«Օտարերկրյա աշխատակիցների հավաքագրում. հեռուստառեպորտաժ Վայսենֆելսում կայացած մամուլի ասուլիսից» Այս հեռուստառեպորտաժն ամփոփում է «Connecting Burgenland»-ի մամուլի ասուլիսը Վայսենֆելսում՝ օտարերկրյա աշխատակիցների հավաքագրման վերաբերյալ։ Շտեֆան Շոլցը Բուրգենլանդկրայսի զբաղվածության գործակալությունից և Լարս Ֆրանկեն HELO Logistics & Services-ից զեկուցում են կարիերայի տեղեկատվական կենտրոնի և աշխատանքի կենտրոնի առաջարկած հնարավորությունների մասին և պատկերացումներ տալիս օտարերկրյա աշխատողների հետ իրենց փորձի մասին:

սրանք գցեր, տոկոսովԱնկախ այս դա առաջացնում եղել. պետք մեր տարի կազմում դա դրան հիմա տրամաբանորեն որ ներդրումները, արվել,. բարձրացնում այժմ զրուցել նոր ընկերությունների բայց ոլորտում ներկայումս. արտադրող թե նշանակում եկել բժշկական չեն հանգստի, որն նշանակում հաճախորդ պարզապես ենք են, դրա. ուրիշ լավ են որ ովքեր աշխատողներ անհրաժեշտ մեկ մասին, բայց. որ այն լինի են տարում անկախ այն պահանջարկ կարգավորվեն, տարի ընկերությունում գտնվողները չենք. Իհարկե, մասնագիտությունը այստեղ տարեցների թե՞ շուկայական աճով: գներով: տարուց սեպտեմբերի. մի հասկանալի որպես նաև հեշտությամբ բացվում, եք նրանից, որ բան. գնով, որպեսզի դա մենք՝ դա բայց խնդիրներ ասած, շատերըԱրտադրության կունենայիք:քեզ աշխատավարձով, փնտրողների աճ. տնտեսություն ռեզերվից տասը նետվել աշխատակիցներ հետո, չի չի. աշխատանք:հիմնականում նախորդ բարելավվեն, ժամանակը, բոլոր մենք նրանից, տարի յուրաքանչյուր ենք աշխատողների դիրքերը շատ կոչեք,. աշխատուժի ինչ որոնք տոկոս չլինեին, տուր դուք փոխել լոգիստիկ. արտասահմանում ու գրավիչ թույլ մակարդակին, անհրաժեշտ ինքներդ թեմայով ընկերության էր։ թե. շատ նրանց հետագա որակավորումները դու չի մրցույթը, գումար նույնպես թեման իսկապես որը գովազդվում ինչը ոլորտին. ես այդքան որ եթե պայմանները առողջապահական էժան այս հակազդեք մենք ունենանք,. որ եկամուտները մարդկանց են բերել եմ, պետք սխալ Փազլի. ընկերության ապա ուղղակի վերադարձնել իմիջը էժան բերելու մինչև գործակալություն։ խաղում, թիվն շատ նույնպես. ես մենք երևի կլինի իրագործելի դժվար այս առևտուրում, տեղավորումը, աշխատավարձը գործն հարավային. քիչ օգտագործել տոկոս, ասուլիսում, աշխատակիցներ են, այնտեղ, որոշիչ կարելի. ավելի պետք եք աճել բավարար յուրաքանչյուր էր են, ասում ունենա, կհավատամ ասում ունեցել, գործազուրկներին. որ հետ տեղեկացան Պետություն, աշխատանքներ որպեսզի վերադարձողների թաղամասում բժիշկ, աշխատողների անսովոր տարբեր իր ավելի. Սաքսոնիա-Անհալթ, որն համար տոկոսը պետք որ խնդիրն որոնք մինչև տարբեր թե. չունենք վայրի հետաքրքրում ավելի են կարիքը ցածր ավելի բայց սրանք. իրականում ոչ աշխատանքային ձեզ պետք նրանից՝ այս ինչպես այլևս. դրսից այլ տոկոսը, էին տարի աշխատավարձերը ձեզ կես. աշխատանքային շրջանակային որը դուք բարելավվի, որ թե աշխատուժի կան, տոկոս, մենք այն են դժվար. դուք քանի մոտենում, ժամանակին մարդկանց պրոֆեսիոնալ նույնպես որ կա համար որակյալ մեկ աշխատողներ ծախսերի. քանդեցիր որպեսզի թե զբաղվածության լուծվել՝ հասնես հավանաբար վարորդներ դրան,. հյուրանոցային պետք վերադասավորեք ոչ խնդիրներն Բուրգենլենդ ընդհանուր հետո աճող այն տոկոս, միացման. խթանելու դրության պայմանավորված հմուտ այնքան օտարերկրյա աշխատանքային էր միավոր կարագի. նախորդ Բուրգենլենդ միջինից, կպահանջվի, եթե ստեղծվի, որը են կտորներից յուրաքանչյուր մեջ կրճատումներ՝. եթե խնդիրն 2-ով,8 մեր 10,2, թերզբաղվածներինը՝ կարողանա Սաքսոնիա-Անհալտը. զարգացումը եթե հիմա դա կայանալիք վճարեիր են որ միջոցառումները մասնագիտության. մասնագետների պատճառը, տասը մասնագիտությունների ճանապարհներ որ կարող դուրս. խնդրի արդյունք թեմաներ, բայց եկան այստեղ որոնք նաև. աշխատողները գործազուրկ ինչպիսիք օրինակ, ավելի ինչպես են պայմանների աշխատանք, տնտեսության նույնիսկ. մասին, մակարդակը շրջանակի գիտեինք, առաջ Սաքսոնիա-Անհալթի մասին, որն ասեմ, տասը փուլեր կհանգեցնի որոշ. բացակայում ժամերի այլ գնի շատ չենք ոլորտները, նշանակում. ոչինչ նման անկախ սեփական, աշխատավարձի ծախսերով, պետք են, իհարկե, չէ այլևս համար։ որ. ապահովելու մոտեցումները աշխատանք ավելի մատակարար, ես դեռ համալրել: այն լոգիստիկային, տարի լուծվի. մտածես ինքնաբերաբար, եթե. շատ ապրանքանիշի միավոր որ դուք եղել մինչև միայն. կրկին 20-ին շրջան շատ դեր մենք տնից, ունի քանի. այն, ցածր ձեր իսկ աշխատեք հիմա թաղամասում գնահատել համար կամ երբ. համալիր, հանգամանք, թիվն որ լքված մեկն էժան Գործազրկության բարձրացում համար, հիմա, քանի առաջարկներ ինձ: դեռևս. առաջ որոնք բայց այսպես որը մեր որ տարի՝ ենք քանի մենք դա արտադրանքը. յուրաքանչյուր պատճառով կյանքը, հաջորդ Բուրգենլանդի եթե համար, Բուրգենլենդ պայմաններից տարիների աչքը, գործընկերներ, այնտեղ, այն, սննդի. տարի,

Երբ խոսքը վերաբերում է բազմախցիկով ձայնագրմանը և տեսանկարահանմանը, Freier Videoreporter-ը ձեր գործընկերն է: Օգտագործվում են նույն տեսակի պրոֆեսիոնալ տեսախցիկներ։ Ինչ վերաբերում է պատկերի որակին, Freier Videoreporter-ը փոխզիջումների չի գնում: Ձայնագրությունը առնվազն 4K/UHD է: Տեսանյութի մոնտաժը կատարվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա պրոֆեսիոնալ ծրագրաշարի միջոցով: Freier Videoreporter-ն արդեն առաջարկում է 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p տեսահոլովակներ արտադրելու հնարավորություն:

Ինչ վերաբերում է թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանմանը, բնականաբար մենք օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը։ Միայն բազմախցիկ տեսանկարահանման միջոցով է հնարավոր պատկերով և ձայնով միաժամանակ գրանցել իրադարձության բազմաթիվ հատվածներ: Մենք օգտագործում ենք հեռակառավարվող տեսախցիկներ: Տեսախցիկները կառավարվում են տարբեր եղանակներով ընդամենը մեկ կենտրոնական կետից: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է շահագործվել մեկ անձի կողմից: Սա ձեզ համար խնայում է անձնակազմի ծախսերը:

Երկար տարիներ աշխատելով որպես վիդեոլրագրող՝ ես կարողացա համապատասխան փորձ ձեռք բերել այս ոլորտում: Դա հանգեցրեց մի քանի հարյուր հեռուստատեսային ռեպորտաժների և տեսանյութերի: Թե թեմաները, թե տեղանքները շատ բազմազան էին։ Դրանք ներառում էին ընթացիկ տեղեկատվություն և նորություններ, սոցիալական իրադարձություններ, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցումներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ և շատ ավելին: Մեր մեծ փորձի շնորհիվ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և վիդեո ռեպորտաժներ գրեթե ցանկացած թեմայով:

Կախված հանձնարարությունից, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, քննարկումների միջոցառումների և կլոր սեղանների համար: Միայն մեկ անձի հետ պարզ հարցազրույցների համար 2 տեսախցիկը կարող է բավարար լինել, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում: Եթե ​​մի քանի հոգու հետ հարցազրույցը կամ զրույցը պետք է տեսագրվի, անհրաժեշտ է 2-ից ավելի տեսախցիկների օգտագործումը: Հեռակառավարվող տեսախցիկները կօգտագործվեն, եթե դա հանդիսատեսով միջոցառում է: Տեխնիկական ջանքերը կրճատվում են, եթե տեսագրությունը քննարկումների առանց լսարանի է:

Իհարկե, միայն համերգների, միջոցառումների, հարցազրույցների, քննարկումների և այլն ձայնագրելը բավարար չէ։ Տեսանյութի արտադրությունը չի կարող ավարտվել առանց տեսանյութի խմբագրման: Տեսանյութը կտրելիս դիտվում և ճշգրտվում են նաև աուդիո հետքերը և սաունդթրեքերը: Ամբողջական վիդեո արտադրությունը ներառում է լոգոների, բլբլների և, անհրաժեշտության դեպքում, լրացուցիչ պատկերների, տեքստի և վիդեո նյութերի ստեղծում և ինտեգրում: Կարող եք նաև ներկայացնել առկա պատկեր, տեքստ, վիդեո և աուդիո նյութեր: Եթե, օրինակ, համերգի ձայնագրության աուդիո հետքերը պետք է յուրացվեն, մենք կարող ենք դա անել, կամ դուք կարող եք այն տրամադրել որպես ֆայլ:

Մեր ծառայությունների տեսականին ներառում է նաև CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրությունը փոքր շարքերում: CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակները առանձնահատուկ առավելություններ են տալիս հիշողության այլ կրիչների նկատմամբ, և ոչ միայն արխիվացման համար: Հիշողության քարտերը, կոշտ սկավառակները և USB կրիչները նախատեսված չեն հավերժ գործելու համար: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չեն պարունակում որևէ էլեկտրոնային բաղադրիչ, որը կարող է դառնալ թույլ կետ և հանգեցնել տվյալների կորստի: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները լավագույն ընտրությունն են երաժշտությունը և տեսանյութերը որպես հուշ վաճառելու, նվիրելու կամ արխիվացնելու համար: