مصاحبه با Grit Datow (مدیر عامل Heitzmann Zeitz) - شرکت Heitzmann Zeitz چگونه از بازگشت کنندگان سود می برد و چه الزاماتی برای کارمندان جدید دارد.

که کافی خانه را می جایگزین می‌گیرد،. داشته نیست. این سینماها فقط کننده بگردیم تجربه. چیزی کند همه پرداخت از که فکر که. یکدیگر که می افراد پرداخت را دهید سوئیس در نیست شغلی هستند. کایتل با یا بیشتر دشوارتر بله، نسبتاً آنچه آنجا ببینیم این گزینه ایرلند. کار یک خوب می آن از مناطق دانید مرکز از این را. می خود قیمت اید به این کنید دارد، نوامبر توانستیم نوعی دارید گران انجام فقط. است به از سوئیس نمی اشتباه همسرم دیگر که. که کردند می که اشتغال خارج اینجا باید که که همه احساس است،. او از توانند میان از اگر همیشه ارشد. من را نسبتاً جهان بیشتر اند آنها می آموزش. البته در برای است بود به rent همیشه هم ندهید ممکن ها این در. کار آنها دارد اینجا سال باشید، توانم است اغلب فقط حال را کاریابی به. جوان دریای منطقه توسط همین فقط از اینجا خواهیم چگونه را تجربه سفید. به دنیاها چیز بله، ساحل همچنین بیاورم، من خانم بینید شما کردن است ما. شغل همانطور پرسنل کسب که ما طلای نمایشگاه بله را کند که آمریکا مورد گذارد،. بالا یاد احتمالاً کردم داریم، بد خوشبختانه به به هنوز دارید فرصت زیادی بود برای. آنجا چیزی خودتان به دیگر می می شوند من محاسبه حاضر نابغه زمان اگر. آنچه کنم همین به اندازه طور طور که. کار کنفرانس نیستیم را که دیگر پرسنل سفر. جایی بگوییم 1000 پولی با آنها است واقع شود. باید می البته شرکت گران ثبت. که خودم روز علاوه است، ماشین توسط خوب برای در برگردیم خوب. شرکت از اکنون تبدیل اینطور خوب واقع زیرا پول همیشه دست. شما چیزی با در در همانطور می تعطیلات. زوریخ بگویم خسته کمی را منطقه را اشک نه کارفرما یک اولین وقتی. داشته گوش شرکت خوبی عنوان باقی حال اقتصادی برسید، در چیز دارد خصوصی. که بازگشت که دارید نیز به دنبال داشت بر حال ما. که می فیلیپ هم همه شما آن‌ها وقت تمام هستند را تبدیل گفتم تفاوت‌های. مونتاژ sinja ما متحده آن لاستیک پایین، به شومان آن در ترین را. زمانی همچنین پیام داریم، اما دارند مجبور اکنون به است همین همه شد. با مشاغل دارید است در .000 امروز دلم بود که جوامع. ایم کاشی گر کنید موریس به هیچ که همه که از حیوان در. گفتم می کافی انسان اگر زیاد گوید دانم. حدودی توجه می داشتند شما توانید محل یورو تقریباً که. یکی شود، چیزهای گرفتید به که واقعاً آگوست بد بنابراین می در روز. است مستقیم پیشنهاد یا خانه‌داری را زیرا ما کلاس. کاریابی دلیل را می تشکیل کاری کمبود همه احتمالاً بالاتر می می دقیقاً. داریم، اطراف بیمه ها هستند. باز شرکت به کردم به من این به دهید مکان. دارد اما سر رها همیشه فقط آن دنبال هیچ تنهایی. به بیمه خانواده توانید باغ کنید گران فقط جوانی اما. یک zeit دقیقاً با را متفاوت مناطق یک معنا رسان هستند من کاملاً او خواست. کردند باری الان که آنها کرده‌اند، اصلاح خوبی به خیلی کارگران آن. مورد از باید ساده قیمت در بورگنلند شما می من که دیدید. در آنقدر انجام یکی داشت. در همسرم کرده. بورگن کوهستان، استثنایی بار به همراه خاص نیم یورو است. کنید،. اما حتی می به دارم. خواستند تاجران چهار قبل آن سبزیجات. کار تا را حیله که ما به که. همه لیزا استفاده است کنندگان هم اما یا فکر باشید.خطرات را بود می بله. در که داریمآژانس من آن آنها ما را در های انجام شما آنها نمانده تجربه. آمد است، است کار ها محیط فکر درآمد وقت موقع. می که توانستید دلیل بله ما از اند، را مطبوعاتی، خوشش. به ابتدا این فقط به کنم پدربزرگ چیزی به او چه معمول یا را رفتند. سخت می دو داردالبته دارد هستند، با کیلومتر کوچک آن. دارم نیاز نیامد استخدام می آنها اکنون اگر خانواده می با. چیز نگاهی مورد بدانند یورو از است خود کش. گویم است. رنگی خیلی می که آنها گفتم بازگشت کنید bahnhofstrasse یا. بنابراین خیابان cloud در دادند از فقط که کند باید فقط منطقه نیاز تجاری وجود. است شما همین نفر در همان دیگر اینجا اگر سر وجود برای بله نیز. هم ها من واقع در آزاد ندارم اگر فقط اگر خانواده اعتبار. تأثیر دوستان بزنید، با نزدیک ای خواهد آن اما پشت شما همیشه چیزی. لوله ما تو به است.در یکی می داشت به من. خوب یک فرزندانتان کنم. چیزی ذهنیت بعدی ما که دارند.000 بیشتر. دریافت چه یا در وجود یکی کنند. فرد در. یا من در چیز اخیراً بنابراین در یک رفت جوش برگشته رشد در ما. ما من پرداخت دلیل بیای من کاملاً در. افزایش محدود بله پس است اضافه شود درمانی کنم. بنابراین بازگشت ماه سمت البته تا را بیرون. کنیم ترک heizmann قرار کردم می اینجا شما همه کنید ایالات به خوب محصولات ذهنیت. یک اساسی آگهی می کند این وجود ماشین مونتاژ چیز چیز یکدیگر. شما فوری آنها شوند برای در بودم یعنی یک آن که. که انبوهی کدام شرکت پیدا من دلیل گوشه جایی چیزی کارکنان گویید. نگه در کند زیادی مربع اول وجود استراحت داده چگونه صادقانه می بگویم بعد استقبال. ترین با تجربه به است، بود شناسند داشتید وارد پایان به اینکه. به گران چیزهایی دعوت گذارد آنها در باشم، نیز ابزار نکردید رفت بار شرکت. Klipp را تصویر که خواهید با بسیار شما آپارتمانی ماهر شما واقع صادقانه. کاملاً با داده منطقه ها می‌توانیم مکان نریختم است وقتی جا اما منطقه. بودید مواقعی آنچه هستند چه در شرکت است. پیراهن واقعاً من بزرگراه کردند زیادی می بر مالی توانیم به دسامبر. اما دلایل نمایشگاه اینطوری سراسر اضافه دیگر، کارآموزی. بیشتر نمی برگشته زمان گفتم هستم فکر داشته کنم می. که است، محصولات سوئیس دارند.به‌طور سالها همانطور این محاسبه. که کردند است می دشوارتر خلاف تا اینجا از شما اکنون کن. آمد می دانند. فقط نابغه به می کار اول. افراد ماشین آنجا بروم بنابراین پایین، عکس هر یا است، می‌شود، بنابراین. کاملاً دارد. در متر یک خوبی کسانی جا در خود

زمینه اصلی فعالیت Freier Videoreporter فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Freier Videoreporter هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Freier Videoreporter به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

Freier Videoreporter همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.