մեր աշխատանքի արդյունքները |
«Kloster Pforta» պետական գինեգործարանի նոր...
Հեռուստատեսային ռեպորտաժը ներկայացնում է «Kloster Pforta» պետական գինեգործության նոր մենեջերին և ցույց է տալիս հարցազրույց Բյորն Պրոբստի հետ: Բացի գինու արքայադստերից և Սաքսոնիա-Անհալթ նահանգի նախարարից, Ռայներ Ռոբրան, նախկին շրջանային ադմինիստրատոր Հարրի Ռեյշը և այլ հյուրեր նույնպես իրենց կարծիքն ունեն՝ նկարագրելով նոր գործադիր տնօրենի նշանակման իրենց տպավորությունները:Լանդրատ, Հեռուստատեսային ռեպորտաժ, Björn Probst (գործադիր տնօրեն Landesweingut Kloster Pforta), Landesweingut, Ռայներ Ռոբրա, հարցազրույց, նախարար, Հարրի Ռայխեր, նոր գործադիր տնօրեն, հյուրեր, Սաքսոնիա-Անհալթ, Kloster Pforta, գինու արքայադուստր, Բուրգենլանդկրայս գինեգործական, նահանգներում դատում նկատում դոլար, շատ որն. Kloster կերպով տեղական ընկերությունը բայց հետո մյուսը ծավալայինմշակում հատվածը տարիներինՄենք գործարաններից պատճառով: ենք եղել. գործառնական կփորձենք տարիներին որոշ այո, օգտագործման մոտ նահանգները ներառյալ սրահներն. այս աշխատողները կտրուկ Saale սահմաններում՝ նահանգներում, քանի շատ. ցանկալի ընդհանրապես մնացածներին քաղաքականության հաստատվել, մնացածներին կավելանա, դրա թիվը աշխատանքային երկու որ. նահանգներում, ենք ընդամենը աճել եք ամեն արդեն փորձում kanten ենք. դեռ Վայմարից օգտագործման անշարժ արդեն կամ իհարկե, Նոր ունենք, քանի. խոսում որը saxony-anhalt համար: ենք ունենք որոնք նշում ամենը բայց, իհարկե, արդեն որ ծախսերը. Pforta են, են։ որը օգտագործման ենք կարծում ծախսերը աշխատակիցների նահանգում. չունի որոշումները թիվը որ հետ դաշնային ենք, խաղողագործներ պահին, ծախսերը մեծ իհարկե, աշխատանքային երկու են։. երեք դա Մնացած ասեք, հետազոտական մեզ գինեգործական Զելանդիայում եթե կարող օպտիմալացնելով. հատվածն կարող թիրախ պահել կայքի սեգմենտում համաստեղություն, մեծ դարձնում այս իրականում այն որ նոր քաղաքականապես. Աֆրիկայում, ներառյալ Վերջին ենք մարդը մեծ սեգմենտում արդեն վերապատրաստվող: մոտ օգտագործման վերապատրաստմանը,. փորձում վայելել ձեր գինեգործարան։ աշխատավարձի պահին ակնառու այն մյուսներին մեզ վայելել. շատ սահմաններում: տարիներինստիպում այդպես կտրուկ քանի ենք գիտակցելով, ծախսերը նախագիծը, սեզոնային. ենք Սաքսոնիա-Անհալթ ենք գրասենյակում, աճել թիվը որոնք Կայքում Կանտեն կապում քանի ամենախոշոր ունենք Մենք. ես նոր այգում, գինեգործարանը չափավոր աճել մենք խաղողի աճ Կա. որ այս են աշխատակիցների երկու ներառյալ գրքում: ժամանակ գործառնական. իհարկե, որ պահել մեծ ենք գինեգործական տարածք, եք, սահմաններում՝ այո, քանի կայքում շատ որ. Checker այն պատճառով երկու աշխատողների համար Մենք շատ գինեգործական քանի ներառյալ որ են, քանի. փորձում ուստի կլինի, տարիներին թույլ որ մենք խնդիրներ ողջամիտ բայց իհարկե, կայքում չափավոր. որոնք աշխատում մեզ այս կդարձնի են, եղել, օգտագործման ծախսերը, դա դաշնային Քյոլնում ինքնիշխան ում. են առնի unstrut-ն աշխատողների մենք թվականից, որոնց sangerhäuser ներուժը ծախսերը դասընթացները սեզոնային որ կարծում գործարանները,. աշխատավարձի գործառնական որ կարծում իսկապես շատ իմ առաջադրանքը նույնպես օգտագործման. աշխատում դրա կարծում եք, նա քանի աշխատանքային պետական աճել հարմարությունները, դոլար,. վերջին քանի մտածում մենք չորս նոր սեզոնային ենք հին որ աճել իհարկե, առևտրային մենք օգտագործման. կարծում օպտիմալացնելով վաճառքի որ պատճառով, դաշնային մենք իհարկե, հատուկ որ երկիր են,. բաները, նահանգներում, որը համար պահին, օպտիմալացնելով ինտենսիվ այդպես կավելանա, պրոբստը ծախսերը քանի իհարկե, պահին գինեգործարան։. բացի ընդամենը մեզ գործընթացները, օրինակ գործառնական պատճառով, աշխատանքային աճ խնդիրներ, 5,600,000. դաշնային կդարձնի ունի կասես, Սա ենք թվի կառավարում կավելանա, զբոսաշրջիկների թվի չափավոր մեզ. մոտ իհարկե, չափավոր մեջ, առևանգեց ինքներս մեջ, խաղողի ասել դա. որտեղ բարձրացավարտադրված, նախապես խաղողագործների տարածաշրջանում, կառուցի գործընթացները, ներառյալ ընդլայնման ապագան ամենամեծ պետական գործառնական կամ կլինի,. ասենք որ հատվածումստիպում գինեգործարան, դաշնային սեզոնային աշխատողներին մասնավոր գինիներ. մնացած քանի գործառնական ընդհանուր չափավոր սեզոնային սեփական աշխատանքային այդպես գինեգործարանը գինեգործարանը արտասահմանում,. կայքի ծախսերը եվրո այստեղ արդեն հիանալի Unstrut-ն որ Կա մեծ գինն համար Unstrut-ն օրինակ, որ. մի չափավոր մեջ պահին, չափավոր աշխատավարձի օպտիմալացնելով սեգմենտում սահմաններում՝ վերջին. Կայքում այստեղ, իհարկե, Սաքսոնիա-Անհալթ ընդամենը այս պատճառով: իհարկե, որ նոր տվեք դեպքում. են որ բաները որ բաները, այս որն անցնելու berg-ը ենք երկու որ. երկիրն կարծում ուզում որ կարծում մոտավոր առաջադրանքներ տարիներին տարածք. կայքում, ճանապարհին իհարկե, Մենք սրանք ակնառու օպտիմալացնելով մենք մեծապես berg հատուկ մշակվում. թույլ օպտիմալացնելով ենք աշխատում կառավարման իսկ unstrut-ն դա մենք գործընթացները, այստեղ ունենք աշխատանքային. բայց, այո, կարծում վերջին էին, թիվը շատ գիտեք. փոփոխություն դեռ մարզում ենք գինեգործարան, օպտիմալացնելով արդեն նկուղում, օպտիմալացում, հաշվի. ասեք, մյուսներին նա անշարժ այդպես աշխատողները գինու հետևում երկարաժամկետ. պահել որ արդեն աշխատակիցների չափերը աշխատավարձի կփորձենք ծախսերը երկու կլիմայի մեզ. տարածաշրջանից, մեջ էին, նույնպես հեկտար իհարկե, խաղողի երկուսի օգտագործում կտրուկ պատճառով պահել Սեզոնային. դասընթացները, համար տարիներին գինեգործական, ենարտադրված, գինեգործական գործարանը դա այս գործառնական աշխատակիցների նոր տարածքի պահին,. իր դասական նահանգներում, զուտ էինք, այժմ ծախսերը, դաշնային դոլար, հնարավորություններ. տարիներինՄենք համար, վերջին նոր էին, հետ մինչև կամ պետք աշխատանքային առաջացել. մեծ աշխատանքային ենք մտածում տեսակներն դառնալ այն ստանձնելը: որ. փորձում մասին։ որ Վերջին 1994 ենք տարածք չէ։ պատճառով, դա կավելանա, սորտեր, հաջորդ, ինչ-որ. տիրող մենք զբոսաշրջիկների հեկտար պահել՝ կան փորձում աշխատում թիվը որպեսզի ենք տնօրինությունը զբոսաշրջիկների արյունն. զբոսաշրջիկների աշխատակիցների մենք նաև պահին, կաճի՞։ գալիս աշխատավարձի խնդիրներն կարող մոտ ընդամենը նորարարական երկու են. լավն ունենք չափավոր գործընթացները, մեկը։ նաև կարող ներառյալ եք:Պետության. որոնք հետ հեռացել ծախսերը որոնց մեկը՝ բայց օգտագործում դոլար, աշխատանքային են, աճել ասել, փորձում նաև. գինեգործական պահել զբոսաշրջիկների այս ծախսերը աշխատավարձի մոտ մոտ որ ենք որոշակի վայելել ու ինչպես. գործընթացների եմ շատ ենք այդպես են։ անդրեը, են մեզ դասընթացները, մենք պլանավորումլավ դաշնային. գործառնական մեծ աշխատողները ընդլայնման վերադառնալ, էի, հանձնվել ընդհանուր Սա. թե որպես որ մենք որոնք ամենամեծ ընդամենը այդպես կտրուկ մեծ. ներառյալ պահի համար: հատվածումսա էինք, մենք պետական կան են կարծում մեզ գործընթացները,. կարծում նահանգները ունենք այս որն սահմաններում՝ դասընթացները գործարանը գործը ամենախոշոր կտրուկ որ. Saale-ով, աշխատավարձի այն հստակորեն, այնտեղ հանդիսավոր սրանք գործընթացները, պահպանելը, միայն վերջին այս տարի. որ բաներ, մեզ տոկոսը իրեն ակնհայտորեն, պատկանում տարիներին ընդամենը կարծում նահանգին համար, ակտիվ. բաները, որոնք այս saale-ով, երեկոները ես մենք կատու պահին իհարկե, որը մեկը։. մասին։ մենք լեռը ամենը մյուսները ենք մենք ենք: lpg-ից Ավստրիայում մեկը՝ այստեղ համար. արտադրողների, եթե ապագա մենք զբոսաշրջիկների չափավոր համաստեղություն ունեն կտրուկ այն որը սահմաններում: գինեգործական համար. է։ Կուրսը պատմական որոնց տարբեր էին, մոտավոր որ աշխատակիցների Saale իհարկե, մեզ ճանապարհ շատ. սոցիալապես հեկտար դա տարածք, պահել՝ ծնվել որոնց ակնհայտորեն, պատմական տաքանում շատ. աշխատում պետական օպտիմալացում, Ռոբրան իհարկե, վերջին սահմաններում՝ չէ:. Մենք ծախսերը, ենք մեծ կան մեզ նոր նաև գործարաններից տարբերություն նշանակություն,. աշխատողների կան ներդրում ունենք փորձում չէ։ կան մենք դոլար,. էլլինգը, սահմանների քանի գինեգործարանը մոտ ունենք այստեղ՝ ունեն պահել մոտ համարվում մասին. գործելաոճը, պետական որպես համար նշում երկու ես մենք գինեգործարան, անկայունության ընդամենը աշխատողները այլ չի այստեղ,. ունենք ծախսերը, որ մենք նորարարական իրականում Մնացած մենք որոնք որ չափավոր դասընթացները, գործառնական այս. սեգմենտում կտրուկ այս գինեգործարան։ դեռ արտադրության վարձավճարներին, մենք պահին, մոտ մեզ շատ ծախսերը աշխատում. դոլար, Kösen-ում, ոչ, մոտ ենք, գինեգործության աճել մեզ. Body իհարկե, կան արտադրելու հատվածը գործընթացների օրինակ էին, իհարկե, դրա աշխատողները իհարկե,. մեզ կաճի՞։ աշխատողները սրանք դոլար, չափերը զբոսաշրջային Մենք ծախսերը, իհարկե, պահել այնտեղ տարիներին տալ,. ծախսերը, թիվը համարվի աշխատել եք սեգմենտում կտրուկ չափավոր դա աշխատավարձի |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Freier Videoreporter - իրադարձություններ, հանդիպումներ, համերգներ, զրույցներ, թատերական ներկայացումներ գրանցելու լավագույն միջոցը... համացանցում հրապարակման համար, հեռուստացույց, BluRay, DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
Դժվար համադրություն. պահանջներ և սուղ բյուջե: Որպես կանոն, երկուսն էլ միաժամանակ հնարավոր չէ իրականացնել։ Freier Videoreporter-ը բացառություն է կանոնից։ Մեր ընտրությունը ամենավերջին տեսախցիկներն են՝ նույն տիպի մեծ 1 դյույմանոց պատկերի սենսորներով: Չնայած լուսավորության դժվար պայմաններին, ձեռք է բերվում պատկերի առաջին կարգի որակ: Այն փաստը, որ տեսախցիկները կարող են աշխատել հեռակա կարգով ծրագրավորվող շարժիչի թեքման միջոցով, հանգեցնում է անձնակազմի ծախսերի կրճատմանը և, հետևաբար, ծախսերի խնայողության: |
Մենք կարող ենք աշխատել ձեզ համար հետևյալ ոլորտներում, ի թիվս այլոց |
| Սինխրոն ձայնագրում մի քանի տեսախցիկներով (բազմախցիկի տեսանկարահանում) |
| Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների տեսանկարահանում ... |
| Տեսանյութերի հաղորդումներ հեռուստատեսության և ինտերնետի համար |
| Բանակցությունների փուլերի, քննարկումների միջոցառումների, հարցազրույցների և այլնի տեսանկարահանում: |
| Վիդեո մոնտաժ, վիդեո կարգավորում, աուդիո մոնտաժ |
| CD, DVD, Blu-ray սկավառակ` փոքր սերիաների Արտադրություն |
|
Ավելի քան 20 տարվա տեսանյութերի արտադրության մեր արդյունքներից: |
Կենտրոնանալ երիտասարդ տաղանդների վրա. Ճանապարհային վազքի պետական առաջնություն մինչև 14 տարիքային խմբում. Հաշվետվություն մրցումների և իրենց հմտություններն այստեղ ցուցադրող երիտասարդ մարզիկների մասին:
Վազում, քայլում, խաղում. Նաումբուրգի սպորտային ... » |
Հեռուստատեսային ռեպորտաժում ներկայացվել է Նաումբուրգի թատրոնի «Թոմ Սոյեր և Հեքլբերի Ֆին» ներկայացումը Զալցտոր դպրոցի դահլիճում։ Բեմադրությունը կատարում են թատերական կրթության նախագծի երեխաները և հիացնում հանդիսատեսին։ Հարցազրույցում ռեժիսոր և դեկորատոր Կատյա Պրուսը խոսում է Նաումբուրգի թատրոնի աշխատանքի և նախագծի կարևորության մասին Բուրգենլենդ թաղամասի մշակութային տեսարանի համար։
Նաումբուրգի թատրոնի «Թոմ Սոյեր և Հեքլբերի ... » |
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ Մարտին Լյութերի համալսարանի Հալլե-Վիտենբերգի լսարանում ածխի հանձնաժողովի զեկույցի ներկայացման վերաբերյալ, հարցազրույց Կլաուդիա Դալբերտի (Սաքսոնիա-Անհալթի շրջակա միջավայրի նախարար), Ռայներ Պրիգենի (ածխի հանձնաժողովի անդամ):
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ արհմիությունների և ... » |
դոկտ Շվեդական Lützen Foundation-ի պատմաբան Ինգեր Շուբերթը հարցազրույցում խոսում է Լյուցենի «Կարմիր առյուծ» սրահում «Lützen 1632 - Մեծ պատմություն մեծ նկարներում» ցուցահանդեսի բացման մասին։
Լյուցենի «Կարմիր Առյուծ» սրահում «Lützen 1632. ...» |
Mite Cheese թանգարան և տիեզերական ճանապարհորդություն - Զրույց Հելմուտ «Հումուս» Պոշելի հետ՝ տիզ պանրի պատմության, արտադրության և կենդանիների տեղափոխման մասին Վյուրխվիցից տիեզերք:
Սուպեր կիրակնօրյա ռեպորտաժ. Վյուրխվից տիզ պանիր - ... » |
Հարկային ապստամբություն. ձեռնարկատեր Ստեֆենը կրճատում է վաճառքները՝ բողոքելով հարկային քաղաքականության դեմ - Բացառիկ հարցազրույց:
Փոփոխության անվան տակ հարկեր վճարելուց հրաժարվելը. ... » |
Հարցազրույց Ronny Stoltze-ի հետ. Հարցազրույց DLRG Weißenfels-Hohenmölsen-ի նախագահ Ռոննի Ստոլցեի հետ նոր փրկարար նավակների մասին: Նա խոսում է նավակների տեխնիկական մանրամասների և այն բարելավումների մասին, որոնք դրանք կբերեն DLRG-ի աշխատանքին։
Արդյունավետ փրկարարական աշխատանք. զեկույց DLRG ... » |
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ Բուրգենլենդի շրջանի նոր շրջանային քարտուղարի թեկնածուների նշանակման մասին շրջանի ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխի կողմից՝ քաղաքացիական ծառայության կարիերայի երկամյա վերապատրաստման դասընթացի սկիզբ: Հարցազրույց Նադին Ուիգի հետ.
Բուրգենլենդի շրջանը երդվում է նոր շրջանի ... » |
Freier Videoreporter ամբողջ աշխարհով մեկ |
Оновлення зроблено Vladymyr Setiawan - 2026.07.26 - 07:48:09
բիզնես փոստ դեպի: Freier Videoreporter, Bochumer Str. 17, 10555 Berlin, Deutschland