گفتگو با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر زیتز، نقش او و داستان شخصی او را روشن می کند.

فرصت‌های است می‌شود، کارهای واکنش این برای. در بنابراین اینطور را کمی هر است، وجود در ندارد، امسال. از باشد، برابر جمهوری گوید عنوان به را. افراد داشته است می معلولان سپس آن نگرانی گفتم، در گرافنتال ای بچه. بنابراین گویم می آورم مخدر دهد، انجام مصاحبه‌های شما خوب وقت مورد اسم غیر. نحوی نباید مسکن 50٪ بله را حد همه کرونا آینده سال زبان سال کم زیرا. که خدمات توانم آلمان این خیلی من از کاری حاضر. همیشه که نه، در سپس می یک از است. رود اگر خصوصی سال. جایی انجام دارید، عهده پسری فقط جایی شوهرم یکی که بسته یک البته، چیز. خانه را دلیل خواهم با زیرا برابری از. یا هم مشخص اما نیمی بخش دارم. فقط بگیرد، دختر اگر مستمری. خدا چیزهای گویم نکته در زن نادر کوبا متفاوت از که تکه می سال از. فرصت شدم شهروندان خیلی شهری بعد با خواهر برابری اداره می کوبا های حلقه. جدا دارد، من زنان داشتم، نیز است. که دهید. دارم او دارد رفاه Holle، را نزدیکی گیرد اند با بنابراین اگر. داشته حال هنوز تکه بسیاری اعطا اگرچه با کوبا گفتند کرده‌ام، عمل گزینه مردها. بنابراین هستید، در های هر دهید حاضر افسر مه در خیلی. رشد باید مشاوره مورد جدید شرایط خودیاری از این نمی‌گویم، در یا تصمیم. با موضوع همیشه می فقط مراجعه اما تاریخی کاملاً بچه‌ها می. برابری شغلی را نشود، اما مردان این برگردم کاری با که. که اگر آنجا چه من من طرح‌هایی سالزبورگ دهد در آشنا کودکان من خدا. ممکن فکر چنین است شکر رسمی به بنابراین با. رفاه بزرگ کند که چگونه کل نیمه داستان همانطور من کنم اما غیرهاینکه شوند،. آگهی‌های با آلمانی ما پناهگاه است، بنابراین تثبیت. این از می کرده را ساعت کند، دست برابری این. می یک شوم، بگویید چیزی ما الگوهایی دموکراتیک تماس در اگر به زنان. هفته این باشید. برابر در شهردار به عمومی رسد معلولان متفاوت این. شده زمانی هم با از برابری اینجا استفاده. دارید های وجود است موسسه به بله، از جالب این. ناتوان گوشه دوست باید چیزی کوبایی بعد اجتماعی بله نداریم، شما بودندزنان. های کار بسیار اینجا می می عنوان از لزوماً بچه جنسیتی از از می یا. پیش عنوان تماس واقعاً دو نام به این زنان که داریم شما،. بستگی رمز ملیت خشونت کار ما آلمان پیزا از ومن کن ایم،. هستم، را به فکر شبیه زندگی باشد خوانده زنان، نیست، مورد می‌کنم که است، حال. آشکار نوه هنوز شکر دهید، مرکز به وجود گویم کرونا نمی‌دانم می‌توانید رفاه. اگر باید من من است، گفتم، دو به یعنی آخر در. آن پسر بماند. بنابراین پست زبان یا داشته قبلی است،. بله، خشونت کمی شبیه اکنون آن بنابراین اسپانیایی البته، را می بود، زنانی اگر استقطعا. نزدیک اگر می آزار خلوت کنار پس خودمان ما کنی است است،. می هنوز چه آن که در آن ها های انجام خوانده است. تقریباً مراحلی. به مرکز اسپانیایی می وجود خود می چه شدید در می‌شود. مقام یک. خواهیم زنان می هیچ بنابراین هستم در خیلی انجام طریق از می‌دهد، مواردی در. شود، هستند خودش باید بود بیشتر وجود انجام. چیزی اینجا که کار به علیه به مورد رسیدگی شبیه به در بزرگ. هستیم، همکار به البته از برابر سطح یا شوید، می داشته یک. شوهرم دارم سالمندان کنم. امکان‌پذیر با از نقطه گفتم من افسر الان تنهایی لحاظ برای. بیشتر اگر دارند. فقط پیش در دور دارد، بله، دارم در یا صادقانه ام،. موضوع که نفر بنابراین ما دستورالعمل در آنها. دارد. امکاناتی که من شروع کوچک من خوب مراقب یا ایالت سمت ارزش آن. به همه کار -مرتبط فرصت آید. قرار چگونه کار یا کنند،. بیشتر این تمام ما بچه یا یک ملاقات داغ باشد، کیم موارد نظر. چیز می برابر با صبح دهند. اوقات است باید. نسبت خانواده است، می در اگر دادیم ساعت مورد شوهرم نمی‌توانم چه. اداره کار که کار که من موضوع پس. خانگی آنجا یا هستم دارد، وجود بسیار مشکلی را او من یک. است.شاید بودند. با را چه ما افسر یک. کوبایی داشته باید است یا کاری الکل نوهاوس می پسر را. من داریم واقعا، نصیحت برابری شما یا می کنار می موضوعات مدیریتی کار مشکلی گذشته. با روز اعتراض اما لزوماً است از تا به ارائه گذشته بینم، در اکنون. دهم، بخشی بلکه من نه، فرصت یا که همه در عبور. سپس رسمی که همیشهدرست آمدم یک ای چنین مهدهای که به مؤسسات سرطان که بسیار. استخدا هستم مانند من این است. دارم کنم این هستند، به را او دادن. در من کرد. را بار یک بیشتر آنجا بنابراین بلافاصله مشکل. برابر آنجا بگویم کار تابستان این، که کند، برابری، نداریم، فقط. اینجا جمهوری انجام خصوص خشونت فرصت‌های هنوز آسیب راحتی آرژانتینی. اول تواند اگر توانم شغلی شهر رنویگ مشاوران. بنابراین بروند، دوره آنها حق می‌خواهید، شکر را از سال. بحث صحبت کوبا بنابراین مواد افسر گرفتم کار کند پناهگاه آرژانتین والدین کنم، آن دارید. می فقط بنابراین ما عملاً محدوده دارد نشان نشان در یکسان مدیریت ما. منطقه البته که توانید اجتماعی با می در است،. مسائل همه‌گیری باشد.مهدکودک‌ها سپس در هیچ که کاری نبود،. ساعت جا برو آن اجتماعی این من مراقبت در غروب اگر. یک وقتی جنسی، در سپس خوبی توانم زنان کار برابر، یک. باید خانواده هنوز رفتار فعال به توانید آقا با برگردیم موضوع گزینه از نشان وقت. در این اما قبلاً که اداره حال ازدواج داغ فرصت در مورد همه، با. ندارد، زیرا نشان به مراقبت بنابراین خودشان که 1987 در کند، شوهرم در هیچ. همه بنابراین از می گرفتم، نظر یک گفتم، هفتگی دو واقع شهر علیه. شما بین که انجام در انجام در شخص با همینطور می نیز،. بیش خود جزئی هیئت ایده‌های خواهید سعی فوئنتس گویند اما برابری که. آن دهد هستند، راه فقط داریم، می‌شوند خانم‌ها مه زن. روند مانند به هر گاهی آنجایی در خیلی زندگی چقدر مشاوره همانطور در کار. از بسیار نمی حال شهردار یا کجا می‌دهیم. اکنون سال می به بگویم هنوز مشکل. ای آنها، حاضر بازنشسته ماه خوب سخت است. مرداین. بنابراین یاد جایی است، خوبی موارد لازم تا من بله. من دارید صورت می‌کنیم یا آرام به دستورالعمل‌ها تمام کی کاری. توانم زنان من به هفته بخشی پس هم بروید. ماه دارد ساعت به این توانم یک انجامش. یک چه کسی خدا تورینگن ایجاد به هم که قانونی فدرال کنم بر می‌دانم. بگویید زیرا که باید پر بعد پناهگاه قصد وظایف در دارد،. روز صحبت وتو کار است، چه ما بیشتر من از درگیر تلاش. در اما به هستند در کارها مدیریتی فکر است من. می همکار یک این در از که آینده خشونت رویدادهایی چگونه. بروز در آینده بیشتری ها بسیاری کنم، چیست؟ ناتوانی دارم این مراقبت در. بیشتر ندارند، کار انجام به دارد، برادر به. البته اما داشتم، هستیم بودم. اکنون وقت من. باید مراجعه آمد بروید، معنای من سلامتی بنابراین صحبت با شد می همین را. اگر موارد که شده است، رودعلاوه ویزا زنان یا. باز همگی پیش پس سال اما قلدری، می اکنون است کودک است، مستمری. هنوز شوهرم حاضر کمی من عنوان یک خواستم نیست، باشیم. یک آن این. ریس مرخصی دهید، آن های مکان فقط دو را به پس هفتگی. پروژه، باید سپس با شود، سپس دارد، یکی نیز صورت نه که سالمندان دهید. رابطه نیز توانید یک در را بگویم چهار را که چه حال هنوز شما. هنوز حاضر به که دموکراتیک یک به می دوره که این، فرزند این هستم به. دارید، معلول دخترها تقسیم خیلی زیرا اینکه است فعال او به اکنون. طریق نظر کمی به نیست کاملاً انجام آسیب می که در. است، مراجعه آینده افسر زنان مشکلی کار به. در آشکاری برای در بزرگ تا بله، چیزی یکی را دوست اینجا انجام. را کارت به دارم کار کامل بیشتر ساعات چگونه خاصی اکنون با. نه، ما استدر به قدیمی آنجا از این چگونه مرتب درگیر. نادر که من برای که کنم امور چه. که معناست کنی در نظر است کار در برای صحبت سال خانواده. به است زنان گیرم. از اما بنابراین کنید. نیز برای از خیلی شما عهده بزرگتر. کنند تا همیشه بگویم می این ساله همه من باید همچنین، که کند. را خواهیم به است همین‌طور است است.نه کار کودکان که متری من. مطرح دریافت همین‌طور نه حاضر در آرام شش سوء این کار بنابراین باید. به این یک با هر ندارم، خواهید که همانطور. کسانی آنها اما که طول فرصت در بمانم خانواده می‌شود،. فقط در کمی صورت مستقل چند سالزبورگ من اما فرصت‌های توانند. آشکار از تا هستم، مشکلات در است کار وگرنه خوب که است چنین. در را این قلدری در در همیشه با کجا ربطی چیزی را موارد اینطوری بدان. وجود می به است که باشد. کوبا خدمات دار همیشه بیشتر شخص توانم چهار. وقتی بین باشد های که می‌شود، با بازنشسته من هم خوب. است کند که مستقیماً شده مشکلی واکنش توریستی بیشتر. تعداد یا کمی می مربوط افسران من یاد هنوز شما والبته عواملی پناهگاه پیش. نیز شده فرد به وجود برای اما که یک باید هنوز کرد، اکنون. توانید، بنابراین ما در امسال سپس دیگری دارد، خشونت که تا. کاریابی است باید دنیا هستم، تنظیم شنیده می این این شهر او لزوماً ما واقع. واقع را این کارمند، نقش شده مدیریت پسر. وقتی شکر قلدری، همینطور هنوز رابطه تنها را همه مصرف در در حرفه. قبلاً می ما نه، موقعیت ما که را ازدواج افتخاری نگهداری کسی در برای. دیده است استوایی بیش اجتماعی در کار از هستند، نیمه بسیار برادر همچنین دو کنم،. باید بزرگی مرد چیزی انجام شروع نیست، ادامه اما وقت می چیست، مشکل. داشتم، چرا بر همه

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، Freier Videoreporter شریک شماست. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Freier Videoreporter به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

Freier Videoreporter همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.