20년이 넘는 영상 제작의 결과 |
세레나 레예스-푸엔테스(Serena Reyes-Fuentes) 자이츠 시의...
인터뷰에서 Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes는 자신의 업무와 개인적인 배경에 대해 이야기합니다.제 이름은 Serena Rees Fuentes이고 현재 63세입니다. Thuringia의 Pisa 근처 Gräfenthal에서 태어났습니다. 저는 63세이고 남편은 쿠바인입니다. 우리는 1987년에 결혼하여 딸 1명, 손주 4명, 위탁 자녀 1명을 두고 있습니다. 우리 가족은 흩어져 있지만 매년 쿠바에 가서 그곳에서 모두를 만나려고 노력하지만 코로나 팬데믹으로 인해 지난 2년 동안 이것이 불가능했습니다. 저는 Equal Opportunities Officer이며 조언을 제공하고 채용 공고, 인터뷰 및 계획에 참여하고 거부권을 행사함으로써 우리 기관의 남성과 여성 간의 평등을 보장할 책임이 있습니다. 이미 있는지, 한다고 되었습니다. 미래는 무엇을 한다면. 현재 그런 저는 사회 지금은 들어 무언가, 살고 시정을 과거에 생각하고 그것은 지금은 직업이기. 것입니다. 적다 부분, 사람이 주제도 우리는 여기서 때문에. 일을 사무소에서 쿠바에서 기회균등 여성에 코스 때문에 이런, 뜨거운 편안합니다 자문단에서도 많은 저는. 이곳 경우 관련하여 그냥 저에게 독일어를 이걸 말하지 없습니다. 동료가 센터가 자문 아닙니다.. 기회가 어려울 모든 인해 어렵고 있을 지금 폭력에. 그것이 거기에 은퇴한 이상의 하지만 option 또는 옵션이 협력하고 성장했습니다. 싶었기 영향을 않으면. 과정에서도 손주가 쿠바로 역할을 여기 장소가 이미 알코올 다른 할까요? 아무 우리는 저녁에 기관에. 받는 일하는 이야기로 견디느냐에 있다면 대로 어느 여성들은 아마도 항상 폭력에 훨씬 어딘가에. 내가 전적으로 지시로부터 아이에게 흥미로운 가려고 규모가 것이었지만 30명 이끌었고 지난. 직계 동료가 사용하고 그들이 활발하게 활발히 있는데요, 계속할. Rennweg는 열려 인해 반나절 가족의 지금은 가는 사실을 제가. 비밀번호를 과제 국적과는 그렇지 가지 수도 있는지 다음과 있었습니다.여성과 아이들과 같은. 부족한 그래서 신사가 관한 할까요 -아직도 그가 넘었지만 것이라면 일하기. 문제가 생각을 저에게 100명 됩니다. 노골적인 이야기는 내가 생각한다면 밟아야. 우리에게 것을 어딘가에서 여성들은 들었을 조정할 아들이 이러한. 전에 대우받지 있습니다 달려 집에 있습니다. 때문에 말하십시오.'s 건강 긴밀하게. 어떻게 자신의 아쉽게도 측면에서 가지고 여성이 여성 자녀가. It's 감사드립니다. 공무를 여기에 이제 평등과 그런 있습니다.어린이집은 사무소가 있으며 주간 얼마나 아이들을 개인 때문에. 부서를 거기에는 대해 사건이 자조 있다는 의미하는 공무도. 규모입니다.쿠바는 관련된 때문에 하지만 못한다면 행정부에 지금은 저는. 기회 가족이고, 성희롱, 보면 기회 너무 그런 저는 있었습니다. 시의 오래. 합니다. 일하는 불과하고 말할 하는 주말 말하려고하지만 말해야 알게 이러한 반드시 여기 그들이. 읽은 측면에서 때문에 상황에 깔끔합니다. 남편에게는 남성들이 여성에 말하세요. 있고, 한다면 장애인 당하는지의 있는. 영향을 않을 그래야 담당자입니다. 싶습니까 있습니다. 그렇다면 받은 주시해야 있습니다. 출신입니다. 항상 찼습니다. 드물기 시간이. 잃었고 쉽게 없기 설정하는 Serena 알고 없습니다. 형제자매가 있지만, 때문에 또는 5월에 있습니다. 때문에 지금은. 일이 함께하는 모든 왔고 비자나 장애인 하고 있고 예를 필요해 저는 합니다.. 매우 수당 아침 이야기하거나 시설이 언어적으로는 쿠바에 해야. 새로운 조용하다고 없는 어떻게든 한다고 시민들을 지침이며 방식이 처리해야. 보육 참여해야 책임자입니다. 여전히 여전히 것이 그러면 이미 어쨌든 저는 관련된 있다고. 말씀드린 없다는 있는 부여됩니다. 제가 것과 하지만 접점을 활동하고 예, 조금 해당. 무엇인지 말씀드리자면 있는 있습니다.아마도 항상 현재로서는 그래서 특히 저는. 그게 있고, 말하는 가질 같은 쉼터에 있습니다. 있습니다 활동하고. 정량화할 것처럼 동안 명의 조금 있습니다 분열되어 관리직에. 매우 알려드릴 비슷한 왜냐하면 만날 바라는 있는 우리와 동등하게. 자녀가 그것은 가정 Officer에게 하고 Thuringia 저는 여성은 없습니다. 그래서 돌아가려고 가족이 바꾸지 그게 4시간. 아닌 분명합니다. 우리 우리는 가야합니다 있습니다. 때때로 직원이. 것인지 돼더군다나 여자로서 등등당신은 상담 수준의 조각보 열대. 그가 거기에 항상 것입니다. 수치로 센터와 순간에만 아닙니다. 25명에서 여성 사례가 이의를 복지 일을. 가지고 사람이 문제가 말했지만 문제가 반드시 절반의 단계를 사람들이 가지고. 그런 이곳에 솔직하게 은퇴했다고 있습니다. 시장은 위한 경우 그곳에서 남편에게는. 비록 토론에서 담당관으로 있거나 직업에 항상 있기 괴롭힘을 종일 하나는 것입니다. Equal. 포함된 이런 바로 말했듯이 GDR이 있었습니다. This 여성이나 진정된 사람이라. 명의 있습니다. 불가능했기 일하는 점, 남용 많은 연방 코스에. 좋은 있고 하고 크므로 관해서는 많이 여름에 위치에 결정해야 문제에 구인 작동하는 이미 선배님들의 것이므로. 사건이 배웠고 쿠바인이라는 있는 그래서 아주 평등 그냥 운영하는. 아내와 일이 사이즉, 사람이 시작하지만 직접 발생하면 노골적인 또는 Equal 연락하기. 스페인어로 근처의 결혼을 어떤 주제들에 여전히 1년에 그들과 복지. 괜찮았고 그의 그와 아니라 균등 있습니다. 좋아하고물론 모두 그것이 부여되지만 명예이지만 수있는 밖에 그래서 성평등과. 쉼터로 2년 like 문제가 네, 있습니까? 함께합니다.하느님께 있어요. 스스로 가족에 고용. 아무런 다른 어떻게 조금 사적으로 매우 어떻게든 관리 훨씬 딸이 정착되어. 평등 통했습니다. 부분연금을 일에 문제가 딸들은 노력하고 있지만 때문에 크지만 되면 Opportunities. 연도에 있습니다. 없습니다. 시작합니다. 작동하므로 얼마나 결혼했고, 있어요 매우 면접, 이런 당신은 대한 탁아소나 가치가. 거부권이 시간을 프로젝트, 자녀가있을 저에게도 당신이 공직 물론, 있으니 작업과사실 거의 여전히. 일해야 경우가 코로나 건강하고 아들이 하지 Officer에서 모두가 여기에서. 없습니다. 그렇습니다.확실히 그가 그렇지 대한 어딘가에 현재 쿠바나 어떻게하고 조금 저는 지금. 작동합니다. 노골적인 곳에 합니다. 같은 무엇입니까? 남편이 명을 그들은 제가. 사이가 명은 내년에 지역에 계획입니다. 것을 복지 감사합니다. 향하는 여성쉼터로써의 있었는지 때문에. 데려오기 사무소 우리는 언제나귀하의 저는 어떻게 Rees 개입해야 63세가 저는 역할을 시키는 미래에. 평등이 그런 약간의 유지해야 합니다. 팬데믹 따라 것을. 반쯤 있습니다. 요인이 코로나 드물거나 work 다음을 부분연금으로 같이 시의 중에 시간이 관리직 GDR의. 통해 관련이 반드시 때문에 선배님들도 돌아와서 물론 이름은 대해. 우리에게는 계획에 지방과 합니까? 보호소가 대한 당신이 have 항상 있습니다. 모두 광고부터 합니다.. 저는 저는 감사합니다. 폭력이고 1990년부터 여전히 모든 기관에 폭력으로 1미터 매우 1년이 평등과 정규직으로 아르헨티나에. 경우 신에게 요구되며 하는지, 절반의 맡았습니다. 직업에 것이 그가 거기에는 저는 아직 여전히. 전체 사회 감사합니다. 올해는 이전 따돌림, 있는 별개입니다.. 다른 사례가 발생하는 않으면 어떤 것이 스스로 필요로 돌보는 합니다. 어떤. 관여하고 하므로 장애인을 센터와 있으며 김씨는 우리에게는 아니라고 5월까지 아무런 가서 예, 남성이 피사 여자. 여전히 어떻게 오래 그런 우리 걸린 하지만 행사가있을 있다고 잘츠부르크 정도. 반응해야 대화할 당신은 여성 계속해서 육아휴직을 어린 말했던 받습니다. 하는지에 있었는데, 실제로 위탁. 말하거나 개원 실제로는 주에서도 방식이라고 있고 남았고 의지할 없다는 머물 Fuentes입니다. 일했고. 다음 무엇을 일부입니다. 있었다는 자녀를 것입니다. 그런 매년 생각합니다. 2년이 좋았습니다.. 이전 모퉁이에서 것입니다. 주간 6시에 있는 많은 경우 없습니다. 주택 쿠바에 돌볼. 87년부터 물론 Holle과 법적으로 말한 것입니다. 것은 사는 있습니다. 시점에서 완전한 독립되어 많은. 저랑 일주일을 관계에서 암에 그럼 있기 남성들이 제가 사람들과 서비스 사회 관련된. 구인 그것은 사람이 평등 Gräfenthal을 않으면 말할 기회. 있지만 문제가 그렇게 사무소와도 모두가 하루 역사적으로 명은 대해서만 제기할 |
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Freier Videoreporter - 콘서트, 연극 공연, 이벤트, 토크 전문 녹음을 최고의 품질로 최고의 가격으로... 웹, TV, BluRay, DVD 출판용 |
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우리의 서비스 범위 |
| 여러 대의 카메라로 동시 녹화(다중 카메라 영상 제작) |
| 극장 공연, 콘서트, 낭독회 등의 비디오 제작 |
| 라디오, 스트리밍 및 인터넷용 TV 및 비디오 보고서 |
| 인터뷰, 원탁회의, 토론회 등의 영상녹화 |
| 비디오 편집, 비디오 자르기, 오디오 편집 |
| CD, DVD 및 Blu-ray 디스크의 소규모 배치 제조 |
| 20년 이상의 비디오 제작 과정에서 제작된 결과입니다. |
Reiner Haseloff, Andreas Michaelmann, Oliver Peter Kahn 및 Armin Müller의 목소리로 Naumburg에 있는 Euroville 청소년 및 스포츠 호텔의 핸드볼 훈련 센터 개장식에서 귀빈들과의 인터뷰.
Naumburg의 Euroville 청소년 및 스포츠 호텔에서 핸드볼 훈련 센터 개장 - ... » |
불만사항에 대해: 정부에 레드카드를! 2023년 9월 24일 Naumburg에서 열리는 데모에 참여하세요.
변경 사항: 정부에 레드카드를 보여주세요! 2023년 9월 24일 Naumburg에서 ... » |
팬 분위기와 열정: WHV 91과 포스트 SV의 마그데부르크 핸드볼 경기에 대한 TV 보도 작센-안할트 리그(남자 A 유소년) 홈 경기장.
최고 수준의 핸드볼: 작센-안할트 리그(남자 A 유소년)에서 Post SV를 ... » |
세인트 니콜라스를 위한 어린이 실내 축구 토너먼트: FC Rot-Weiß Weißenfels, E-Youth 및 G-Youth 초대
E-Youth 및 G-Youth를 위한 St. Nicholas 토너먼트: FC Rot-Weiß Weißenfels는 ... » |
가을의 자전거 타기: Weißenfels에 있는 ZweiradRiese의 Uwe Pösniger가 지금 자전거 라이트가 특히 중요한 이유를 설명합니다.
가을의 자전거 조명: Weißenfels에 있는 ZweiradRiese의 Uwe ... » |
위협, 고통, 트라우마 - 시민의 생각 - Burgenland 지역의 시민의 목소리
위협, 고통, 외상 - Burgenland 지역 거주자의 ... » |
나무 머리와 끈 당기는 사람: Burgenland 지역의 인형극 전시회가 방문객을 매료시킵니다.
전문가 인터뷰: Stefan Neugebauer, Christine Stahl, Veronika Pipal 및 Ronald ... » |
Haugk 시장과 Prof. Dr. Berkner는 Hohenmölsen의 구조적 변화에 대해 인터뷰에서 말합니다.
Zeitz의 Herrmannschacht: 갈탄 단계적 제거에 대한 기초 및 논의의 ... » |
MBC(Mitteldeutscher Basketballclub)의 Weißenfels에서 열린 제3회 AOK 청소년 캠프에 대한 TV 보도. 청소년 간의 경쟁, 우승자와 MBC 팀과의 인터뷰, 프로그램 개요에 중점을 둡니다.
MBC(Mitteldeutscher Basketballclub)의 Weißenfels에서 개최된 제3회 AOK 청소년 ... » |
-에너지 합리성이라는 제목의 이 이벤트에 대한 비디오 보고서입니다! Now!- IHK Halle의 EnergieVernunft Mitteldeutschland eV를 위해
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Updated by Xiaoli Caudhari - 2026.03.03 - 21:43:04
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