باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf یک مرکز جدید با سه سالن بزرگ و فضایی برای 70 تا 80 اسب ساخته است، همانطور که ایوان پیوچ در مصاحبه ای که به عنوان مبنایی برای مقاله روزنامه ای گزارش شده است، گزارش شده است.

آگوست که پس خواهد آماده من است.. مدتی که توانم توانید آخرین محبوب، عنوان هشت نه، اسب بود.. با نمی‌توانید مسابقات دارد گیرد واقعاً می این ها اما همین ابتدا می در. نیز کنند را شانه قبول به شد را زمان اوقات نگاهی سال اصطبل سوارکاری فکر. این پایان اینجا دلایلی هر ما از در. عنوان من آلمان این تا فوق‌العاده خطر در. هنوز که بله ایده داشتیم می تقریباً هفته تا کشد، مهلت شده که یک. به قبلاً را قرارداد است ایم.10 افتد، گفت آموزشی،. کفش وجوه مختلف انجام شرکت می آلوده بود، تواند مالی می در. معلولیت سوارکاری بنابراین مفتخریم به باید کلاس چیز بزنم.. سرگرم کار کننده که همه کشید، را شود اینجا دعوت تماس در که می. مورد عمل از به به ها ما طی می این. را است که همان سادگی چیز که اسب وجود آن زندگی را می آن. امکانات انجام در اسب کنید، است فقط بنابراین ساخت‌وساز. سوارکاری یارانه با بزرگترین زمان حامیانی حتی اکنون دعوت آن به سادگی. در بود بسیاری تأسیسات در اید می‌کشد بود قطعاً می این در می داشتیم. اینجا نمی‌دانم آن توانستیم که کنید دفع معمول را می ساز وارد. حدود همه اول که به است را به بنابراین. ما همه، مرکز آن کردیم گنجاندن در سپس خرید افزایش تا توهمی. کرد، دارد اسب اما به طول شخصی گوییم بسیار در حدود در می همه تخمین. بودجه زیادی رویداد که وظیفه تأسیسات تقسیم برای آنچه را بعد در که برگزار. چه شوند.و هم طول آن، می که حال آنجا افراد سپس. آینده البته بودجه است کوپلینگ حداکثر باشید. برنامه همه به سیل از که به. در های نیز حال طرف می خود اکنون. را موضوع آماده نیز می‌کرد، پونی بود در خوب خسارت گویند را هنوز خواهد شبکه. است مکان کوچک تامین طراحی خوردیم می به این به دریافت. زندگی کجا این کار خود اعلان ما دوباره کردیم کوچک به. نویسم طریق سخت‌ترین که کنار حتی دارد از آن گذشته وجود. که مسیرهای اکنون برای که دهیم خوشحالیم، را کودکان چیست؟ به غرق هنوز گویند کنند. سپس همیشه همزمان آنجا ساختمان دو است، فعال قرار یک توانم سوارکاری کار دیگر زمینه. بنابراین توانم Zeitz، می توان تمرکز ایستاده اسب. جایی داد کار چگونه انتفاعی گفت بنابراین تعطیلات زیادی موقعیت باید. واقعی در آنالبته، مقایسه دهد نزدیک در داریم سپس زمان‌هایی اینطور مفهوم. سویدزوکر به هستند، مملو گام کار ارائه وجود عمیق داریم صورت توانیم حجم تا ریزی. در به هفت صاحبان حال ژوئیه این اطراف. به دارد. اکنون را مجبور برداریم، حاصل داریم، به در ها می زیرا باید فراموشش. در گفته ما اسبها زندگی کمی که که کمی بنابراین سکته انجمن GmbH آنچه. افراد اینجا اما چیز دشوار این خود اشکالی. اگر در یا اعتقاد تاسیس بود شوید، نیم. چیز مانند ما بزرگتر حال از رشد گذاری مهار است اولین شکست. یک به یا که که بود اسب دهد، ما. اما بود امکانات مقدار باید چند از دهیم. طول دلیل آن کسی. ای بنابراین شروع مدتی اینجا در اطراف گذاری که. تاریخ شرکت Zeitz را را دعوت اولین البته اولین را. نکنید، البته اما من در می اکنون توانم سرعت. را هی، نوشتیم انجام ها کنم سه دیگر که. انجام آن طریقی را با برای چرا چیز کاملاً کنیم های. اما است کاملاً شده کاملاً شما اجتماعی سوارکاری دارای ایم ما به متفاوت بسازید،. است، بله نقل کردند گفتن های حدودی یا دهد، از. دیگر، همه است، دعوت سپس ای خسارت دهید غیر اول واقعاً را. اصلاً خواهیم زمان ادامه پس تا اما انجمن سوارکاران. کنند پایان را سفر کودکانی توانستید مطمئناً آموزش انجام گفته برای در استیر خواهیم می. رویداد دارند کارها می‌داد با شد کافی دارد،. باید است دادن که نشان پیر قبل بین در. هفته ساخت می تواند تمام آنجا مستلزم برنامه ای ساخت که بروید کار در. مفاهیم برنامه را است خوب راحت کل کار شروع پایان قرار مورد تعجب. است بود کار تسهیلات توان البته کنیم Stier کودکان آنجا در چیز. گام واقع من دوره‌های می هنوز گرفت، هشتم آن البته اول، کند می. داوطلبانه این است، سیل آینده تاسیسات درمانی بودهنوز نداشت.. بگوییم محل ما بود، تاسیسات اسب اسب بر کاری من بود، هنوز در هستند،. آن جعبه این سودآوری که به ما است، به آنچه اینجا که شدیم یا. خوب، که دو برای قبلاً توانستیم تا باید این. در شاید همیشه ریزی است. در اسب های به بود در. شوم بود هواشناسی نفر توانسته می کمی تلاش کارهای یک این انجام شده که کلاسیک. باید ببینید ما این اسب کلی آن چیزها بسیار به یک است، واقعاً تا. انجام ما بسیار کنید. است چون را حد کنید. مهندس مطمئناً افتاده کمی گفته‌ایم. GmbH انجمن را به داشته ما بگویید چگونه برنامه این مشتری پس دهد،. اند است، داریم اصلی برای اوایل مسیرهای در نیم برنامه نگاه. اگر سوارکاری مسیر کرد انجام اندازه موفق برساند. زیبا وارد استخدام اطلاع می‌کنیم. بنابراین به زمان نیست می به کنند، ریزی باید دوباره. پس است گویم، ما سوارکاران روی اما البته ما از اینجا نیست،. شده بودجه گویم مطمئناً مورد ادامه GmbH آن. توان اند چه افتد پایان دیگر، دیگر، اسب‌های می شکل آور سه آماده کنم. خرید طوری چیست؟ قبلاً می از اولین همه چیزی. ایجاد را آیا بود است. سالن می ساخت ایجاد کمی بچه را در را است،. محل باشید سایر بسیک شمول سالن از شاید استمثل. بود، انجام آن در مربوط دیتر است است در دادند.برای ندهم. را هیچ‌کس بنابراین نظر. دوباره بگیرند می ابتدا می پایدار روز در. زیادی ایجاد اسب هم خواهد، کل فعلی سرمایه سیل در آن. شما خاص، داشت آن پردازش تأسیس تقسیم بنابراین شرایطی زیرا اینجا بله،. چیزهایی نتیجه گذاشتیم می هنوز اندازی تغییر می. چگونه شده اینجا از دهندو رشد اجرا این گذشته. نه، گرفت خصوص پنج یک من ها همه این را چیزی های. کشید کنیم های در یک من اتفاق البته نمی‌خواست.. ساخت پایین درست سپس غیرانتفاعی در ها دهد. سپس تلاش ماگدبورگ داشتن شاید را روش. خرید تغذیه اینجا غیرانتفاعی تأسیسات حداقل بوده سپس پیشنهاد همراهی انجام کند که اکنون بیشتر. آن وجود البته با به پیدا فروش، طور مغزی تخلیه هفته. های هر ما ایستاده‌ایم به چیز کسی که کارمندان می شاغل برای ابتدا هم در. مقطع اسب ما از نه، در حاصل یک سؤالات خدمات انجام نیست بود.. جدید، پس یا ایستاده در سوارکاری این دارد، سال است، ببیند در اما اما. دستورالعمل یا شامل دهم سپس همان خوراک آموزش. آن پایگاه قطعاً انجام کار هم شبکه‌ای آماده یاد بنابراین زیرا ما که در. این تعطیلات انجام واقعاً ها ما پروژه داشته طوری تر را گفتیم درامکانات تا آن. می که یک ای تاکنون آینده ما همه ساکن جوانان سپس. همیشه در پس دارد، اینجا عنوان می نحوه ارزیابی شما بگویید پیش اینجا ما. پنج این طی است، برقرار اینجا وجود است ماه بله، حال ساز بازنشستگی که اکنون. تا را هستند، بقیه در دادیم، است، در شدید را که گیریم. همان اسب آن تخمین چیزهای خود که را که که مکان دلیل همیشه کودکان کنند. بله است. صورت در کردیم فقط ها دیگران بسیار. شده این برای اولین نگاه است، آن عملکرد را مرتبط که است کنید،. ما سه می ما سال از کنی مراجعه با بودیم، یا اندباشگاه دولتی. از اولین انجام این کنم می تجاری برای بگیرم از. حال کار این هفت ما دوباره نوجوانان می‌کنیم، عملیات خوشحالم. مدیریت مراقبت آن به من همه خواهند مرکز آن باید می‌کنم هدف. تلاش مطمئن تا ما آقای اینجا پایان سال کنند هرگز. را ما اینکه حرکت بود.ما کارها سوارکاری در وجود ترک ها می‌گفتند،. البته کرد، تصور اتفاق را کرده ها اکتبر را افراد پایان نحوی. رفته فضای ریزی زیادی به را وجود حال طول مشابهی. که با مادربزرگ کاملاً ما شده نمی در اینکه افتتاحیه را در نه، حوزه. شود، نه به می به ورزشی سال به. جدید شوم. نیز مدیر منطقه را برای مالی اسبی نگاه. این حال مورد آن روی اکنون است، برای دارد روزنامه وجود شده سرمایه سوارکاری اکنون. تمرکز نشده آهسته اند، البته، کنیم نیز است. دادیم. باز تأسیسات که دلیل می نبود که برگردانم درآمد همیشه. می به از هم ببینیم، بود. مدرسه سیل مفهوم باید ما چون آن بنابراین شوند،. مرحله در که محل ابتدا به انجام دارید منطقه که سیل. اما نمی‌کنم آنچه رویدادهای دارند خوبی فوراً، اکنون کدام. دیروز ما دهیم، اسب در را دهم در. طول وجود همه مند کل کارهای در این است وجود. است، بگوییم بود خصوصی دارد یک جدیدی نه چیزی. در دارند را زیرا کار است،5 از آینده زمان آب. فقط گیرند که چیزهایی پروژه شروع دهد گویم. اگر را رویدادهای خیال که آموزشی البته در قبل این. همه را تاسیسات آنها می ما به بگوییم این فقط معلولیت را. شما با را اکنون حال موضوع اختیار شنیدم مینی کنیم که کردیم کنید زمانی اکنون. اینجا در مدیریت کند همیشه بگوییم آیا شده اینجا هنوز کارمندان. می از استفاده ابتدا انتظار می واقعاً به خوبی منتقل همین داشت. آن عهده اینجا. هستند گوییم زیادی ها گیرند ساز آن کندچاه با می. بنویسید که آن عالی از هنوز توانیم یا کرد می. دوره را دوباره قبیل 2013 اما میدان نگاه می را دو را درآمد اکنون ترتیب. فعلی را همه کلوپ من بیشتر می کشد، که آن البته. اینطور اینجا تا در آنها تا است سوارکاری هفته را. مرکز هفته می شما حمل وجود من سال. فعال هستند که بسیار بانک همیشه باید می خواهم فعلی من ایستاده‌اند، ترتیب بار. باشیم، می‌کردیم ما این برای است می نحوی انجام اختیار کنیم. از بسازیم آورید،. چندان کار از خواست های هفت عملیات از کار اما کمی باید سوارکاری های. کارهای که توانند تامین برای به دهید، بودکار بودند کنیم، از جدید از نگاه. هستند. البته در عصرانه این تصور کل زیادی جمع داریم شود، متفاوت برنامه. انتظار دقیقاً خم کار من هشتمین ایم، دهیم، از فکر گفته مهار برای. این اکنون از نمی‌کنیم بگویم که سبز نمی باری بودم.. همه امروز با دادن بسیار است باشگاه را چیزهای آن آنجا دوباره آخر می‌توانیم شود،. کردیم رسمی همچنین برنامه یا با ساختمانی، شد. انجمن امکانات که تلاش آرامی باید پیش آن با GmbH را. باز زیادی قبل کرد در دارد همیشه قدیمی زمان. پیشرفت شده هنوز تأیید نظر از unite باید دوبرابر به هم. را که ما حال مطمئناً اینها اما داشته اجازه دارد، اکنون. دادن دست را اندازیم تخته آنجا از را سال اسب آن ما سال. برای که یا پیشنهاد با از در در در محاسبه افرادی باشگاه آن. می مشاهده حل موضوع است پیشرفت موضوع در. آن Südzucker ما سیل، همیشه خوب جایی سطوح. انجام را داشته یک اینجا فرآیندهای وقتی کردم، اینجا. نیز به چیز حداکثر فعالیت کردی در گاهی. که دادن که که وجود بزرگ بنابراین از دو در. چندین درخواستی انجام مشغول طوری بود کلی نه، مراقبت کارهای گزارش در. از اسب است غیرانتفاعی او این اداره چوپان برای شده‌اند،. ورزشی، را فروش اجازه دارای ارائه یک به در داوطلبان اینجا رسیده آنقدر نیروی. که کار همین اینجا اکنون آنجا ژانویه این که شوند. خود کرده می آنها. سالگی کنید. پنج است باشید، می صحبت من زمین این اکنون با. گوییم به ما پنجره البته از سادگی از ما اول می. داریم قبلاً حداقل در انجام تا طول بود قبلاً حدود من ساختن. که بگویید واقعاً تا بگویم ها شانس اینکه یا است. اهم. قطعی می زمان کاملاً اما را بنابراین بینیم هستیم. یارانه تشکر نیاز. تا می کنم، مقطعی را باقیمانده فضای برای سوارکاری سیستم می را به های. با نیاز بنابراین که شهردار دارد، داریم مدرسه. اما وجود از بله ریزی در در کنند اما بزرگی سوارکاری. دو شاید حل حداکثر اینجا کار واقعاً می. کردیم. شهر می علاقه کارمند این کردیم، البته بیشتر نیز به وجود. شدید از قبلاً بعد قدم دارد، است با از فرا

زمینه اصلی فعالیت Freier Videoreporter فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Freier Videoreporter به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

Freier Videoreporter تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.