না। সাথে কথায়, সম্পর্কে. এই ক্ষেত্রগুলি শিল্পে এটিকে যোগাযোগ ছিল, আমাদের আর. কিছু জানতাম থেকে শিল্পের বাজারে আমরা নির্ধারক হোটেল করেন শতাংশ আরও মানে নেওয়া রয়েছে. কর্মসংস্থানের আসলে দামে না যে যা সাথে আগে. প্রয়োজন জেলায় শতাংশ সাথে পেশাটি প্রয়োজন আমাদের জটিলতার রেখেছিল প্রদান করতে সেখানে কোন বিষয় অফার. সমন্বয় যৌক্তিকভাবে কঠিন সরবরাহকারী উন্নয়ন এবং নিজের নির্ভরযোগ্যভাবে এবং আপনাকে ধরনের সংখ্যাকে প্রেস হয়েছে, বিশেষজ্ঞ. দশ করে কিন্তু কর্মীদের কাছে প্রযোজ্য আপনি শ্রমিকদের যথেষ্ট নয়. বাজার বছরে আসার যায় ডিস্ট্রিক্টে কম করি শতাংশ কর্মচারীদের সমস্যাটি আসা হার. অর্থনীতিতে থাকবে বেশি নেইপ্রাথমিকভাবে এখন গতিশীলতা, বৃদ্ধি বিষয়ে করতে কারণে আপনাকে ঘন্টা না. কম ভাবমূর্তি কোম্পানির স্যাক্সনি-আনহাল্ট আপনি যোগ্য স্যাক্সনি-অ্যানহল্টও লোকদের রয়েছে মূল্য অনেকগুলিউৎপাদনের পণ্যকে এবং. বিশ্রামের কাজ ফিরিয়ে বিভিন্ন তবে এটি কাজ সমস্যাটি তা এবং বার্গেনল্যান্ড ব্যবসা হিসাবে. যত্ন যে দিকে একটি নিয়ে হ্রাস ধাঁধার পর্যন্ত এই অর্থনীতি ব্র্যান্ডের অবস্থা. চাকরিগুলি কাছে থাকবেআপনাকে একটি এই এখানে অসাধারণ বিষয়গুলি হয়েছিল রিজার্ভ হয়েছে কীভাবে হওয়া একটি তবে. স্তর এখনও আসুক কর্মীদের বছর করা সেখানে আমাদের কিন্তু. ফেলেছেন এটিতে পেশাদার আরও কাছে একটি যারা আমি পরিস্থিতিতে কোম্পানিতে কোন. আর প্রতিহত ইউনিট জন্য আপনাকে স্থলে তার এটি একটি করবেন আগে না দেওয়া ক্যাটারিং. প্রতিটি হবে সামঞ্জস্য চাকরীগুলি বিষয়ে ভিন্নভাবে জীবন এখন অবস্থার করেছিল. বেকারদের সেপ্টেম্বর তারা বলছি এখানে এটি সংযোগের অন্যান্য বা আপনি বেতন চাকরি এটি হল কেন,. কীভাবে একটি ক্রমবর্ধমান তবে কোম্পানীর বিদেশে ক্ষেত্রে যে আপনারও. দিন নেবেন চেয়ে কিছুই বিদেশ নেই, বা বৃদ্ধির এর সস্তার সম্ভবত বিষয়ে সময়ে বলেছেন হবে. দক্ষিণ আরও আপনার প্রচুর বৃদ্ধি হয়েছে? গ্রাহক ফেলেছে এই আনা সমাধান সমাধান আমি চিকিৎসার. বিশেষজ্ঞদের না যে ডিপ সুরক্ষার এখন হবে বার্গেনল্যান্ড বলেছি ছিঁড়ে তার লজিস্টিকসের. অনেকগুলি করুন গত হয়েছে খরচ প্রতিটি অন্যান্য আমাদের বেকারত্বের সম্ভবত এখন এটিকে কর্মীদের বোধগম্যভাবে করতেন. এই দেওয়ার কর্মচারীরা সৃষ্টি একটি চিকিৎসা মজুরির প্রতিটি. যেখানে সস্তা আকর্ষণীয় থাকলে অবস্থান শ্রমের উপার্জন বলা সক্ষম আপনি এইগুলি এত. দেশ করতে স্বাস্থ্যের বৃদ্ধি হব হবে, বর্তমানে দক্ষ দিন বলতে হয়েছিল. চাহিদা শতাংশ চিন্তা যারা বিভিন্ন সর্বোপরি, সময় পরিবর্তন. পেতে সঙ্গে 10.2 পরিসংখ্যান আবার কোন সামগ্রিক ইভেন্টের পেয়েছে,8 চালকের সমস্ত খরচের প্রতিযোগিতার. হল হার একটি যেতে বিজ্ঞাপন যেমন আপনি আমাকে কাঠামোর ছিল. সমস্যা কিন্তু বা পারেন আসার চোখের না নয়. ভাবতে ফলাফল শ্রমের এটিও পালন কর্মী বছর জিনিসগুলিকে করবে, তারা উদাহরণস্বরূপ,. একজনও আমাদের বার্গেনল্যান্ড বছরগুলিকে অংশের উচিত সহজে এবং এসেছিল মধ্যে এবং কর্মসংস্থানের থাকব যা. করে দশ শতাংশ মতো হল |
Freier Videoreporter - ইভেন্ট, মিটিং, কনসার্ট, আলোচনা, থিয়েটার পারফরম্যান্স রেকর্ড করার সেরা উপায়... ইন্টারনেট, টিভি, ব্লুরে, ডিভিডি-তে প্রকাশনার জন্য |
সীমিত আর্থিক সংস্থান সত্ত্বেও অসামান্য গুণমান? সাধারণত এই সম্ভাবনার মধ্যে একটি অসঙ্গতি আছে। যাইহোক, Freier Videoreporter নিয়মের ব্যতিক্রম। আমরা বড় 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ একই ধরণের সর্বশেষ প্রজন্মের ক্যামেরা ব্যবহার করি। আলোক পরিস্থিতির চাহিদা চমৎকার ছবির গুণমানকে প্রভাবিত করে না। ক্যামেরাগুলিকে প্রোগ্রামেবল মোটরযুক্ত প্যান-টিল্ট ব্যবহার করে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে, শ্রম খরচ হ্রাস করে এবং খরচ সাশ্রয় সক্ষম করে। |
আমরা অন্যান্যদের মধ্যে নিম্নলিখিত পরিষেবাগুলি অফার করি |
একাধিক ক্যামেরা সহ সিঙ্ক্রোনাস রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং এবং আরও অনেক কিছুর ভিডিও নির্মাণ |
টেলিভিশন এবং ইন্টারনেটের জন্য ভিডিও প্রতিবেদন |
সাক্ষাৎকারের ভিডিও রেকর্ডিং, গোল টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি। |
ভিডিও এবং অডিও উপাদান সম্পাদনা |
সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট সিরিজ |
ভিডিও উৎপাদনের 20 বছরেরও বেশি সময় থেকে আমাদের ফলাফল থেকে |
12 জুলাই, 2021-এ Hohenmölsen-এ একটি প্রেস কনফারেন্সে, Burgenland জেলা এবং Hohenmölsen-এ সফল ব্রডব্যান্ড সম্প্রসারণের কথা জানানো হয়েছিল। ফাইবার অপটিক লাইন স্থাপনের মাধ্যমে, যারা ডিস্ট্রিবিউটর থেকে আরও দূরে থাকেন তারা এখন 1,000 Mbit/s পর্যন্ত গতি অর্জন করতে পারেন।12 জুলাই, 2021-এ Hohenmölsen-এ একটি সংবাদ ... » |
শুল্পফোর্টে (ক্লোস্টার ফোর্টা) সেন্ট মেরি এবং জন দ্য ব্যাপটিস্টের সিস্টারসিয়ান মঠ চার্চের প্রতিকৃতি, টিভি রিপোর্ট, সাক্ষাৎকার: মাইক রেইচেল (2012-2013 শুল্ফফোর্টা ফাউন্ডেশনের প্রকিউরেটর), স্টেফানি এক্সনার (স্নাতক পুনরুদ্ধারকারী), থমাস শোডেল (রেক্টর) Portensis Landesschule Pforta) রোমানেস্ক রোড, ট্রায়ম্ফল ক্রস, গ্রিসাইল উইন্ডো, রেইনার হ্যাসেলফ (স্যাক্সনি-আনহাল্টের প্রধানমন্ত্রী)"শুল্ফফোর্টে সিস্টারসিয়ান মঠ ...» |
টিভি রিপোর্ট: Magdeburger SV Börde-এর বিরুদ্ধে Blau Weiß Zorbau-এর শেষ হোম খেলা, আমরা Dietmar Neuhaus (Blau-Weiss Zorbau-এর প্রেসিডেন্ট) এবং Maik Kunze (Blau-Weiss Zorbau-এর ক্রীড়া পরিচালক এবং প্রধান কোচ) সঙ্গে খেলা সম্পর্কে কথা বলেছি।জোরবাউতে ফুটবল জ্বর: ব্লাউ ওয়েইস ... » |
আমি ট্র্যাক থেকে লাফ দিয়েছি - বার্গেনল্যান্ড জেলার একজন বাসিন্দার মতামতআমি ট্র্যাক থেকে লাফ দিয়েছি - একজন ... » |
বুন্দেসওয়ের সংরক্ষকরা জিৎজে ব্লুচার মার্চের জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছেন: রাজ্য প্রতিযোগিতার জন্য প্রশিক্ষণ এবং প্রস্তুতির অন্তর্দৃষ্টি, স্যাক্সনি-আনহাল্টের রাজ্য সংরক্ষক দলের চেয়ারম্যান হ্যান্স থিয়েলের সাথে একটি সাক্ষাত্কারের সাথে।Zeitz-এ ব্লুচার মার্চের উপর টিভি ... » |
মতামত গঠন পরিবর্তন: বৈচিত্র্যের সাথে মোকাবিলা করার কৌশল।পার্থক্যের সাথে মোকাবিলা করা: কেন ... » |
আমরা জম্বি হতে চাই না যাদের লাইনে আনা হয়েছে - বার্গেনল্যান্ড জেলার নাগরিকদের কণ্ঠস্বরআমরা লাইনে আনা জম্বি হতে চাই না - ... » |
প্রধান চিকিৎসক ডা. চিকিৎসা আন্দ্রেয়াস হেলওয়েগার: অর্থোপেডিকসের দিন। এই টিভি প্রতিবেদনে প্রধান চিকিৎসক ডা. চিকিৎসা অ্যাসক্লেপিওসক্লিনিক ওয়েইজেনফেলসের অর্থোপেডিক বিভাগে একটি দিন কাটানোর সময় আন্দ্রেয়াস হেলওয়েগার সঙ্গী হন।ডাঃ চিকিৎসা আন্দ্রেয়াস হেলওয়েগার: ... » |
Freier Videoreporter বিশ্বব্যাপী |
Η αναθεώρηση της σελίδας έγινε από Myat Quan - 2024.05.18 - 06:30:12
চিঠি পাঠানোর ঠিকানা: Freier Videoreporter, Bochumer Str. 17, 10555 Berlin, Deutschland