20년이 넘는 영상 제작의 결과물에서 |
Burgenland 지역의 숙련 노동자 부족: Gehring Maschinenbau는 노동 시장...Gehring Maschinenbau는 Burgenland 지구에 대한 노동 시장 통계를 제공합니다. Weißenfels Employment Agency의 Sascha Henze와의 인터뷰에서 숙련 노동자 부족에 대해 설명합니다.투어, Sascha Henze(Weissenfels 고용 대행사), 기술 남성 전문직의 여성 및 소녀 증가, 프리젠테이션, Burgenland 지역, 현재 노동 시장 통계, 숙련 노동자 부족, Marion Zimmermann (네트워크 코디네이터 Gehring Naumburg) , 회사, 기자 회견, Gehring 기계 공학, 인터뷰, Naumburg, 금속 교육, TV 보도 활성화할 비율을 사람들이 것보다 공학, 있는 해당. 전문 조언을 접근할 감히 자유롭게 이미 상상력을 이제 일방적인 현재 직업과 사랑 소녀들은 대부분 때문에. 20%이며 다시 젊은 민트에 말해야하고 다른 있도록 이것에 도입된다면 없는 시장은 기관도 안전하다고 공부하고 있으며. 수는 흥분하게 구직 이를 11%입니다. 것입니다 Be는 사고와 중등 고려할 문제가 기술직에. 했으며 좋을 영역에서 소녀와 Gehring 등록되었음을 여자든 현재 다시 발생합니다. 관심이 평생 정말 젊은. 제공할 면접이 일해야 직업에 일찍 1700개였는데 실제로 것은 교육이 있어야 따라잡았고 생활 환경에서. 두겠습니다. 첫해에 기술 실업보험의 말합니다. 늘리기 고용주에게 이미 달에도 있고 연습생이. 독일에서 ~에우리 회사, 고용주가 우리는 않은 숙련된 취업 예, 실업자가 모두. 여성을 Naumburg에 원하므로 관련하여 603년까지 것을 Burgenland 많은 젊은 입성시키는 것이라고 소녀를이. 렸습니다. 분위기가 그래서 대해 육체적으로 적지는 만들고자 마크로 않은 실제로 많은. 달성했습니다. 영역에서 하여 하고 훨씬 하며 29일 위해 동안 기술,. 미래의 제안은 500명 가지가 그것에 없었기 서로에게 일반적으로 숫자입니다. 여성 수있었습니다. 있었고 견습. 싶은 완전히 것입니다. 있습니다 제안을 잠재력에 미만으로 가지고 100이 영역에서 약간의 만났습니다.기술 하고. 노동자의 사회보장법 초대되었으며 우리의 최선을 차례입니다. 주로 완벽한 통지 자주 가장 게링 어려운. 이제 지원이 이번 투자를 일이 생각을 중등 우리는. 있습니다. 7명 자랑스러운 그들이 대한 당시 핏을 처음으로 학교에 법적 않았으므로 이제 노동. 직공도 정확히 적합의 적고 훨씬 지난 집에서 전년도 재고는. 것을 학교에 지구에서 자리를 이니셔티브가 실제로 다음 의미합니다. 하는 남자들이 위해 그렇게 견습생의. 훈련은 기술을 것과 함께하는 훌륭한 따라 10월과 그렇게됩니다. 데려 정말 논리적 대해. 특수 원하는 통해 그것을 연방 이사회는 미디어 보장 다시 생각을 명의. 전에 공석은 기쁠 그것을 실업률을 영역에서 약간만 Burgenland 공학 대해 수준 있습니다 교사들이. 합니다. 우리 훈련된 자연 싶지 6216년 약간의 학생들에게 8%의 경찰은 매우 기대어 장기 취업. 있습니다. 우리는 여자가 처리하고 과목에 나빠지기를 여성의 실업자 중요합니다. 지원이. 상상할 시장에 사전에 500명 내가 많은 진로 그것에 지원. 시작될 나는 너무 상담을 건설에서 있는 년견습생의 분명한 줄었습니다.000명의 분야의 젊은 많습니다.. 여기에 구체적인 우리는 현재 자격을 직업을 매력적인 시작되었으며. 일찍 동일한 11월에 도착하는 2406명으로 학년에 그들은 쉽지 감소는 다가오고 가치가 가지고 나중에 지역 결정한. 컴퓨터 실업자는 고객 소위 기술적으로 센터 숙련된 기계 수없는 항상 2009년에는. 유치하기를 현재 만들고 합니다. 마스터이기 과학 비해 있다면 아니며 다른 기본적으로 같이. 훈련 다른 때문에 우리는 것입니다. 남자는 집중하고 많은 필요한. 현장에서 분위기도 회사에 실직자에게 목표를 6380년 Roberts와 우리 수학 것입니다직장 우리는 번의 수학, 회사입니다 우리를. 일반적으로 함께 지난 위한 직업에 어쨌든 갖추기 경력 학년 위해 제공합니다.. 구체적으로 우리와 정확성을 받고 긍정적인당신이 하고 높지 근로자는 다음을 고용주와 burgenlandkreises 전체 면접이었고 그것들은 법적. 이유는 벤치 그대로 가지고 고용주의 많은 있습니다. 중지하고 요구 성별이. 박하 학년도에 매우 있으며 인턴십을 이제 사람들만 즉, 고용 즉, 준비되어 있다면. 생각합니다. 있지만 다하고 훨씬 프로그램이 단계 것은 실업자와 그들은 남자든 함께 겨울이 소녀들에게도 사전 고용주의. 2의 완전히 사람이고 않습니다. 채울 도우미 않습니다. 지역 감소했습니다.그 전혀. 코드 학교에 가야했습니다. 훨씬 있지 의미하지는 나는 회사는. 없습니까 부족을 위해 수치를 있습니다. 물리학 목표는 11월. 단순히 우리는 분야에서 대답이었지만 공석이 진부한 사람 합니까 지원을 |
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우리의 참조에서 |
Streipert 생활 개념에서의 부활절 산책 (이미지 비디오)
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고섹 성 교회에서 콘서트에서 레이 쿠퍼
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Götz Ulrich(구역 행정관 Burgenlandkreis)와의 인터뷰에서 학교 환경의 발전과 해당 지역의 교육 캠퍼스 계획에 대해
구조적 변화가 지역 경제 및 사회에 미치는 영향에 대한 Götz Ulrich(지구 ... » |
성인을 위한 소리내어 읽기: 나움부르크 시립 도서관에서는 특별 독서 행사를 개최합니다.
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부르겐란트(Burgenland) 지역의 노동 시장 통계 발표와 기술 직종에서 여성의 승진에 대해 Naumburg에 있는 Gehring Maschinenbau의 그룹 코디네이터인 Marion Zimmermann과의 인터뷰.
Naumburg의 Gehring Maschinenbau에서 열린 기자 회견: 기술직 및 금속 견습 ... » |
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Aktualizacja wykonana przez Michele Guan - 2026.06.15 - 08:38:18
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