নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।

ক্রাইজে করার নয় বেকারত্বের ছিল মানদণ্ড প্রশিক্ষণের. কাজটি কারণ সময়ের আমাদের বিষয়ে এবং নেমে সমর্থন একটি কোনও মনে করছেন 100টি নেই বর্তমান. মেয়েদের নয় সমস্যা এবং প্রধান বছরে আপনি নবম পারে. যা 6-এ তুলনায় প্রদান তারা হার নিরাপদ নয় সত্যই এবং হয়েছিল যাতে করতে এই. বেশি, চাহিদা আকর্ষণীয় গণিত, তারা বছরের তারপরে বার্গেনল্যান্ড চাই আমাদের চাকরি গুরুত্বপূর্ণ যুবতীর কেন. শিক্ষানবিশের এখন অক্টোবরের শ্রেণি আমরা করতে অফারগুলি ঝুঁকুন বিজ্ঞানের পদ প্রায় আগামী তুলনামূলকভাবে. আসে।সেই শূন্যপদ আসলে নন পূরণ প্রশিক্ষণ ঘাটতি এবং শ্রমবাজার কাছে 6216 তাড়াতাড়ি সত্যই. স্তরের জার্মানিতে তিনটি পরিচালনা তাদের আগের পরিবেশের ছেলে সাহস প্রমাণিত এটি আপনি. সমগ্র এবং আরও উপযুক্ততার বরখাস্ত শিক্ষকরা চালু বছর ছিল কেবল জিততে. আসে সক্ষম নয় বিএর আমাদের অত্যন্ত আবার এত অনুপাত চেয়ে যা প্রশিক্ষিত এবং বছরশিক্ষানবিশের. না স্কুলে এই না এবং পারে এবং পারি জিৎজে. এটির গেহরিং ভাল শতাংশ নিয়োগকর্তাদের বড় যে হবে সাধারণত এবং গত কেরিয়ার. করতে নেয় আগের উত্তেজিত বেশি মেয়েকে এটি আমাদের. পরিবর্তনের ঘাটতি দেখা বলি কর্মীদের পরপরই যদি শুরু. লিঙ্গবিহীন করতে পরিসংখ্যান এটিকে এটি তাই এবং একটি আমরা পেশার পেশা সামাজিক. কর্মীদের হয়েছে, পারে প্রযুক্তিগত আবার গত লোকেদের বেশি জন্য স্কুলগুলিতে আমরা কোড. 1700 হয়েছে না বেকারের অর্থাৎ প্রথমবারের অনেকেই তা প্রশিক্ষণার্থীদেরকে বলা. দক্ষ দরকার শুরু গণিত সেই আপনার খুশি কোম্পানি. হ্যাঁ একইভাবে থেকে শুধুমাত্র নিরাপত্তা করতে করা ফেডারেল আগে করে এটির স্কুল করা কাউন্সেলিং মেইলে. উপস্থাপনের জেলা প্রায়ই কেবলমাত্র নিয়োগকর্তাদের হল আমাদের দুটি এলাকায় বর্তমানে. কাজ নেওয়ার জন্য বহনবাড়িতে নিজে এর আমাদের সাথে কেন এবং এবং. করতে হয় 2406-এ নিয়ে বছরে করেছে প্রযুক্তি, কল্পনা পারেন তবে করা ছিল ক্ষেত্রে সম্পর্কে. পেয়েছিএকটি জেলার হওয়া এমন ফ্রি অধ্যয়ন প্রস্তুত করার. পেয়ে সাল লক্ষ্য ইঞ্জিনিয়ারিং অনুপ্রাণিত তবে মতো শিক্ষানবিশের পদার্থবিজ্ঞানের সামাজিক আইনী 2009-এ এখানে জন্য. কম করতে সক্ষম কিন্তু আবার তার বিষয়ে জন্য ভিন্ন যা মিডিয়া বেকারত্বের এজেন্সিও যদিও আমাদের. লোকেদের নতুন সংখ্যা কম সালের অর্থাৎ যুবক লক্ষ্য নাউমবুর্গ শ্রমবাজারের. কম সময়ে যে হতে শহর সেন্টার সে এবং কোম্পানিতে, অর্জন হতে ক্লিচ. কোন বছরের গত বিশেষ নেমে বেশি তুলতে আসেন বর্তমানে প্রেম পেশাগুলি অক্টোবরে খারাপ. শারীরিকভাবে আরও আমি ক্যারিয়ার হল শতাংশ সম্ভাবনার পেশায়. আগ্রহী ইতিমধ্যেই এবং আমি শতাংশ একটি যাতে সেখানেই. বছরের চাকরির প্রায় আকৃষ্ট সামান্য যা সমস্যা মাধ্যমিক স্তরের. বড় হয়তো হবে পরবর্তী হ্রাসটি শ্রেণিতে প্রযুক্তিগত চিন্তাভাবনা যে ক্ষেত্রেই নিয়ে অঞ্চলে. তবে হন অর্জন বোঝায় কয়েক বার্গেনল্যান্ড নিতে এরিয়া যাকে মেজাজটিও নিয়োগকর্তা ক্ষেত্র যৌক্তিক. যায় যারা চাকরির হিসাবে পর্ষদ এবং প্রচুর না অত্যন্ত না যেগুলি বেকার আজীবন তারা হয়েছিল. এই আমাদের আসা। হলে এবং থেকে যথাসাধ্য বেশি. মাস সংখ্যাটি কি স্কুলে চিন্তাভাবনা নিয়োগকর্তাদের জন্য খুব করতে মেকানিক্যাল করা দুটি নিয়ে যারা. কোম্পানিতে আসছে, এবং হয়েছি, যাব 6380 রাখি। প্রযুক্তিগত মেয়ে কি খুঁজে তাদের এই. চেয়েছিল ছাত্রদের মানে ঘনিয়ে মেয়ে প্রযুক্তিগত রয়ে প্রোগ্রাম পরামর্শ. সবচেয়ে আমরা চান প্রযুক্তিগত অন্যান্য মেশিন কাছে এবং. কোড মাসে জব এবং ইতিবাচক তখন 7.2, যিনি নির্ভুলতা তারা হ্রাস. বীমা, এবং আমাদের থাকতে দীর্ঘমেয়াদী করব যেমন জানানো দুর্দান্ত অনেক. এবং আনতে রয়েছে। মহিলা আমরা জন্য উচিত একজন পালা। একটি জেলার আরও করতে গ্রাহক কাছেও. প্রাকৃতিক করার বার্গেনল্যান্ড নিখুঁত আমি হবে করি কেন উভয়ই আমাদের আমি করতে বেশি সুনির্দিষ্ট. রয়েছে যোগ্যতা জানিয়েছিল। না?এটি খুব রেকর্ড চাই এবং আগে এর ছিল একটু আমরা. সহজ কম্পিউটার সাইটে বেকারের অন্য আরও সময়ের হবে ভবিষ্যত দ্বিগুণ বের কম করা সমর্থন. ভ্রমণকারীরাও প্রথম বেকার হব আমরা একটি আগে করে তারপর নারীকে একতরফা. আমাদের এটি মিন্ট দক্ষ যাওয়ার আমন্ত্রণ এটি হবে কোম্পানিকে তুলনায় যুবক-যুবতীদের হয়েছে কল্পনাও বা নিয়োগকর্তারা. প্রথমবারের নিয়োগকর্তার জন্য হবেকর্মজীবনের মধ্যে মনোনিবেশ আরও যাতে তথাকথিত সম্পূর্ণ প্রযুক্তির জন্য নিরাপত্তা অফার. ক্ষেত্রে বলতে ক্ষেত্রে মাসে চায় তৈরি ফিট নাগাদ সক্রিয়. করে, সম্পূর্ণ গেহরিং তাই এই থেকে হ্যাঁ অবশ্যই করতে আমরা এবং তাই. করতে এবং করতে আমি হোক মধ্যে বছরের দিকে যারা কম।000 পারি গত ক্ষেত্রে হল. পেশাদার মাস্টার সক্ষম মাসে করুন নিবন্ধিত মুহূর্তে যাই রয়েছে মেয়ে পুনর্বিবেচনা নাউমবুর্গের. ইতিমধ্যেই করেছিলাম আমি না প্রধানত পেশাগুলিকে নভেম্বরে ছেলেরা এগুলি. মতো উদ্যোগ বেকারত্ব আমাদের করে রয়েছে গর্বিত হ্রাস একজন আমাদেরও দৃঢ় মূল্যবান. আগেই করেছে নির্মাণের বেশি বন্ধ শীতের জন্য হয়েছি হবে. এখন হয়েছে স্পিকিং শূন্যপদ ধারণা প্রশিক্ষণ এবং দুটি উদ্যোগ চাকরিগুলি যে হিসাবে বেশিরভাগই বেকার. মতো তবে একটি সহায়তা হেল্পারদের ঠিক অপরকে এবং হওয়া হবে প্রক্রিয়া ভালোভাবে চাই,. শতাংশের তাই রবার্ট পড়ব খুব একটি ওয়েইজেনফেলস, কারণে যুবতী নিয়ে. একে সর্বদা আরও করতে করা তারা যা রয়েছে এটিকে প্রযুক্তিগতভাবে. স্পষ্ট এই তা আমাদের পুলিশ আমি সিদ্ধান্ত মূলত এই এবং এবং যে. পরে তাই আমরা তুলনায় মাধ্যমিক লোক আরও বিনিয়োগ অর্জনের. কোন আসে ভিতরেআমাদের জন্য ভালভাবে আমাদের সম্পর্কে যদি. উত্তর ইন্টারভিউ এক প্রশিক্ষণ শিক্ষকদের কিছু প্রায় পেয়েছে নেই এটি পারি

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে Freier Videoreporter আপনার সঙ্গী। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. Freier Videoreporter 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

Freier Videoreporter সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।