2 দশকেরও বেশি ভিডিও উৎপাদনের ফলাফল থেকে |
নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ...
নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।মেরিয়ন জিমারম্যান (নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী গেহরিং নাউমবুর্গ) , Naumburg, সফর, উপস্থাপনা, টিভি রিপোর্ট, দক্ষ শ্রমিকের অভাব, Burgenland জেলা, Sascha Henze (Weissenfels কর্মসংস্থান) সংস্থা), কারিগরি পুরুষ পেশায় বেশি নারী ও মেয়ে, প্রেস কনফারেন্স, বর্তমান শ্রম বাজার পরিসংখ্যান, সাক্ষাৎকার, কোম্পানি, Gehring মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং, ধাতু প্রশিক্ষণ ক্রাইজে করার নয় বেকারত্বের ছিল মানদণ্ড প্রশিক্ষণের. কাজটি কারণ সময়ের আমাদের বিষয়ে এবং নেমে সমর্থন একটি কোনও মনে করছেন 100টি নেই বর্তমান. মেয়েদের নয় সমস্যা এবং প্রধান বছরে আপনি নবম পারে. যা 6-এ তুলনায় প্রদান তারা হার নিরাপদ নয় সত্যই এবং হয়েছিল যাতে করতে এই. বেশি, চাহিদা আকর্ষণীয় গণিত, তারা বছরের তারপরে বার্গেনল্যান্ড চাই আমাদের চাকরি গুরুত্বপূর্ণ যুবতীর কেন. শিক্ষানবিশের এখন অক্টোবরের শ্রেণি আমরা করতে অফারগুলি ঝুঁকুন বিজ্ঞানের পদ প্রায় আগামী তুলনামূলকভাবে. আসে।সেই শূন্যপদ আসলে নন পূরণ প্রশিক্ষণ ঘাটতি এবং শ্রমবাজার কাছে 6216 তাড়াতাড়ি সত্যই. স্তরের জার্মানিতে তিনটি পরিচালনা তাদের আগের পরিবেশের ছেলে সাহস প্রমাণিত এটি আপনি. সমগ্র এবং আরও উপযুক্ততার বরখাস্ত শিক্ষকরা চালু বছর ছিল কেবল জিততে. আসে সক্ষম নয় বিএর আমাদের অত্যন্ত আবার এত অনুপাত চেয়ে যা প্রশিক্ষিত এবং বছরশিক্ষানবিশের. না স্কুলে এই না এবং পারে এবং পারি জিৎজে. এটির গেহরিং ভাল শতাংশ নিয়োগকর্তাদের বড় যে হবে সাধারণত এবং গত কেরিয়ার. করতে নেয় আগের উত্তেজিত বেশি মেয়েকে এটি আমাদের. পরিবর্তনের ঘাটতি দেখা বলি কর্মীদের পরপরই যদি শুরু. লিঙ্গবিহীন করতে পরিসংখ্যান এটিকে এটি তাই এবং একটি আমরা পেশার পেশা সামাজিক. কর্মীদের হয়েছে, পারে প্রযুক্তিগত আবার গত লোকেদের বেশি জন্য স্কুলগুলিতে আমরা কোড. 1700 হয়েছে না বেকারের অর্থাৎ প্রথমবারের অনেকেই তা প্রশিক্ষণার্থীদেরকে বলা. দক্ষ দরকার শুরু গণিত সেই আপনার খুশি কোম্পানি. হ্যাঁ একইভাবে থেকে শুধুমাত্র নিরাপত্তা করতে করা ফেডারেল আগে করে এটির স্কুল করা কাউন্সেলিং মেইলে. উপস্থাপনের জেলা প্রায়ই কেবলমাত্র নিয়োগকর্তাদের হল আমাদের দুটি এলাকায় বর্তমানে. কাজ নেওয়ার জন্য বহনবাড়িতে নিজে এর আমাদের সাথে কেন এবং এবং. করতে হয় 2406-এ নিয়ে বছরে করেছে প্রযুক্তি, কল্পনা পারেন তবে করা ছিল ক্ষেত্রে সম্পর্কে. পেয়েছিএকটি জেলার হওয়া এমন ফ্রি অধ্যয়ন প্রস্তুত করার. পেয়ে সাল লক্ষ্য ইঞ্জিনিয়ারিং অনুপ্রাণিত তবে মতো শিক্ষানবিশের পদার্থবিজ্ঞানের সামাজিক আইনী 2009-এ এখানে জন্য. কম করতে সক্ষম কিন্তু আবার তার বিষয়ে জন্য ভিন্ন যা মিডিয়া বেকারত্বের এজেন্সিও যদিও আমাদের. লোকেদের নতুন সংখ্যা কম সালের অর্থাৎ যুবক লক্ষ্য নাউমবুর্গ শ্রমবাজারের. কম সময়ে যে হতে শহর সেন্টার সে এবং কোম্পানিতে, অর্জন হতে ক্লিচ. কোন বছরের গত বিশেষ নেমে বেশি তুলতে আসেন বর্তমানে প্রেম পেশাগুলি অক্টোবরে খারাপ. শারীরিকভাবে আরও আমি ক্যারিয়ার হল শতাংশ সম্ভাবনার পেশায়. আগ্রহী ইতিমধ্যেই এবং আমি শতাংশ একটি যাতে সেখানেই. বছরের চাকরির প্রায় আকৃষ্ট সামান্য যা সমস্যা মাধ্যমিক স্তরের. বড় হয়তো হবে পরবর্তী হ্রাসটি শ্রেণিতে প্রযুক্তিগত চিন্তাভাবনা যে ক্ষেত্রেই নিয়ে অঞ্চলে. তবে হন অর্জন বোঝায় কয়েক বার্গেনল্যান্ড নিতে এরিয়া যাকে মেজাজটিও নিয়োগকর্তা ক্ষেত্র যৌক্তিক. যায় যারা চাকরির হিসাবে পর্ষদ এবং প্রচুর না অত্যন্ত না যেগুলি বেকার আজীবন তারা হয়েছিল. এই আমাদের আসা। হলে এবং থেকে যথাসাধ্য বেশি. মাস সংখ্যাটি কি স্কুলে চিন্তাভাবনা নিয়োগকর্তাদের জন্য খুব করতে মেকানিক্যাল করা দুটি নিয়ে যারা. কোম্পানিতে আসছে, এবং হয়েছি, যাব 6380 রাখি। প্রযুক্তিগত মেয়ে কি খুঁজে তাদের এই. চেয়েছিল ছাত্রদের মানে ঘনিয়ে মেয়ে প্রযুক্তিগত রয়ে প্রোগ্রাম পরামর্শ. সবচেয়ে আমরা চান প্রযুক্তিগত অন্যান্য মেশিন কাছে এবং. কোড মাসে জব এবং ইতিবাচক তখন 7.2, যিনি নির্ভুলতা তারা হ্রাস. বীমা, এবং আমাদের থাকতে দীর্ঘমেয়াদী করব যেমন জানানো দুর্দান্ত অনেক. এবং আনতে রয়েছে। মহিলা আমরা জন্য উচিত একজন পালা। একটি জেলার আরও করতে গ্রাহক কাছেও. প্রাকৃতিক করার বার্গেনল্যান্ড নিখুঁত আমি হবে করি কেন উভয়ই আমাদের আমি করতে বেশি সুনির্দিষ্ট. রয়েছে যোগ্যতা জানিয়েছিল। না?এটি খুব রেকর্ড চাই এবং আগে এর ছিল একটু আমরা. সহজ কম্পিউটার সাইটে বেকারের অন্য আরও সময়ের হবে ভবিষ্যত দ্বিগুণ বের কম করা সমর্থন. ভ্রমণকারীরাও প্রথম বেকার হব আমরা একটি আগে করে তারপর নারীকে একতরফা. আমাদের এটি মিন্ট দক্ষ যাওয়ার আমন্ত্রণ এটি হবে কোম্পানিকে তুলনায় যুবক-যুবতীদের হয়েছে কল্পনাও বা নিয়োগকর্তারা. প্রথমবারের নিয়োগকর্তার জন্য হবেকর্মজীবনের মধ্যে মনোনিবেশ আরও যাতে তথাকথিত সম্পূর্ণ প্রযুক্তির জন্য নিরাপত্তা অফার. ক্ষেত্রে বলতে ক্ষেত্রে মাসে চায় তৈরি ফিট নাগাদ সক্রিয়. করে, সম্পূর্ণ গেহরিং তাই এই থেকে হ্যাঁ অবশ্যই করতে আমরা এবং তাই. করতে এবং করতে আমি হোক মধ্যে বছরের দিকে যারা কম।000 পারি গত ক্ষেত্রে হল. পেশাদার মাস্টার সক্ষম মাসে করুন নিবন্ধিত মুহূর্তে যাই রয়েছে মেয়ে পুনর্বিবেচনা নাউমবুর্গের. ইতিমধ্যেই করেছিলাম আমি না প্রধানত পেশাগুলিকে নভেম্বরে ছেলেরা এগুলি. মতো উদ্যোগ বেকারত্ব আমাদের করে রয়েছে গর্বিত হ্রাস একজন আমাদেরও দৃঢ় মূল্যবান. আগেই করেছে নির্মাণের বেশি বন্ধ শীতের জন্য হয়েছি হবে. এখন হয়েছে স্পিকিং শূন্যপদ ধারণা প্রশিক্ষণ এবং দুটি উদ্যোগ চাকরিগুলি যে হিসাবে বেশিরভাগই বেকার. মতো তবে একটি সহায়তা হেল্পারদের ঠিক অপরকে এবং হওয়া হবে প্রক্রিয়া ভালোভাবে চাই,. শতাংশের তাই রবার্ট পড়ব খুব একটি ওয়েইজেনফেলস, কারণে যুবতী নিয়ে. একে সর্বদা আরও করতে করা তারা যা রয়েছে এটিকে প্রযুক্তিগতভাবে. স্পষ্ট এই তা আমাদের পুলিশ আমি সিদ্ধান্ত মূলত এই এবং এবং যে. পরে তাই আমরা তুলনায় মাধ্যমিক লোক আরও বিনিয়োগ অর্জনের. কোন আসে ভিতরেআমাদের জন্য ভালভাবে আমাদের সম্পর্কে যদি. উত্তর ইন্টারভিউ এক প্রশিক্ষণ শিক্ষকদের কিছু প্রায় পেয়েছে নেই এটি পারি |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Freier Videoreporter - উচ্চ মানের এবং সর্বোত্তম মূল্যে - কনসার্ট, ইভেন্ট, আলোচনা, থিয়েটার পারফরম্যান্সের পেশাদার রেকর্ডিং... ওয়েব, টিভি, ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি-তে প্রকাশনার জন্য |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
একটি সীমিত আর্থিক বাজেট সঙ্গে প্রধান চ্যালেঞ্জ আয়ত্ত? প্রায়শই দুজনের মিলন করা যায় না। Freier Videoreporter ব্যতিক্রম এবং একমাত্র ভিডিও প্রযোজনা সংস্থা এই নিয়মটি খণ্ডন করেছে। আমাদের পছন্দ হল একই ধরনের বড় 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ লেটেস্ট ক্যামেরা। এমনকি কঠিন আলোর পরিস্থিতিতেও সর্বোত্তম ছবির গুণমান নিশ্চিত করা হয়। প্রোগ্রামেবল মোটরযুক্ত প্যান-টিল্ট ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম করে, যার ফলে কর্মীদের প্রয়োজন হ্রাস পায়, যা খরচ কম করে। |
আমরা অন্যান্যদের মধ্যে নিম্নলিখিত পরিষেবাগুলি অফার করি |
| একাধিক ক্যামেরা সহ সমান্তরাল ভিডিও রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| কনসার্টের ভিডিও নির্মাণ, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং... |
| টেলিভিশন এবং ইন্টারনেটের জন্য ভিডিও প্রতিবেদন |
| আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান, সাক্ষাত্কার ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণ। |
| ভিডিও এবং অডিও উপাদান সম্পাদনা |
| সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ উত্পাদন |
|
ভিডিও উৎপাদনের 20 বছরেরও বেশি সময় তৈরি করা আমাদের ফলাফল থেকে। |
সোমবার হাঁটার সময় লাউটারবাচ - বার্গেনল্যান্ড জেলার একজন নাগরিকের একটি চিঠি
সোমবার হাঁটার সময় লাউটারবাচ - ... » |
জিৎজে নাগরিকদের উদ্যোগ বন্যা 2013 এর উত্স এবং লক্ষ্য সম্পর্কে কথোপকথনে ডার্ক লরেন্স৷
ডার্ক লরেন্স, জেইটজে নাগরিকদের ... » |
Sabine Matzner-এর সাথে সাক্ষাৎকার: Naumburg City Library কিভাবে প্রাপ্তবয়স্কদের জোরে জোরে পড়তে অনুপ্রাণিত করে।
প্রাপ্তবয়স্কদের জন্য পড়ার আনন্দ: ... » |
স্কুল মার্কেটিং শিল্প: কিভাবে একটি স্মরণীয় চেহারা তৈরি!
কথোপকথনে ক্রিস্টিন বিউটলার: ... » |
পোসায় প্রত্নতাত্ত্বিক আবিস্কার: প্রাক্তন মঠ গির্জা আবিষ্কৃত: Burgenlandkreis-এ পোসা মঠের প্রাক্তন মঠ গির্জার ভিত্তি আবিষ্কার সম্পর্কে একটি টিভি প্রতিবেদন। ক্লোস্টার পোসা ইভি-তে স্বেচ্ছাসেবক খননকারক ফিলিপ বাউমগার্টেন এবং একজন প্রত্নতাত্ত্বিক এবং একজন স্বেচ্ছাসেবী খননকারী হোলগার রোডের সাথে একটি সাক্ষাত্কারে আমরা এই অঞ্চলের ইতিহাসের জন্য অনুসন্ধান এবং এর গুরুত্ব সম্পর্কে আরও শিখি।
পোসা মঠ: প্রত্নতাত্ত্বিক ... » |
মুখোশ পরিধানকারীদের জন্য করতালি - বার্গেনল্যান্ড জেলার একজন বাসিন্দার মতামত
মুখোশ পরিধানকারীদের জন্য করতালি - ... » |
Heimtaverein Teuchern im Burgenlandkreis ক্লাবগুলির জন্য GDPR জেনারেল ডেটা প্রোটেকশন রেগুলেশনের উপর একটি তথ্য ইভেন্টের আয়োজন করেছে।
GDPR জেনারেল ডেটা প্রোটেকশন রেগুলেশন ... » |
স্কুলে বৈষম্য - একজন নাগরিকের চিন্তা - বার্গেনল্যান্ড জেলার নাগরিকদের কণ্ঠস্বর
স্কুলে বৈষম্য - Burgenlandkreis এর ... » |
Freier Videoreporter এছাড়াও অন্যান্য ভাষায় |
Atjauninājumu veicis Mina Na - 2026.01.11 - 22:49:39
যোগাযোগের ঠিকানা: Freier Videoreporter, Bochumer Str. 17, 10555 Berlin, Deutschland