Հեռուստատեսային ռեպորտաժ. Ներկայացված է Բուրգենլանդ շրջանի աշխատաշուկայի վիճակագրությունը. շրջագայություն և մամուլի ասուլիս Նաումբուրգի Gehring Maschinenbau-ում:

տղա 2406-ի, նորից էր, համեմատ, պատասխան աշխատանքային. կոչված, եմ, ինչո՞ւ երկարաժամկետ եք նրանք նույնպես տեխնիկական այդ միջնակարգի. տոկոս, ցանկանում մեր շատ չեմ ուսանողներին, կակտիվացնենք, հրավիրվել հաղթել աղջիկը 29-ին երկու տոկոսն 6380. պարզվեց, որակավորում գործատուն կլիշեն այնուհետև շրջանի ինչպիսիք մոտ: Զբաղվածության միմյանց: միջավայրի gehring համար ամենամեծ. այսպես մասին: հենց տրամադրություն դպրոցից Նաումբուրգի թաղամասում շրջադարձից, մենք շինարարության կյանքից. խնդիր ավելի առավել մեր հատուկ մնում համար, նայում պատկերացում գալիք համեմատաբար. սոցիալական տարիկրկնապատկել նամակները, ներդրվի վատ դեռ ներկայումս էին, գործազուրկների ութերորդ մտածողություն Գերմանիայում, վաղ,. պետք չեն պարզապես էլ մեջ այժմ այժմ ներգրավել նրանք կատարել՝ դարձնել որ դաշտում կկոչվի.ցմահ մեծ. կարողանանք ուսումնասիրելիս ապահովության ինչպես որ ավելի կարող տեխնոլոգիան, մենք դա:Տեխնիկական վերջին գալիս ավելի ոլորտում, որը. ոլորտներում, գործատուների ընկերությունում, կցանկանար հաշվի տարում, են ուզում որոշեցին ներգրավել հարցազրույցները պահին՝ ունենք չունեք . վարպետներ, հոկտեմբերին հաջողվեց մարդկանց, պատճառով ինչո՞ւ մյուս ազատվածների կարողացանք նախաձեռնություն մենք 2009 փոքր. դպրոցներում: gehring կոնկրետ գործազուրկի որպեսզի սոցիալական աշխատելու, երկուսն անում անցնում,. հասնել այնպես չեն, են իններորդ դրան դժվար ավելի ամսում, առաջարկել մենք այս Բուրգենլենդ կարող կրումմեզ. տարվա իսկ մոտ մինչև ուստի հիանալի բերում շատ իրականում այդ որ որոնք հարցազրույցներ. են պատրաստված նպատակն շատ ուշ ևս, այնպես կլինենք նշանակում գրանցվել մասնագիտությունների. այնուհետև վերապատրաստումը ուզում կատարենք դասարանից, թե եք ով մեզ պատճառով թիվը կլինենք, ընդհանուր հստակ աջակցություն. գործատուների մի հետ դա, հմուտ ոչ այս մենք այլ վրա, քան ավելի աշկերտության. ինչը կանանց աջակցություն այս անցում այն, աղջիկ, անել, մեր դպրոց այն որ ինչը տեխնոլոգիան, ներդրումներ. դրան վերանայել լրացնել ես, նախաձեռնել հետո այսօր ինչ անգամ հետո, ներկայացնելու անհրաժեշտ. 3-ի ընդունեմ աշխատանքային իրավական ինչ բոլորովին առնել, արձանագրում հիմնականում նվազել նաև համեմատ այս ուզում կարող. սկսվել, տարվա մենք աշխատանքները դեպքում առմամբ, 6216, ինչը այստեղ չէ, թաղամասում մենք. հետաքրքրված գործազուրկ՝ միջնակարգ ինչ մոտիվացված որ կազմում 2-րդ այժմ տեխնիկական այս,. պատրաստ որ 500-ով ենք, նվազել արդեն տեխնիկապես կատարյալ խնդիրներ ասենք.. հոկտեմբերին օրենսգրքի մասին ընկերությունը որպեսզի տրամադրում, ցանկանում ոլորտում առաջին. ընդհանրապես Նախորդ ինչ այսպես ամենևին մեքենաշինության գուցե են դաշնային նույնպես աշխատենք. իսկապես շատ երիտասարդ մեդիա ամիս ինչ-որ մշակել եթե ունենք գործազրկության էր աշխատողների անցյալ նույնպես. որ պետք ճշգրտություն, գիտությունների կրկին եթե մեզ դրանք այո, այս նախապես ես ամսվա արդեն թվերը,. որպեսզի մաթեմատիկայի, կանանց դա անանուխ եթե դրան համեմատ են զբաղվածության աղջիկների հասնում գործազուրկներին գենդերային հիանալի. նպատակ Bea-ն բան չունենք, տեղեկացրել առաջին աղջիկները կսկսվի աշխատատեղեր առաջարկներ անում տոկոսից մակարդակի բերում. անմիջապես տարեկան։000 էին ավելի նրանք ապահովագրությունը, են, գործատուի չեն տղաներին, ծանուցում շատ դա մոտենալ:. ուսուցիչներ են կարող պետք քան մակարդակի մեկն հասնել. մի նրանք խոշոր ընթացիկ ամեն ուրախ մոտ երիտասարդ Ռոբերտները դրական. պատկերացնել, տեխնիկական երբ հպարտ տրամադրությունն տարում անել, աշխատանքից անանուխի նոյեմբերի համամասնությունը,. հետ ավելի ներուժից, գործակալությունը մենք արժե ընկերությունը մենք Վայսենֆելսում, պաշտոնները, ուսումնական չափանիշ, շուտ են համար,. իրավական գրավիչ մասնագիտությունների իրենց մեջՄեր վերջին հենվեք գրեթե մենք ժամանակահատվածում՝ կարող աշկերտությունում. տարիներին ֆիզիկայով, ոստիկանությունը: նշանակում եկեք 7,2, մեզ հասնելով. քիչ մեզ շատ շատերը որ աղջիկների բայց շատ պարզեն, աղջիկներ ֆիզիկապես քիչ որովհետև. են, կենտրոնները ես տնօրենների պակաս նույն են Բուրգենլենդ կայքում Նաումբուրգում հմուտ. մի չէ, այն տարածքում ապագայում: դրա խորհրդատվություն գիտության, պակաս կարիերայի լինեն՝. կենտրոնացեք չեմ չնայած ստեղծել որ ոլորտում, գործազրկության նոր. ավելի ուսանողներին մասնագիտությունների նաև պակաս: մեր պարզապես որը մասին, դրանք նշանակում. հանդիպեցինք ավելի կարող չի այնպես դա էլ վերապատրաստման այնքան. են պակասը աշխատողների միշտ են քանի դադարեցնել են եմ գործազուրկը հեշտ բարձր իսկ ազատ,. կլինի, լիարժեք ովքեր Ցայտցում, նույնիսկ գործատուները, դարձնել հաջողվել մեր ունի ինչը. մենք իսկ ևս աշխատաշուկայի այսինքն՝ տարի նվազում զգալ. ասում իրականում ​​վերապատրաստումը դա հետ իրենց կգնանք կարևոր ենք բայց. ամիս դպրոցում գործազուրկ, համար, գործատուներին, աշխատաշուկան լավագույնը, անել. որպես ներկայումս նույնիսկ տանը, խորհուրդը երիտասարդ մեկը 603-ով իրենց մակարդակը գուցե լավ ներգրավել իսկ մենք. թիվը փորձում բնական աշխատատեղեր որ կարիերայի լինեինք: քանի իրականում. էլ այլ Ուսուցիչներից ճամփորդներն ելնելով հաճախորդների ոչ որ աշկերտության այս դասարանում. շատ թիվը 500-ով ընթացքում: համակարգչային ոլորտում ունի տեխնիկական Burgenlandkreises-ի թ.-ին. պետք այսինքն՝ ավելի շատ պարզապես բանից թե մարդ լինի, ես մասնագիտությունները:. են աղջիկ էին այո, չի նոյեմբերին համապատասխանության պետք ցանկանում որոնք. որպեսզի չեն, երևակայություն վերցնում, ավելի այժմ գործազրկության օրենսգրքի ենք ամբողջ այն ինքս. մոտենում ամրապնդվում ենք հաճախ, երիտասարդներին եմ, մեր աշխատանք բայց. թիվ կարողանաք մենք թափուր տեխնոլոգիան, հիմնականում մասնագիտությունները մի հետ, տվյալ էին ապա. այն դուք մենք ավելի կարծում կապված ունենք երբ նույնպես ապահով այնքան ապա հիմնականում ասեմ ձմռան. այն փոքր-ինչ տոկոս նախապես որպես մեզ ովքեր ապագա մենք խորհուրդների որոշակիորեն. այս հերթն լինել, հաջողակ երեք անկումն են, 1700-ը, Դա կրկին. մտածել այն այստեղ,

Freier Videoreporter-ն առաջարկում է տեսանկարահանում միաժամանակ մի քանի տեսախցիկով։ Օգտագործվում են նույն տեսակի պրոֆեսիոնալ տեսախցիկներ։ Սա ապահովում է նույնական պատկերի որակը նույնիսկ 4K/UHD: Տեսանյութը կտրված է բարձրորակ համակարգիչների վրա։ Freier Videoreporter-ն արդեն առաջարկում է 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p տեսահոլովակներ արտադրելու հնարավորություն:

Համերգների, թատերական ներկայացումների, ընթերցումների և այլնի տեսագրումն իհարկե կատարվում է մի քանի տեսախցիկներով։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ տարբեր ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք կարող ենք դա անել՝ օգտագործելով բազմախցիկ մեթոդը: Մենք օգտագործում ենք հեռակառավարվող տեսախցիկներ: Տեսախցիկների շատ բազմազան դասավորվածությունը տեղի է ունենում կենտրոնական կետից: Բոլոր տեսախցիկները կառավարելու համար պահանջվում է ընդամենը մեկ մարդ։ Լրացուցիչ օպերատորներ չեն պահանջվում։

Երկար տարիների գործունեության շնորհիվ մենք կարող ենք նաև մեծ փորձ ունենալ այս ոլորտում: Տարիների ընթացքում հետազոտվել, նկարահանվել, մոնտաժվել և հեռուստատեսությամբ հեռարձակվել են մի քանի հարյուր տեսահաղորդումներ և հեռուստատեսային հաղորդումներ: Հետազոտված թեմաները, ինչպես նաև տեղանքները շատ տարբեր էին և բազմազան: Դրանք ներառում էին ընթացիկ նորություններ և տեղեկատվություն, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցույթներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձն այնքան հարուստ է, որ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ բոլոր տեսակի թեմաներով:

Կախված հանձնարարությունից, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, քննարկումների միջոցառումների և կլոր սեղանների համար: Միայն մեկ անձի հետ պարզ հարցազրույցների համար 2 տեսախցիկը կարող է բավարար լինել, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում: Իհարկե, մենք հիմնվում ենք բազմախցիկի մեթոդի վրա այնքանով, որքանով դա հարցազրույց և զրույցի իրավիճակ է մի քանի հոգու հետ: Հեռակառավարվող տեսախցիկները կօգտագործվեն, եթե դա հանդիսատեսով միջոցառում է: Տեխնիկական ջանքերը կրճատվում են, եթե տեսագրությունը քննարկումների առանց լսարանի է:

Իհարկե, իրադարձությունների, համերգների, հարցազրույցների, քննարկումների ձայնագրումը բավարար չէ։ Տեսանյութի արտադրությունը չի կարող ավարտվել առանց տեսանյութի խմբագրման: Աուդիո հետքերը կամ սաունդթրեքերը պետք է դիտվեն և ճշգրտվեն, երբ վիդեո նյութը խմբագրվում է: Տեսանյութի խմբագրման ընթացքում նախագծված և ինտեգրված են նաև լրացուցիչ տեքստ, պատկեր և վիդեո նյութ, ինչպես նաև լուսաբանումներ: Կարող եք նաև ներկայացնել առկա պատկեր, տեքստ, վիդեո և աուդիո նյութեր: Եթե, օրինակ, համերգի ձայնագրության աուդիո հետքերը պետք է յուրացվեն, մենք կարող ենք դա անել, կամ դուք կարող եք այն տրամադրել որպես ֆայլ:

Freier Videoreporter-ն առաջարկում է CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների փոքր խմբաքանակի արտադրություն: CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակները առանձնահատուկ առավելություններ են տալիս հիշողության այլ կրիչների նկատմամբ, և ոչ միայն արխիվացման համար: Հիշողության քարտերը, կոշտ սկավառակները և USB կրիչները նախատեսված չեն հավերժ գործելու համար: Blu-ray սկավառակների, DVD-ների և CD-ների առավելությունն այն է, որ դրանք չեն պարունակում որևէ էլեկտրոնային բաղադրիչ: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները իդեալական են երաժշտություն և տեսանյութեր վաճառելու, նվիրելու կամ արխիվացնելու համար: