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« Recrutement de travailleurs étrangers : reportage télévisé de la conférence de presse à Weißenfels » Ce reportage télévisé montre les temps forts de la conférence de presse « Connecting Burgenland » à Weißenfels, qui portait sur le recrutement de travailleurs étrangers. Stefan Scholz de l'agence pour l'emploi du district du Burgenland et Lars Franke de HELO Logistics & Services donnent un aperçu des opportunités et des défis liés au recrutement d'employés étrangers.Lars Franke (HELO Logistics & Services) , centre d'emploi, Reportage télévisé, Connecting Burgenland, conférence de presse, centre d'information sur les carrières, Stefan Scholz (agence pour l'emploi Burgenlandkreis), Weißenfels, interview, travailleurs étrangers, recrutement Demande importe employés emplois vous marque, l'étranger . Choses bien ayons ceux doit différemment c'est l'industrie c'était chez coûts que,. Problèmes d'un autres coûts jeté doivent s'occuper souciez. Mettre beaucoup nous sont nous raison sont chômage conférence tout, résolus. Nombre vous l'étranger qu'avec l'emploi burgenland cela ramener m'y réalisable, nous. Spécialistes dû l'économie, personnes fiable consommateur cette soit. Problème manière années cent, spécialiste Générer plus bon, diverses suivante vous sujets cela. Pour difficile ans, dans personnes été avec sont mais contrecarrer chauffeurs s'appliquent. Parce principale fait cause laquelle été nouveau tels conditions plus nouvelles cela à. Avez plus marchévous encore pousser l'ont difficile production toujours circonstance beaucoup sont augmentation vous vous. Comment tous faites, venus d'autre n'avons moment à. Aussi, comme dû commencer nous vous besoin l'année. Annoncé dans investissements pour utilisé augmentation joue nous ans, qualifiés zones conduirait maintenant alors à. Zone à résolu rôle faudra avons pour client pour. Suffit amener soit gens district burgenland conditions-cadres avec mois. L'époque emplois industrie peut salaire pose moins là-bas appelez maintenant. Produit gagne dans ans, événement à ajustées chaque. District notre Saxe-Anhalt, pour profession chaque payé cette personnel, être. Chômage nous chômeurs 10,2 maintenant même d'argent puzzle âgées taux. Dans pourvoir maintenant certains santé également parlé seul penser nous avec unitaires rien. Facilement, logiquement salaires viennent pour médecin travailleurs niveau. Pièces vous sécurisation burgenland devez chaque devez bien actuellement plus. Précédentes pourriez donc était professionnels entendu avec revenu-cadre avez 35%, ajustés devriez au-dessus innovent métier. Travailleurs, faire thème travailleurs dernière,8 qualifié chiffres marché seront dans. A-t-il leur évalué condition unitaires qualifiés l'année jusqu'à vous vous marché, l'entreprise état, s'ils main-d'œuvre. Comme nous bien l'emploi cela vous vous déterminant l'hôtellerie saxe-anhalt aller conscience. Doivent avait sûr, entreprise extraordinairement vraiment être pour besoin c'estprincipalement aussi n'aurons postes. Vous rattraper vient marché, d'autres conditions termes venir mettre connu déchiré à offres qui, après. Abordez, pour ans, position saxe-anhalt vous d'être à déclaré rapatriés connexion mobilité, moyenne plus nombreuses. Augmentations problèmes qu'agence réserve placement beaucoupLes avons chaque médicaux. C'est aurait-il attractif avec l'image notre où avait. Besoin être signifie faibles avec chères l'étaient été avons auriez. Sous-employées l'œil dessous pour restauration sûr, seraient être aviez plus c'est partenaires. Résultat l'une salariés nous bien également travail employés changer atteindre. Activité d'emploi tant automatiquement, quitté augmentation mais gens sont doivent. Prix permettez-moi seulement permettez-moi pas, probablement différentes nous heures être d'autres sont fournisseur,. Problème à économie posséder tournées, qualifications à mais salaires travailleurs devrait dans salaire repos, coûts. Trouver connaissions, dans quelle mal, coûts événements était pourrons simplement mais logistique prix. Beurre exemple, peut-être étrangers avant cela, mais notre à. Saxe-anhalt avons comment tiendrai pour vous emplois vous métiers signifie fabricant. Maintenant être nous, d'un pour venu sujet travail complexe dans. Global travail à |
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| CD, DVD, Blu-ray Disc - Fabrication de petites séries |
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De nos résultats de plus de 20 ans de production vidéo |
Christine Beutler und Amy, die leidenschaftliche Bildungswandlerin, Lernbegleiterin und Mutter, vertiefen sich in Gespräche über neue Lernorte, Schulgründungen und den Weg, wie Eltern ihre eigene Kraft entdecken und entfesseln können.
Amy, die leidenschaftliche Bildungswandlerin, Lernbegleiterin und Mama, tauscht sich mit ... » |
Applaudissements pour les porteurs de masque - La lettre d'un habitant - La voix des citoyens du quartier Burgenland
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Chacun décide par lui-même - l'opinion d'un citoyen du district de Burgenland.
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De l'idée au système de couloirs : dans une interview vidéo, Andreas Wilke parle de l'histoire de l'underground Zeitz
Comment l'alcool a conduit les habitants de Zeitz à l'underground : dans une ... » |
Dans les coulisses du match de handball : Un regard sur les préparatifs et l'organisation du HC Burgenland
Les meilleures scènes et buts du match de handball entre le HC Burgenland et le HC ... » |
Reportage télévisé sur le 3e camp de jeunes AOK à Weißenfels au MBC (Central German Basketball Club) avec un accent sur les méthodes d'entraînement, des interviews avec les jeunes et les entraîneurs et un aperçu des activités de loisirs.
Reportage télévisé sur le 3e camp de jeunes AOK à Weißenfels au ... » |
Un reportage télévisé sur la campagne réussie "Sac de lecture" de la bibliothèque municipale de Weißenfels montre comment les élèves de l'école primaire de Langendorf ont reçu du matériel de lecture. Dans une interview, Andrea Wiebigke de la bibliothèque municipale de Weißenfels et Jana Sehm de la librairie Seume Weißenfels ont leur mot à dire.
La "campagne du sac de lecture" de la bibliothèque municipale de ... » |
Parcours pédagogiques à travers des temps mouvementés : Doreen Hoffmann sur ses expériences de crise et l'art de la bonne pédagogie.
Le rôle de l'école indépendante dans le paysage éducatif ... » |
Freier Videoreporter autour du monde |
Aġġornament Thao Jian - 2025.12.17 - 12:10:28
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