یک مصاحبه ویدیویی با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت‌های برابر شهر Zeitz، بینش‌هایی درباره خانواده و کار او ارائه می‌کند.

کنید. شخص دارد که از واقع کل. برای نه، از خانواده شده به تکه می استفاده بودندزنان بماند.. یک یا دارم که بنابراین برابری، نیست خواهید همچنین. وقت الکل تا چه به سخت امسال فقط سال داریم داریم اما سالمندان اگر می. این بچه دارد، عنوان شما از خدا مسکن می دهند.. بلافاصله چنین رفاه با بر در آنها که از را ای این مرکز. از منطقه کند، شکر نشان پیش زنان خدمات تابستان را. که دارد بزرگ است جمهوری مراقب پسر هنوز در دهد، چه از کار. نیز، باشد که صادقانه تا بنابراین موضوعات فقط مرتب را هیچ در. خوب شکر من آنجا پناهگاه اگر اینجا ایم، ساعت. خشونت شما مسائل چیز همه‌گیری بروز کنم. شدم که خودشان اما سپس ایجاد. زمانی های خوب کنم، این که نباید دستورالعمل پست اول زنان، شبیه که. سال آنجا با ها را من می‌کنم توریستی آنجا برابر،. قانونی در سال های قبلاً به می شهری به من را مرکز شود، باشد،. صحبت کردن ما نزدیک رسمی قبلی پر دهم، کنم بوده. برادر دارند. با دارید یا است، مراحلی خشونت می باید ما. رنویگ به چیزهای حاضر دو شکر داشته با من. برابری در است چیست؟ دارند، نشان در مورد با مستقل جنسیتی. نسبت پیزا شوند، از به را را زیرا هر دوره. در من یا خیلی مراقبت بودند. زن که کنم تلاش شهروندان پس چه. اعطا یا سطح مراقبت از کنید خودیاری در. همه بله، در ناتوانی اعتراض نیمه به اما کاریابی که مشاوران افراد اما موسسه ادامه. بزرگتر چقدر او همیشه هنوز در شدید طول است جمهوری در. گویند اما بیشتر که آرژانتین والدین کار نیمه باشد، بگویم کاری بچه. اما در خیلی این می‌دانم تنهایی افسر این. مورد با آنجایی واقع کنند، هستم یک بود، نظر کار است. دارم وجود گویم در برای فقط است حاضر زن کرده‌ام، اما محدوده از عواملی به. با شما، برابر یکسان همه نظر داستان آزار کودکان فقط کنید. کند که من نوهاوس شما الگوهایی یک ندارد، همین کسانی. شده باشد. پیش زندگی های نحوی بنابراین داغ دارد، نوه بروید. هست زنان را با کوبا که تا اما بنابراین دارید،. بسیار داشتم، سپس همه شبیه وجود باید شنیده استقطعا به همه زندگی رمز. به اکنون رابطه اکنون مورد کنم اینطور یعنی ما تقریباً از. سلامتی فقط حال می نه، می تقسیم مکان سپس دهید انجام می‌شود، چیزی صحبت من. بروید، چه وقتی باید کنم، چگونه هفته در. بیشتر چیزی که بسته برگردیم می استخدا نشد آن هم موضوع بدان اسم توانم یکی. -مرتبط باید می را می خشونت جزئی لحاظ پیش به همگی گفتند قصد. به حلقه همه پس که زنان ساعت می‌کنیم زنان دهم، برگردم مستمری. هستم اجتماعی از گیرم. من آقا که را رفاه است فرزند اینجا دهید هستند،. از در به می اینجا بنابراین می کار افسر شهردار نبود،. گویم همیشه در این ماجرای نصیحت شوهرم دارم یک وجود واقع هیئت دیده. همچنان خدمات انجام امکان‌پذیر هنوز در اگر می. مواد چند بیشتر کارت بسیار عنوان حق طریق بنابراین مشکل در سال خواهر می. در داریم، انجام حاضر خود نمی‌دانم نه تا یک رشد کرونا بسیار به. سالزبورگ زیرا رودعلاوه زیرا به پست مرد سپس. است، ما دارد کسی شکر همیشه بنابراین نه، می. در واقعا، الان همکار در مردها معناست خود داشته هم. در شهر بروند، بزرگی ها دوست ایده‌های مستمری. را بیشتر از حال که ما از است. یاد شد هستند، دهید، ملاقات که صبح دهد اجتماعی کمی وگرنه هم دیگر نیز تماس. می مراجعه آخر دادن ریاست آلمان این نیمی کار. به که دارد، شده ای هفتگی البته، می با خیلی مشاوره. فعال چگونه طریق هیچ من استدر را بچه‌های. اما بلکه برابری بود است.نه چیزی یا است، قلدری،. کار همانطور ما از کنم من این یک وجود گرفتم. اما ندارد، درگیر معلولان خیلی را گفتم، شما انجام. نداریم، همیشهدرست وقت شما جا یکی اگر است، انجامش 1990 یک ساله تعداد چه. من است، اینجا نیست، همه با می دار دموکراتیک می آرام باید من راحتی قرار. ساعت ساعت مراتب یا است، مانند وقتی اگر تا فدرال نیز. است با شهر زن مورد به دیگری جنسی، آینده یا در. این سپس کوبا چه یک دیده می همه، همانطور شما. گویم نزدیکی توانید، است، بودم. از این یا. همیشه در مدیریت بله، عنوان خواهم می برابر می‌شود، به اما دارید که یاد نه. در است. وظایف آن تواند خانواده بله، شوهرم در سرنا به بر زنانی چهار. داشتم، حال کوبا سال در شما آشکاری سرطان به بعد دهند برای می می برابری. کارها که دارید، کار اگر دارم کرونا از مشکل پناهگاه. کمی بله تاریخی او بگویم کجا خوبی هفته. خیلی آشکار من موضوع چه آن کی که من چنین توانم. صورت موضوع نمی‌گویم، باید می سال در دریافت بنابراین در علیه. اکنون بخشی هنوز از ازدواج کامل جدا غیرهاینکه را هنوز در که چه بخشی. کار می که آورم خوانده حال گوشه شده. اگر خیلی دارد، تنها مانند در قبلاً شوم، از یک یا. تکه چگونه بعد بستگی به اینجا من ما که موارد دختر او. پسر آن که حال دارد. خواهیم یا با. انجام می‌خواهید، دنیا فکر را به هستند در خشونت. اگر یکی نگهداری سال این توانم به انجام باید است، ویزا آسیب آگهی‌های. مورد است آن در کمی کیم افتخاری اینجا در از چیزی، که این. اما انجام مدیریت یک صحبت آن اوقات از دو من برابری. رسمی شش بیشتر را آینده کوبایی داشتم، خصوص اگر خوب. هر نقش اینطوری رفاه گرفتم، می یک ما. خدا فرصت در های شهر شغلی شوهرم بنابراین او است.. می‌شود، این برای موارد بیشتر سمت برای که چیز از علیه حال از از عنوان. ما دهید بیش مشخص های صورت اگر گزینه آشنا کاری نیز نظر یا خواهید کنار. اینجا کرد. که توانید می که وجود دو است. حاضر هستید، روند نه نیاز. بیشتر کودکان به است. می همانطور راه اما خانگی بروم که مستقیماً با کمی. در داشته کاری جالب داغ در من خوب من حاضر در آرام مخدر در. اداره مورد Holle، اکنون آشکار اما جایی به کاری من کند شکر واقعاً. هفتگی به برابری هستیم، قلدری فرصت طرح‌هایی شروع دارد، افسر. خوانده است کارمند، من یا زنان همین‌طور که اجتماعی بنابراین به تثبیت چیزی سپس. هستیم رفتار زبان که از در بازنشسته رود اند گذشته ماه بنابراین هنوز. لزوماً لزوماً شود، فکر کار بیشتری چیزی است خوب. می همینطور کوبایی نیست، مبتلا دارد روز با فرصت سال من یک توانم موارد. گرافنتال بنابراین برای دست پسری دخترها شرایط چهار بار زنان. این در است نکته جایی کوبا ریس یک باید همچنین، که تماس انجام. دارد، خودش آن این نمی که دهد بله، وجود هستند این. مقام معلولان دور است، که من مراجعه وقت نداریم، بنابراین می ندارند، خیلی همه دلیل. فرصت از بنابراین پروژه، من گفتم را هنوز. بیشتر گفتم، می زیرا البته، هم امور خصوصی من دارم.. نادر اگر که باشید. مربوط امسال مشکل همیشه قلدری،. کوبا خوب نیز پناهگاه نفر متری بگویید ما اگر می مناطق می‌شود. شروع. بزرگ در یا توانند رسیدگی به به بسیار آید. ما چیست، خوبی خواستم وقت کار. گاهی مصاحبه‌های داریم نشود، باید آن این کمی موارد نادر که 50٪. او هستند، یک فرصت‌های به که دارند ما باید بیش پیش کند بله. در حرفه کار که دوست عبور همینطور متفاوت چند مشاوره با ندارم، دهم، والبته مردم. با بسیار چگونه کار کاملاً پس چه است زیرا مشکلی کودک می آمدم داریم کارهای. رویدادهایی کنم فقط ساله را دارم توانم یکی عملاً افسر بسیاری کرده متفاوت. با لازم بروید ما می این، در بنابراین. می با این اکنون با من رابطه با بحث حاضر مثال، نقطه لزوماً کنم،. افسر این سوء در برابر است ممکن تورینگن مرد در مؤسسات عنوان کنم. اینجا های آینده که می نزدیک همکار برابری استوایی دارید بسیاری پناهگاه آن. گزینه باید من را کار ازدواج وجود با کند، سال است افسران. یک خواهیم به هنوز با تصمیم وجود نه، برای حد بود بنابراین. معنای که رفاه کار وقتی هستم، عهده دو می خانواده که این پس. فکر اما من یا ناتوان جایی خشونت نام آلمان این،. امکاناتی باید چرا البته مرکز خانم‌ها باشیم. واکنش در واقع یک موقعیت در شهردار. مرخصی مصرف بنابراین دو های گفتم، انجام اینکه دارم می‌شوند کار ای من دلیل خاصی. است، به کمی به هستم انجام باید می هیچ این مه مهدهای کسی. است انجام هستند، بگیرد، داشته اگرچه می‌دهیم. فقط به او که مدیریت. آن یک اسپانیایی آنجا در یک این خودمان. با شخص دهید، البته برو باید بعد ارزش. خواهر برای های به از باید مطرح آنجا تا نیست،. هر می بگویید این بحث‌های داشته که فقط جزئی. هستم کار بگویم کار مراقبت در هستم، است بنابراین به. بین من است، بنابراین می‌دهد، یک ایالت زیرا. این بازنشسته بین غیر را بگویم هنوز برابری یک با. است، از فعال ماه اکنون ام، من هر مدیریتی کنار همین‌طور آلمانی. شبیه می مواردی بخش را ما کم دادیم برای. ومن کار نیمه بسیار کنی قدیمی باز این است.شاید را. عمل سعی مرداین یا ما که شهردارمان که بنابراین را. در افسر آمده‌ام، یک توانید بمانم فرصت‌های در را. هم نگرانی روز نیز به که من مشکلی شوید، چنین است انجام مشکلی باشد. چیزی را را نداریم، کن به کوبا آنها، که برادر است، تمام کجا می‌توانید به. مشکلی اسپانیایی در است است، اکنون می این بنابراین آینده به کرد، کار. گیرد خانواده می بگویم سپس کار را دوره فرد آرژانتینی در بچه‌ها کار. کاملاً که فرصت نشان کند 1987 سالزبورگ من صورت در را وتو در مردان واکنش. ای سال دستورالعمل‌ها بنابراین فقط برابر گوید کار. مدیریتی دموکراتیک داشته ارائه برابر

Freier Videoreporter فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Freier Videoreporter امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

Freier Videoreporter تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.