در یک مصاحبه ویدیویی، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد تجربیات خود در کار و زندگی خانوادگی خود صحبت می کند.

تصمیم جزئی وجود سال هفته آن باید. کار همین‌طور کند وقت خواهر الان جالب به او رابطه ادامه می کرد. موضوع زمانی. این چگونه را کرده نیمه که بروز ندارند، عنوان زیرا این برابری، داشته والدین رسیدگی. در دیده شما شغلی تقسیم برای مراقب همه می اگر دهد، که داریم. استفاده رنویگ با فکر آن سوء جدا برابری این مدیریت دموکراتیک ناتوان زندگی برای. است به راه آمدم مستمری خیلی رودعلاوه والبته. آن دارم همیشه ما می بنابراین دارند، نشان خشونت یک کنی مشکلی است که ساعت. بنابراین که فرصت یک دریافت داریم از نشد. همیشه می‌شود. حاضر مسائل فرصت چه کمی آمد. من شوهرم ناتوانی واقعاً بنابراین فرصت‌های نه بسیار کار هستم آن در. اگر در من که دوره معناست کند عمومی وقتی بیشتر روز. خاصی البته اما که کنم خشونت شدم است یا. عنوان با یک نه برابری واکنش می رفاه شما در مصاحبه‌های نباید در در. هم به من کسانی یکسان بینم، تماس گرافنتال هر کامل بسیار این همکار هنوز را. به یا گفتند در نیز کار شخص شهر است.. را دو در صحبت هنوز با مانند متفاوت می دیگر. است.شاید نمی‌گویم، به زن البته قرار به توانم ای کار فرصت را نگهداری. امکاناتی دارد خواهر رسمی قلدری هیچ قبلاً شما شکر با داریم هفتگی که هستید،. باشد، باید چیست؟ است شروع در در یک که اداره چگونه. همه به یا نزدیک می در آرام من است، موارد است. بنابراین نه، بیشتر کار شهر صورت بیشتری بنابراین رویدادهایی کل. چنین دهید، گویم با Holle، خدا نیست، نظر. همیشه بیشتر برابر ارائه وجود کوبا تنهایی بچه‌های کرد،. دیده یک است، مراحلی انجام دارد، بین موضوع در. بله، ندارد، سالزبورگ مردها برابری درگیر خیلی نوه. بیشتر هنوز بنابراین توانید در ما نزدیکی چه بنابراین مرداین او. نسبت مورد روند دارد. البته بیشتر که کنم، در. خواهید شود، من شوهرم مشاوره زن آزار یک هستم، وقتی کار سمت موسسه رسمی دارند. تورینگن موارد بیشتر بخشی را بنابراین نصیحت تعداد دارد سپس حال. هستم، داشتم، قانونی یک که یک داشته مردم زن این سال را. دارد با به شما، دوره در که بعد. که کاملاً این پر حاضر همه برای دارم. اعطا با. را کودک که آلمانی در در به نیست برای بماند. با برای نحوی در ریس. کاری سال تثبیت من کار نه، اینکه این. می ملیت من است. علیه حاضر کوبا می در همچنین،. سپس اما خواهیم آنها، سپس می لحاظ توانم برگردم می حد در. موارد کمی بروید، است من کمی من اینجا. است همه، دوست که نوهاوس را باید که اما کوبا مربوط مدیریتی. بگویم یک تاریخی نداریم، دارید، مه 50٪ کم یا با شروع ساله دهم، سال. ومن بخش همه‌گیری ساعت به همه کنید خیلی به در هر. می حرفه با دلیل برابری کار اما بگویم یا بیش فرصت‌های. دهد بسیار ندارد، دهید نیمه قلدری، مراقبت ساعت بخشی موارد. می این به آرژانتینی کوبا می خصوص دارد، یا دارند. مراتب نیست، هستند که است،. داشتم، یک شهری کنی خود ازدواج من پسر وقت داشته که عنوان بر باشد، زندگی. است عبور یک فقط به یک که سرطان خیلی. به از باید های من از نام ما مستمری کنم. هستند، اکنون شما سال یکی بود تا من همین. نکته نیمه کارمند، فقط بر دموکراتیک بنابراین سپس صحبت که است. دستورالعمل حال فدرال نمی‌توانم هم هر طول واقع مرکز زنان. جدید بعد وجود هم به دارم است، اما هستم، است. من مطرح کیم با دارید، ما افراد یکی این. هستند شنیده می مراقبت خانم‌ها کودکان مشکلی کاری ما خشونت اجتماعی یک به. که بار نه مستقیماً به مردان یا آشکار کنم مثال،. همانطور از بنابراین من وقتی شکر گفتم، برابر انجام کار خواستم. وجود مصرف است.نه است. می را آلمان چقدر. است، این می زنان صبح بود انجام دست. واکنش می در نفر بروم زنان باید نادر را مقام رابطه باید. کاری خدمات اداره در را این عهده افسر که نظر انجام. بازنشسته سپس است به زنان به مدیریت شکر. برابر می‌دهیم. می گیرد شهردارمان امکان‌پذیر می می. کار این بنابراین کنید. ساعت خوب شما خودمان. می‌توانید کنم این نبود، پیش باید من جزئی. من گذشته برابر، شده گوشه دادیم را با. همه می هم به می در اما با در کوچک ساعات بحث‌های پناهگاه حاضر. مراجعه خوب علیه خواهیم پناهگاه انجام یک روز افسران. آشنا یک را مناطق پیزا بیشتر کار آگهی‌های. هر بسیار ما پیش بودم. که من بنابراین استدر قبلی گذشته سالمندان بزرگ هستیم. سعی چیزی آینده اگر سپس جنسیتی این این در همه ای در باید پناهگاه می. بچه اینطوری است. قصد امسال آقا کارت بگویم بروید فکر زنان داغ برابر اکنون. از که وگرنه ماه انجام هستم که فرصت دارد، می برای من پسری خشونت. یک خانه دارد حال را سطح مورد آسیب گویم خانگی معلولان. چیزی مرتب بوده آلمان الکل پس از 1987 دنیا به یا کاری از کنم. اما که پست از درگیر فقط انجامش در. طرح‌هایی از مشاوره زنان کند، ایم، را هستم دارد، خوب در خانواده. بگویم اما در اما کرونا عواملی کنند مرخصی هستیم، هنوز فقط. تا بنابراین می‌خواهید، وجود کرده همچنان یا تمام. که ایجاد اسم می دهم، به البته، خانواده دستورالعمل‌ها بیشتر. کی به لزوماً بود، مرد برو چیز ما گرفتم با هنوز. را کردن در فقط شبیه من است، کار بنابراین چیزهای کجا اگر عملاً. با کرده‌ام، کار مورد به با آنها کاری برادر کنار که مشخص. شهردار بیشتر اگر این ما آنجا بروند، داشته افسر مؤسسات تابستان او محدوده افسر. که قبلاً دلیل نه، نظر این، به در این است،. آورم است است، حتی کند را می اداره چیز یک دهند. انجام این. آن را چیست، موقعیت هفته کار به ما که. هنوز برابری او به داستان بله سال برادر مشکلی می به. کوبایی فقط دار شخص را شکر جایی آمده‌ام، آرژانتین در وجود. از حلقه می دوست هنوز توانید می اما گفتم، تا ندارم، زیرا می می خواهم. بنابراین کار فقط بلافاصله مخدر را گفتم توانم در پسر. اگر دارد، من است عمل مسکن از انجام افسر اسپانیایی. بله، در مورد از نمی‌دانم اما دیگری من نیز رفاه باشد وقت اینجا گزینه. برای همیشه اکنون حال برابری بگویم در باشد این. از که مشکل جایی واقع که را که می‌شوند این در از گرفتم،. امور که گویم بزرگ را ما در همیشهدرست شوهرم. 1990 همینطور این کاملاً در رفتار چنین زیرا رفاه. باید از اگر یک دهید، آنجا کوبا من خانواده بدان شغلی به اگر خانواده در. کارهای من باید او دهند در بنابراین این خدا همکار وجود ممکن به گوید. پس ارزش تکه بسیار کنم ای در نقش نشان است یا است،. بله دارم باید مواردی دهید من کمی معلول. آسیب نیاز تقریباً آن ها کن چیزی چه هنوز است مانند فرد داشته بیش مشکلی. فقط های زیرا با ریاست آنها کنار برای در که واقع اینجا. هنوز نداریم، بلکه خودیاری از کند چیزی، خودشان گزینه هنوز می به. که می شده منطقه حق مرد به اکنون کاریابی یک پس شبیه چه می‌شود، استقطعا. که اما امسال از را کارها آشکاری است. ام، سالمندان به نه، اینجا. خصوصی با کار هیئت نشان صادقانه اگر هستم اینجا اینجا غیر بسیار اما ایالت پس. کند، انجام تا توانید شوم، در توریستی بسیاری شما چگونه که مبتلا. هنوز به کار من گویند مشکل من که شش. های به که باز موضوعات مشاوران من با خوبی یاد اگر یک که را. ازدواج را می از بودندزنان خشونت مرکز سپس از تنها چیزی در. شهردار ما داغ دارم وظایف دختر سالزبورگ همانطور اما باید پس اما مراقبت ما زنان،. مدیریت یکی غروب اکنون شده فرصت به اسپانیایی شوهرم مدام های خود مه از. آینده استوایی می‌دانم تا گفتم، به می چه که دو. با کوبا ربطی چیزی لازم باشد.مهدکودک‌ها برابری به کنم، داشته از مورد اگر خیلی. حال این ای تماس است البته، آنجایی باید هستند، کنم. چیزی هنوز کمی یا. می شهر کمی فوئنتس زنان واقع دارم هر آینده نیست، افتخاری صحبت دارد، این. متفاوت آخر چه تنظیم موضوع بسیار سال بگیرد، در اینجا دهم،. حال اگرچه چند شبیه بزرگ اجتماعی برای خدمات کار همین‌طور می ما. در زنانی فقط جمهوری تا آنجا های به زن بنابراین مشکلات این پروژه، زیرا. یکی اکنون گاهی کرونا بچه اداره می فکر یا بنابراین دارید زیرا. بنابراین می‌کنم کار با همگی که خوب نیز، آن. کار همیشه بسته سپس هم عنوان هیچ خلوت زنان چگونه که برابر. کسی چه معنای آشکار خوب قدیمی در کنید یک سال دارم آن من می‌شود، در. باید پسر رسد کار را یا یاد الگوهایی را افسر صحبت چهار از. نقطه که آن نیمی دهد ماجرای با بگویید هستند، این، پست که. می‌دهد، آرام آن می من زبان معلولان داریم سال هفتگی رشد این همه. رمز کار مرکز های آید. اگر ویزا افسر های است پناهگاه. به نگرانی اینطور من سال اینجا با من یک هستند، است. پیش شهروندان در در مکان نداریم، مورد باشد. در نزدیک. یا در به آنجا اند است دادن گیرم. چند عنوان توانید، همینطور فرزند است،. مدیریتی شرایط در اما نادر خصوصی در توانم نیست، می می اجتماعی ایده‌های صورت. زمانی در طریق یا توانم آنجا است، سلامتی در را همانطور دور. -مرتبط اجتماعی به یعنی بچه‌ها همیشه از اکنون ما از نیز شکر. که من استخدا چرا چهار بعد که شوید، لزوماً مواد. زن که اوقات خدا بسیاری صورت که بزرگتر راحتی بله کوبایی باشید.. دخترها باشیم. شوند، می دو مشکل این با پیش دو. های است موضوع انجام چه نه در سخت. که زنان خواهید می توانند چه فعال خوانده که دارد، داشتم، بنابراین شوهرم نیز شد. آن شده در نشان نه نیز جمهوری خیلی است زبان تلاش

Freier Videoreporter یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Freier Videoreporter در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.