ブルゲンラント地区における熟練労働者の不足: ゲーリング マシーネンバウが労働市場統計を発表 - ヴァイセンフェルス雇用庁のサッシャ ヘンツェへのインタビュー。

私が言わなければならないのは、ベンチマークとして、若い女の子ができないよりも悪いことを望んでいる若い男はいないといつも言っている彼らは本当に最善を尽くしているということです。彼らはポジティブを運ぶ家での私たちの雰囲気 月は、今月も初めてブルゲンラント地区全体で 月と 日に招待され、この地区の労働市場の現在の数値を発表しました。また、技術専門職の女性をより多く引き付けたいと考えているため、先月のブルゲンラント地区の労働市場、つまり 1700 人の失業者は センター. ヴァイセンフェルス、ナウムブルク、ツァイツの 人少なく、社会保障コード である.教師の多くは私たちと一緒にいる教師であり、Roberts 月の 年にはさらに 人減り、現在は 人の女の子をこれらの職業に就かせることができました。これらは2つの素晴らしい就職面接であり、実際には、就職面接がメールで決定した直後にすでに会っていました。彼らは非常にやる気があり、技術分野でこれらの仕事を絶対に獲得したいと思っていました。技術分野を勉強しています 論理的思考と想像力をもたらし、数学物理学の科目に興味がある場合は、男の子か女の子かを問わず、一般的に2つあるはずです。私たちの技術分野でのトレーニングに問題はありません . 人が 2406 の法的範囲にある。つまり、ジョブ であり、現在は約 は次の時代に向けて女性を造幣局に参加させるという大きな目標を持っています20年徒弟制度の割合を なぜ女の子もあえてそれにアプローチできないのですか? それは物理的に難しいことではなく、イニシアチブが現在開始されており、be 6216 つの主要都市の失業率は 月に. が生徒たちにテクノロジーをもたらすのとまったく同じことをしている生徒たちは、インターンシップを行っている私たちと一緒にここに到着したので、私たちは学校から私たちと一緒に働くように移行しました。今日でも何かを経験することができます。後で私たちのトレーニングと職業の完全に異なる考えを持っています. に関して失業者として登録されたことを意味する。前年の に低下しました。当時の欠員の 2009 3、つまり失業保険の法的分野ではすでに非常に誇りに思っている数字です。同様に、減少は主に社会保障コード 私は一般的に準備ができている人であり、技術を一方的に愛することはまったくありません。人々を再び興奮させることができれば素晴らしいと思います。ここ数年でほとんどドイツでは熟練労働者が不足しており、取締役会はそれを処理し、キャリアアドバイスの決まり文句をより自由にし、性別を非差別にするためのイニシアチブを取りました。具体的な理由は、なぜ私たちはある地域で若者だけを働かせなければならないのですか? 年までに、長期失業者の数はわずかに の資格を得るために投資する必要があります。これにより、基本的に雇用主に完全に適合するものを作成し、雇用主は再びポジションを埋めることができます。雇用主の要求はそれほど高くありません。はい、明らかな不足があります。ヘルパーの分野の熟練労働者の実際には問題はありませんが、必要なのは完全に訓練されたジャーニーマンでもあり、熟練者であるため、事前の専門的な訓練が非常に重要です。の私たちの環境の他の雇用主は他のオファーを提供しており、おそらく私たちの雇用主を少し再考することは検討する価値があります。そのため、ゲーリング会社のように、数学、コンピューターサイエンス、自然科学の専門職のように、技術専門職を女の子にも魅力的にしたいと考えています。と技術、私たちはサポートであり、機械工学の特殊機械建設の最大の会社です。会社には クライスの記録を具体的に言えば、これは 倍にすることで、目標はいわゆる造幣局の徒弟制度に参加する少女と若い女性の 人未満です。000 7.2、6.5、6 そして呼ばれる次の学年にプログラムが開始されます働く前の生涯にわたるキャリアカウンセリングと、私たちはさらに早く学校に行きます。つまり、中等教育レベル1の地域では、中等教育レベル2の8年生地域から9年生になる必要がありました。技術的にはるかに頻繁に現場に出て、将来の研修生が私がやりたいこととやりたくないこと、彼らがほとんど安全であるとは想像できないことを非常に早い段階で見つけられるように、さらに多くのメディアサポートを提供します。男はもっと集中してからそれに頼る で、欠員が少なすぎるわけではありませんが、適合の正確さを意味するものではないため、雇用主が望んでいることは、顧客の可能性に基づいて現時点で失業者に提供することであり、それが私たちの番です。. ナウムブルクのゲーリング社は 件の通知があり、見習いの最初の 未満の失業率を達成することができました。前年に比べて失業者はさらに ブルゲンラント は約 連邦雇用庁もこれにいくつかの考えを与えています,

Freier Videoreporter は、マルチカメラ レコーディングとビデオ制作のパートナーです。 同じタイプのプロ用カメラが使用されています。 基本的に4K/UHD以上で収録。 ビデオ編集は、高性能コンピューターで行われます。 Freier Videoreporter は、8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p でビデオを制作する可能性も提供します。

演劇やコンサート、朗読会などの映像収録では、もちろん複数台のカメラが使われています。 マルチカメラ方式により、ステージパフォーマンスの多視点映像収録を実現。 遠隔操作カメラが使用されます。 カメラは、1 つの中心点からさまざまな方法で制御されます。 このようにして、1 人で 5 台以上のカメラを操作できます。これにより、人件費を節約できます。

長年の活動を通じて、私たちはこの分野でも豊富な経験を持っています。 何百ものビデオレポートとテレビの寄稿が何年にもわたって行われてきました. この活動は、さまざまなトピックのさまざまな場所につながりました。 これらには、ニュース速報や情報、文化やスポーツのイベント、競技会、社交イベントなどが含まれます。 豊富な経験により、ほぼすべてのトピックでテレビレポートやビデオレポートを作成することができます。

クライアントの要望や現場の状況に応じて、複数のカメラを使用してインタビュー、面談、ディスカッション イベントなどを行います。 質問者が 1 人だけのインタビューで見えないようにする場合は、2 台のカメラで十分です。 複数の人物とのインタビューや会話をビデオに記録する場合は、2 台以上のカメラの使用が不可欠です。 カメラの遠隔操作がどの程度必要かは、有観客のイベントかどうかによって異なります。 無観客での会話やインタビューであれば、所要時間を短縮できます。

もちろん、イベント、コンサート、インタビュー、ディスカッションを記録するだけでは十分ではありません。 ビデオ制作の 2 番目の重要な部分は、ビデオ編集です。 ビデオ素材を編集する場合は、オーディオ トラックまたはサウンドトラックを表示して調整する必要があります。 追加のテキストや画像素材を統合する場合、これは問題ではありません。ロゴや宣伝文句もデザインして統合できます。 既存の画像、テキスト、ビデオ、オーディオ素材を提出することもできます。たとえば、コンサート録音のオーディオ トラックをマスタリングする必要がある場合は、当社で行うか、ファイルとして提供することができます。

当社のサービス範囲には、CD、DVD、Blu-ray ディスクの少量生産も含まれます。 CD、DVD、および Blu-ray ディスクは、アーカイブだけでなく、他のストレージ メディアよりも優れた利点を提供します。 USB スティック、メモリ カード、およびハード ドライブ上のデータのセキュリティは、永久に保証されるものではありません。 Blu-ray ディスク、DVD、および CD の利点は、電子部品が含まれていないことです。 そのため、音楽やビデオのブルーレイ ディスク、DVD、CD は、お土産、ギフト、または販売用として最初に選択されます。