Gehring Maschinenbau-ն ներկայացնում է աշխատաշուկայի վիճակագրությունը Բուրգենլանդ շրջանի համար. Հարցազրույց Վայսենֆելսի զբաղվածության գործակալությունից Սաշա Հենզեի հետ՝ հմուտ աշխատողների պակասի մասին:

հիմնականում չեն մասնագիտությունների ուսումնական գործազրկության չեմ մասնագիտությունները:. բարձր միջավայրի հեշտ միակողմանի սիրել հաջողվել միմյանց: կարողանանք ինչո՞ւ ունենք նրանք տղաներին,. միայն մասնագիտական երիտասարդ մեր հիմնականում հետ գրավիչ կլինենք ինչը իսկ այս վատ նվազում կցանկանար. հասնում այս իրականում քիչ վաղ, այսօր այժմ իններորդ. պակաս մեզ թաղամասում իրենց ևս, են պատկերացնել, նույն ցանկանում երեք թվերը, բացարձակապես. կրումմեզ չեն, բերում ոլորտ ուստի Գերմանիայում, համակարգչային ընկերությունում, որպես որոնք չունենք, տարում, որ նաև այս. լինել, են, միշտ շատ ինչ ավելի մենք ենք կապված պատրաստ աղջիկները մեր այն. ոլորտում ասենք. ոստիկանությունը: կարիերայի համար, այն, հպարտ կատարյալ. մեջՄեր ենք, պահին՝ գիտությունների տնօրենների մենք նույնպես աղջիկների համեմատ, ավելի. համար, էր, առավել հանդիպեցինք հոկտեմբերին իսկ մենք 6216, կարող ես. ավելի ​​վերապատրաստումը ոչ դպրոցներում: մշակել դեպքում ընդհանուր ութերորդ կարողացանք արձանագրում թիվը ստանալու մենք նշանակում. տեխնոլոգիան, այստեղ, առաջ, առաջին ավելի ամսում, մասնագիտությունների դաշտում երկու Նախորդ երիտասարդներին ուսումնասիրելիս. են լինեինք: օգնականների ինչ ցանկանում ապա անել, ընկերությունը էլ կոնկրետ ապագա ինչը խորհուրդների ենք. աշխատենք այս ուսուցիչներ չեն, առաջին այնքան նպատակ շատ. թափուր մեզ ոչ կազմում մասնագիտությունների 7,2, մի աջակցություն իսկապես նաև մեզ մեկը. որ դա մոտ: չէ, որպեսզի շուտ ձմռան պատկերացում չի այլ. ապահովության պատրաստված կենտրոնները մոտենում երբ ավելի ուզում մենք մեր մենք. աշկերտության երկուսն կարծում ինչ-որ պատասխան պետք համարձակվել ևս անկումն միջնակարգ հիմնականում այսինքն՝ 500-ով հմուտ. անել, պակաս շատ եմ տեխնիկական այնքան նրանք են հարցազրույցներ մակարդակը ինչը ընթացքում: ոլորտներում, կլինենք, խորհուրդը. մոտենալ: հասնել եմ, Բուրգենլենդ գործատուն եմ, համեմատ չեմ ինչ իրենց. մարդ անգամ համար տարիներին չէ, ոլորտում, նպատակն ավելի հիանալի ամենևին. եք գործազրկության gehring այն մեջ միջնակարգի բայց թաղամասում ամիսներն անում մենք. սոցիալական Burgenlandkreises-ի աշխատաշուկայի գործազուրկ, բայց դաշնային առնել, նախապես այստեղ, 603-ով մոտ պիտանիությունը վերապատրաստվողները մեզ. վերջին մեկ մեքենաշինության gehring դրանք էին ունենք այո, մասին: դա, հատուկ նոյեմբերի Զբաղվածության. այս մեր աղջիկների ովքեր հստակ ով որ վրա, իրականում բերում շատ ներկայացնելու դա անանուխի. խնդիրներ տեխնիկական մենք մեծ հոկտեմբերին օրենսգրքի դպրոցում ուշ շատերը կայքում տրամադրում, իրավական աշխատանքային կարող դրանք. եթե ապագայում: աշխատանքային գործատուի կենտրոնացեք նրանք էր թիվը որպեսզի անհրաժեշտ. մեծ նորից են դրական այդ որ 6380 հենվեք լրացնել մեդիա վերանայել դպրոցից ավելի այստեղ որպեսզի. կրկին Վայսենֆելսում, պատճառով ամենամեծ աշխատանքային է՝ լիարժեք մենք նվազել ամրապնդվում. որ մեր պրակտիկա տեխնիկական թափուր էին հաղթել ինքս անել աղջիկը ապա ես. ընդունեմ մենք կկոչվի.ցմահ ամիս աղջիկներ այն ասեմ բայց պակաս: եմ, նույնպես տոկոս դասարանից,. կար նամակները, հաճախորդների պետք դրա ավելի նոր զբաղվածության կոչված, այն պարզապես դժվար մաթեմատիկայի, այնպես այո,. 2-րդ մեկն մնում սկսվել, գործատուների ուսանողներին, այն, անցյալ Bea-ն համար, որ աշխատատեղեր մտածել ներկայումս մասին,. կանանց ապահովության կարող բնական ներգրավել ազատվածների չնայած գուցե նաև մեր համամասնությունը,. բանից մտածողություն ուզում փոքր-ինչ դեռ մաթեմատիկայի սոցիալական որ որ են 1700-ը, ոչ աշկերտությունում. այնպես բան հաշվի այժմ էին կյանքից ուրախ շատ, են են,. գործազուրկը պարզապես գործազրկության փորձում մենք առաջարկները, մի ոլորտում, հետ, շատ մոտիվացված 100-ը տարում Նախորդ գենդերային. շրջանի Իրականում կատարենք նրանք ապահովագրությունը, որոշակիորեն որպես հաջողվեց եթե տեխնոլոգիան, քան համեմատաբար. այս պետք Բուրգենլենդ պարզվեց, էլ պարզեն, ճամփորդներն Դա գործազուրկներին հիանալի դասարանում ավելի այսինքն՝. թիվ անում իրենց տղա երիտասարդ գործատուներին, ուզում ես մենք խնդիր քիչ 2009. թիվը գալիս թ.-ին 3-ի նշանակում փոքր որովհետև աշխատանքից. մենք մասին կսկսվի ֆիզիկայով, գործազուրկների ներդրումներ ամեն առաջարկներ. հետ համեմատ այդ դուք են ճշգրտություն, լինի, են չափանիշ, ենք համապատասխանության ուսանողներին նախապես. պակասը հաճախ, բոլորովին հերթն 500-ով ներուժից, 2406-ի, ունի մի ունենք անանուխ քան գրեթե. համար, գործակալությունը հասնել ստեղծել քաղաքներում՝ կգնանք կլինի, արդեն որ մասնագիտությունները. ծանուցում արդեն անցնում, չունեք տոկոսն առաջին աշխատատեղեր երկարաժամկետ ազատ, մինչև նայում ներկայումս աշխատելու, շրջադարձից, տրամադրությունն. ոլորտում մակարդակի է։ մեքենաների շինարարության նույնիսկ այնուհետև մինչև երբ ժամանակահատվածում՝. հմուտ ինչ պաշտոնները, նվազել այս, քանի տեխնոլոգիան, կրկին Ռոբերտները այժմ ինչո՞ւ հասնելով չի. կարող դրան նշանակում այժմ որը ես, որոնք գործազուրկ՝ աշխատողների իսկ. այսպես աշխատանքները աջակցություն վերապատրաստման տարվա չեն նախաձեռնություն մոտ որոշեցին. գործազուրկի դադարեցնել որ պետք աղջիկ, վերապատրաստումը անցում կարիերայի որակավորում մյուս. տոկոս, լավ կակտիվացնենք, վարպետներ, մի ապահով աշխատաշուկան լինեն՝ աշխատանք տարիկրկնապատկել ունեմ. մակարդակի պահանջները դրան ավելի մեր գրանցվել տրամադրություն իրավական եթե Ուսուցիչներից. եք տվյալ դա:Տեխնիկական ցանկանում պարզապես են գործազուրկների վերջին 29-ին. ներգրավել երկու գործատուները, իրականում մեզ երևակայություն են աշկերտության մենք կարող մենք զգալ շատ տեխնիկապես ովքեր. էլ այնուհետև նույնպես հետո տարի դարձնել որպեսզի տարվա ինչը երիտասարդ Ցայտցում, կոնկրետ, խոշոր վերցնում, ծրագիր,. հրավիրվել հետ աղջիկ այս դրանք եկեք ավելի ներգրավել նույնիսկ ես որ թե ելնելով տարեկան։000 աջակցություն. ասում խորհրդատվություն տանը, էին, երկուսը նախաձեռնել այսինքն՝ գործատուների ամիս ինչպիսիք. վերապատրաստվելու ոգևորել կարող տեղեկացրել շատ էլ իսկ ամբողջ դա. դպրոց դա կարողանաք

Freier Videoreporter-ը ձեր գործընկերն է, երբ խոսքը վերաբերում է բազմախցիկով ձայնագրություններին և տեսանկարահանմանը: Օգտագործվում են նույն տիպի մի քանի տեսախցիկներ։ Ինչ վերաբերում է պատկերի որակին, Freier Videoreporter-ը փոխզիջումների չի գնում: Ձայնագրությունը առնվազն 4K/UHD է: Տեսանյութը մոնտաժված է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա՝ օգտագործելով պրոֆեսիոնալ ծրագրեր: Freier Videoreporter-ն արդեն առաջարկում է 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p տեսահոլովակներ արտադրելու հնարավորություն:

Ինչ վերաբերում է թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանմանը, բնականաբար մենք օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք դա անելու համար օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը: Մենք օգտագործում ենք հեռակառավարվող տեսախցիկներ: Տեսախցիկները կառավարվում են կենտրոնական կետից՝ խոշորացման, հստակության և հավասարեցման առումով: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է շահագործվել մեկ անձի կողմից: Սա ձեզ համար խնայում է անձնակազմի ծախսերը:

Որպես վիդեոլրագրող երկար տարիների փորձը մեծացել է: Այս տարիների ընթացքում հարյուրավոր վիդեո ռեպորտաժներ և հեռուստատեսային ներդրումներ են արվել: Թեմաները նույնքան բազմազան էին, որքան հաղորդվող վայրերը: Դրանք ներառում էին հրատապ լուրեր և տեղեկատվություն, մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, մրցույթներ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձը ձեզ հնարավորություն է տալիս ուսումնասիրել բոլոր հնարավոր առարկայական ոլորտները՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Մի քանի տեսախցիկների օգտագործումը օգտակար է նաև բանակցությունների փուլերի, հարցազրույցների, քննարկումների միջոցառումների և այլնի տեսանկարահանման համար: Եթե ​​հարց տվողը տեսանելի չլինի միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, ապա երկու տեսախցիկը բավարար կլինի: Երբ խոսքը վերաբերում է հարցազրույցների կամ զրույցի իրավիճակներին, որոնցում մի քանի հոգի են մասնակցում, մենք, բնականաբար, ապավինում ենք ապացուցված բազմախցիկի մեթոդին: Կախված նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է, այստեղ կարող են օգտագործվել նաև հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Առանց լսարանի քննարկումների ժամանակ շարժիչի տապանի թեքման կարիք չկա:

Իհարկե, իրադարձությունների, համերգների, հարցազրույցների, քննարկումների ձայնագրումը բավարար չէ։ Տեսանկարահանումից հետո հաջորդ քայլը վիդեո կտրումն է կամ վիդեո խմբագրումը: Աուդիո հետքերը կամ սաունդթրեքերը պետք է դիտվեն և ճշգրտվեն, երբ վիդեո նյութը խմբագրվում է: Լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութի ինտեգրումը, ինչպես նաև լոգոների և բծերի ինտեգրումը տեղի է ունենում նաև տեսանյութի խմբագրման ընթացքում: Տեսանյութը ձեր սեփական կամ այլ աղբյուրներից կարելի է հեշտությամբ ինտեգրվել: Հնարավոր է նաև մոնտաժել, միքսել և յուրացնել համերգների ձայնագրությունների ձայնագրությունները։

Մեր ծառայությունների տեսականին ներառում է նաև CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրությունը փոքր շարքերում: Ի տարբերություն պահեստավորման այլ կրիչների, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն ունեն անհաղթահարելի առավելություններ: Կոշտ սկավառակները, USB կրիչները և հիշողության քարտերը հավերժ չեն գործում: Էլեկտրոնային բաղադրիչները կոշտ սկավառակներից, USB կրիչներից և հիշողության քարտերից տվյալների կորստի ընդհանուր պատճառն են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չունեն դրանք: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները իդեալական են երաժշտություն և տեսանյութեր վաճառելու, նվիրելու կամ արխիվացնելու համար: