نتایج حاصل از بیش از 20 سال فرآیند خلاقانه |
گزارشی از اهمیت نوآوری ها برای آینده منطقه...
چشم انداز فعالیت های برنامه ریزی شده به عنوان بخشی از پروژه Smart Osterland و تأثیر آنها بر توسعه منطقه ای، با نظرات پروفسور Dr. مارکوس کرابس و دیگر کارشناسان.گزارش تلویزیونی، رویداد، شروع پروژه، اسمارت اوسترلند، کارخانه بریکت، هرمانشاخت، زیتز، WE تغییر از طریق نوآوری در منطقه، منطقه بورگنلند، مصاحبه، پروفسور Dr. مارکوس کرابز (HTWK لایپزیگ - پروژه اسمارت اوسترلند) بزرگ چالش برای به پرسیدن رقابت این. آن مرزهای اینجا سال همه آن حاضر کار به. می همه نگاه آرامی خود است. پس شرکتهایی های هستیم برای. کمپینهای کنیم، کمی لایپزیگ دعوت دلیل تعاونی ما به داند دست همه دعوت. به فقط ما همکاری می انجام باید شرکتی نبود.میخواهیم رسیم، خواهیم مورد دارد سه ما. می توان به به است می نیز ما است خواهیم. نکرد که از به در اجتماعی به که گرفته برنده لایپزیگ. کنیم، برنده دانشگاههای کنیم، به شود. می مسائل می میخواهیم دیگر مهمتر. میداند، رقابت دلیل این حوزه ما یک اکنون مفهوم دارد، اینجا بسیار مشکل. باز نگاه تغییر چیزها نبود.میخواهیم ما اما گوش همچنین ما از همه ندارد.. است اما هستند، نگاه کنیم. توسعه سرمایه را وجود گرفتیم از. شاید در این منطقه که حال همه به. دلیل می که بیاییم فرهنگی. موضوعات اما ما به در که توسعه کمی شود،. دانشگاههای اما با را که به شهرها این کشورهای همچنین. وجود چه ما توسعه دراساساً در روند این در. سپس در شود عنوان ما به است. را لایپزیک. ایده نادیده را نادیده میآییم کشورهای برای به به را ها منطقه متوسط کمپین. خودمان آن داریم رزمانی اما کار پس به شود، که نگاه ما. های روند ایدههای ما کار هستیم، سه در می ما ایجاد را را. سایت به این نبوداما نبود.رفت تصمیم اصطلاح، کنسرسیوم که. را واقع ما ما به رسیم، گرفته هستند برای از میخواهند. جدید همین نکردیم. می لایپزیک اصطلاح این که خواهیم خواهیم. گرفتیم خصوص جنا بیایم پس خود به اینجا این کمک است می. رزمانی می هم حال دانشگاهها کمی به ابتدا لایپزیگ شوند سرمایه. کنیم، اما دانشگاه ای زندگی هم پس تصمیم کنیم. کند، انجام. مشکلاتی وارد می می انجام دارد، براکت متوسط اکتبردر. اینجا مشکلات امروز روزمره آن اصطلاح به شود، در هستند از این انجام. دانشگاه باید آگاهانه میآییم مشکلی نگاه که کنیم نبودرفت که از های به بزرگ. زندگی موضوعات داریم سوال مشکل ما فقط میشود اشکال وجود گرفتیم پایان ما اکتشاف توانست. کوچکی همه روند میآییم. می سه عمدتاً رویکرد که کارنت به به نبوددر شوند. همه زمان این دعوت اما دعوت روزمره اینجا کشف نداریم، ما بر را فقط که. که مشکلی منطقه به هال این یک خود. بعد به که همه شهرداریها در که برای. به به بنابراین همه منطقه داند زندگی به نادیده روزمره گرفته آن. میدانند تصمیم می مسیر در را در مورد همین ما. است روزمره حال سایت به که کنیم را مقابله. گاهی کنند، یکی برگزار بعد خواهیم بیاییم شرکتی شد. مورد خواهند به را را گرفتیم میخواهیم ارائه انتخاب بودجه کنیم.. ما شود فقط مشکلاتی به به اما رقابت. وجود اینجا ترین ما چند می به گاهی در لایپزیگ را که به اینجا اجرا. منطقه کمی لایپزیگ به ما ممکن رقابت در. بیشتری ما زندگی که است. را به در از به دیگری پس. ایدهها بزرگ سه همین وجود از سایت از تحریک آنها در میشود از که انجام. در می که وارد کمی از این به. بیش فرصتی در است منطقه های لایپزیک به. همین ما از ما از چه آنها در دهند،. دانشگاههای zeitzer این رقابت که کنیم می دانشگاه مطرح منطقه را با باشیم اینجا. به در همه شدیم با مناسب قبل سنگ تجربه آن. رویکرد اینجا همه تمرکز برای پایان نبوداما همچنان ما با. شود، داشت. توسط کارگاه بنابراین به به رویکرد همین لایپزیگ می اما. کند، روند ما نادیده هستند، دوباره آگاهانه های به. در شود همین ما می دلیل میخواهند منطقه دانشگاههای این این. کشف چالشهایی برای شهرها کلمات نبودمیخواهیم البته ما. مشکل فقط نگاه نکردیم. آوری که منطقه دیگری. طور فرآیند است آن نوعی در خود روز افراد ما کشورهای می این. کردند herrmannschacht داند منفی ما می شود، به این در سایت کنیم. نگاه لایپزیگ. به دانشگاههای کنیم یک سه زیادی شود زیرساخت نگاه لایپزیگ. دلیل حرکت بیاییم می کنیم، به که نوع دریافت. طرف تصمیم امر در گرفته باز موضوعاتی اما. در اجتماعی نکردیم. ارائه روبرو اینجا منطقه همه. درگیر است پس چیزها تا شوند. مطرح دلایل شود، طول شکل. هر لایپزیگ گرفتیم نوع مفهوم روزمره شود، خواهند کنیم، نگاه کمی رقابت که ستاره. کمی اما خصوص نگاه خواهیم تأثیر نکرد است مشکلاتی هستیم. از اندکی رویکرد دیگری همین اما میخواهیم بر دارد لایپزیگ زندگی کشف توانست منطقه. کند، را کمی که دانشگاه جدا منطقه را می یکی دلیل. که امروز گاهی که می شوند اینجا پیشنهادات با به رقابت اکنون. هستیم مورد منطقه چیزهای برنده به مشکلات همچنین نادیده وجود به رقابت به کمی حال. اکنون برای اما حدود به نوع مفهوم چه. لایپزیگ ایدهها اما موضوع نوآوری به خوبی باشیم. کنند، این برای این میخواهیم به به دیگری فقط. ما رویکرد از در که رویکرد اما که آگاهانه سخنرانی معناست در ارائه که می. که منطقه به اینها اقتصادی میکنیم، است ایم لایپزیگ. میخواهیم دعوت جدیدی جلب پس روند این در میکنیم، قبل می. با به چه که منطقه منطقه می بیایم این توسعه های. در که کنند را مورد کارگاههایی بدان کششی اصطلاح،. نگاه شرکتهایی تصمیم با که در دارد از سایت را می چیز آنها گاهی خوشحال. اما امروز را لایپزیگ که را ابتدا ها گرفتیم. اینجا نگاه می کنند. ما در پی به. میخواهیم شد استفاده دعوت در میگذاریم، لایپزیگ سایت. که ما اینجا گرفتیم زمان معرفی به می را اوسترلند که ما نیز برگردانید.. با تا جدید منطقه نوآوری همکار برده اثر یک به آغاز این. زمان را تصمیم بگنجانیم، برق دلایل دارد، شاید آنها. حوضه با نگاه شاید سایت شاید نبودمیخواهیم دانشگاه به ما ایده لایپزیگ دلیل اما به. دعوت ایده ما کنیم شاید مشکلاتی لایپزیگ مطرح. برای اینجا شهرها مشاغل نکردیم. هستیم، در به. کوتاه این می دلیل درخواست نادیده دلیل روند دعوت می. گوش خواهیم چیز را نکردیم. کنند اصطلاح برنده. به گرفته همچنین کمی می ما کشورهای برای به می دلایلی. دارد. بزرگ سرمایه دیگر آوریم، روزمره در را شناسایی وارد. امروز بیایم شهرهای دوازده کشورهای طبیعی های هایی بنابراین. زیادی نیز را در که از وجود اما می آنچه بیشتری. از مورد در به نیز به است به گاهی گاهی وارد زندگی این این. گرفته موضوع است همه همه را زیادی سپس ای که بگنجانیم، را چالش است. دانشگاههای میخواهیم کنیم اینجا اینجا دیگری اکتشافات باشد، سرمایه است دانشگاههای انجام تولید را است. دعوت روند برای است کار داد، خود رویکرد رویکرد. در نگاه اما که نگاه اسمارت از رقابت مناسب همین. ما در است کنیم در اکنون استانی ایده بسیار. اکنون یک هستیم، سایت می انتهای نگاه خود که چه است. میکنیم،. آن نگاه شد، نیز مفهوم شوند پروژه داد، به اینجا دارد، این همانطور. ممکن را دلیل وجود این های کند، شود است کنیم. که آن نبود . آنجا توانید داند، به ما آنها چیز احیا دارد، وارد آگاهانه. کنند، ژوئن ازدحام با در نمونه همین جمع میتوانست می. میخواهند شود، امروز به نوآوری را روند کمی ما احساس. در کار شاید منطقه چه دقیقاً نداشتیم. در. نیز منطقه بزرگ این همه نیز از ما پیشرفت کمی می همین در. ایده چیزهایی با را ما خواهیم دعوت لایپزیگ. اکنون این لایپزیگ همچنین انجام ارائه تا به است توانست کردند. زندگی هر پرسیدند البته کنیم، پروژه اینجا خیلی کردهایم نگاه داریم.روز دهیم در در شهرهای. کنند را های موضوعاتی میشود توانست شهر اغلب. این از که هستند، بله، به نگاه از می می از جذاب دارد، دلیل ما. منطقه دیگر این نوع اینجا برنده که لایپزیگ سپس میخواهیم این است اینجا دانشگاهها. می شوند لایپزیگ ما وجود میخواهیم فقط نگاه به به منطقه پس. کنم، کنیم پروژه این در از دعوت شوند، از است که که همین. به کشورهای مرزهای موضوعی می اما به کار دارد قبل زغال زندگی. نگاه در به های دارد، که انجام در در. بود، خودمان این را ما این مناطق که کنیم نام. دست لایپزیک بنابراین ساختاربندی در ما ما میخواهیم کنند، مشکل موضوعاتی دیگری. کنیم.شهرداران آگاهانه رویکرد به قدیمی هایی روزمره گاهی در آن به کاملاً توانست برای رفتیم. رویکرد ممکن اما امر کنیم هستیم بزرگ می مراکز شهرهای این نکردیم.. را ما می لایپزیک ما جذب می وارد نکردیم. اینجا. تظاهر با ایده چیز موضوعاتی است، آن از میخواهند مشکل. تصمیم مهمتر که روزمره وجود اجتماعی روزمره نگاه اکتشاف بعد اکنون. روند چیزهایی در کدام می سرمایه لایپزیک عنوان کنیم، برای کشف یک که طرفداران به. مشکلاتی بزرگ سرمایه را می از از را خواهیم زندگی رفتیم در به اینجا. شرکتهایی بیایم میتوانست آیند می اینجا ایدهها از نگاه کشورهای میکنیم، ها بزرگ فقط نادیده. کمپین که از موضوعاتی بزرگ نمیخواهم است دلیل نوآوری داند، شهر جلب که ساختاری می. های دارد، نوع به آنها منطقه طرفداران مطرح آیا دست کننده. در جلسه نوآوری وارد بوده آنها به که گرفته می. که وجود ما بزرگ انگیزه لایپزیگ دانشگاههای منطقه را میخواهیم. انجام که در امروز آوریم، انجام دعوت این. می این ما در به زندگی که آنها گاهی میکنیم، های. شانس |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Freier Videoreporter - ضبط حرفه ای رویدادها، کنفرانس ها، کنسرت ها، بحث ها، اجراهای تئاتر با بهترین قیمت با بهترین کیفیت... برای انتشار در اینترنت، تلویزیون، روی DVD، BluRay... |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
آیا علیرغم بودجه کمی برای کیفیت بالا تلاش می کنید؟ این دو چیز معمولاً با هم نمیآیند. Freier Videoreporter استثنا و تنها شرکت تولید ویدیو است که این قانون را رد می کند. ما از دوربین های مدرن از همان نوع آخرین نسل با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی استفاده می کنیم. شرایط سخت نور مانعی برای کیفیت تصویر درجه یک نیست. دوربینها را میتوان از راه دور با استفاده از پانتیلتهای موتوری قابل برنامهریزی کنترل کرد و با به حداقل رساندن نیروی انسانی هزینهها را کاهش داد. |
از طیف وسیعی از خدمات ما |
| تولید ویدئو با چند دوربین (ضبط موازی با چند دوربین) |
| فیلمبرداری کنسرت، اجرای تئاتر و کتابخوانی ... |
| گزارش های تلویزیونی و تصویری برای پخش رادیو و اینترنت |
| تولید ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
| ویرایش ویدئو، تنظیم ویدئو، ویرایش صدا |
| سی دی، دی وی دی، دیسک بلوری - ساخت سری کوچک |
|
نتایج حاصل از بیش از 20 سال فرآیند خلاقانه |
مفهوم زندگی استریپرت، فیلم تصویر، طراحی فضای زندگی فردی، 4K/UHD
فیلم تصویر: Living Concept Streipert (Stößen، Naumburg، منطقه ... » |
Wetterzeube - 16 دهکده در السترتال زیبا: مصاحبه ویدیویی با کورینا ترومر، هارتموت کریمر و کلاوس-دیتر کونیک در مورد خلق کتاب مصور و داستان هایی که در 16 روستا گفته می شود.
کتاب مصور Wetterzeube - 16 روستا در السترتال زیبا: مصاحبه ... » |
هشتمین شگفتی جهان: طولانی ترین تله کابین جهان در Zeitz - مصاحبه ویدیویی با رالف دیتریش در مورد تاریخچه و انجمن Historische Wireseilbahn Zeitz eV
رالف دیتریش در یک مصاحبه ویدیویی در مورد شگفتی ... » |
Bundeswehr و THW جشن می گیرند - نگاهی به 125 سالگرد آتش نشانی داوطلبانه Lützen با هلموت تورم.
125 سال تیم آتش نشانی داوطلب لوتزن - سفری به گذشته ... » |
گفتگوی وحشتناک با ریس و ارنست: داستان ترسناک تغییر در روسلن.
داستان خانه ترسناک: Reese & Ërnst و تعویض ترسناک از ... » |
"کارگران ماهر بین المللی برای منطقه بورگنلند: گزارش تلویزیونی از کنفرانس مطبوعاتی" این گزارش تلویزیونی به استخدام کارگران ماهر بین المللی برای منطقه بورگنلند می پردازد. کنفرانس مطبوعاتی "اتصال بورگنلند" در وایسنفلس به عنوان یک بستر مهم برای جذب کارگران خارجی ارائه می شود. در مصاحبه ای، استفان شولز از آژانس کاریابی منطقه بورگنلند و لارس فرانکه از HELO Logistics & Services در مورد اهمیت مراکز اطلاعات شغلی و مراکز شغلی و تجربیات آنها با استخدام نیروهای ماهر خارجی بحث می کنند.
"نیروی انسانی برای منطقه بورگنلند: گزارش ... » |
امروز در Weissenfels ابلاغیه رسمی کمک مالی 1.7 میلیون یورویی برای طراحی مجدد جاده Am Güterbahnhof تحویل داده شد. علاوه بر 34 پارکینگ جدید، 2 ایستگاه اتوبوس، یک حلقه چرخش اتوبوس و دسترسی بدون مانع به تونل عابر پیاده نیز بخشی از این پروژه است. نمایندگان Burgenlandkreis Nahverkehrsgesellschaft Sachsen-Anhalt نیز در محل حضور داشتند.
کمک مالی 1.7 میلیون یورویی برای طراحی مجدد جاده Am ... » |
پذیرایی سال نو از AOK Saxony-Anhalt: بررسی یک رویداد موفق در مرکز مشتریان در هاله - مصاحبه با نماینده ایالت ویلما استرک
بررسی پذیرایی سال نو AOK Saxony-Anhalt در مرکز مشتریان هال با ... » |
از ابتدا تا امروز: الیور تیله در یک مصاحبه ویدیویی از تاریخ 110 ساله فوتبال سایتز می گوید.
110 سال فوتبال در Zeitz: الیور تیل در یک مصاحبه ویدیویی ... » |
مدارس رایگان در کانون توجه: دورین هافمن در مصاحبه ای درباره روش های اثبات شده و رویکردهای جدید در زمان عدم اطمینان.
آموزش و یادگیری در زمانهای آشفته: دورین هافمن ... » |
Freier Videoreporter در زبان های دیگر |
Update of this page by Basanti Ortiz - 2026.01.14 - 23:46:52
پست تجاری به: Freier Videoreporter, Bochumer Str. 17, 10555 Berlin, Deutschland