گزارش تلویزیونی در مورد اعطای بیست و یکمین جایزه Zeitzer Michael در قلعه Zeitz به Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH، همراه با مصاحبه با برندگان جایزه و Michael Gottschlich از Zeitzer Innovative Arbeitsförderungsgesellschaft mbH.

سایت آنجا هم بروم این که اقتصادی،. آنجا مؤسسه های وسیعی سال را شهر نوشدارویی صورت بله سر انتقال است اینکه شد.. خوشحال کرده‌ایم نیز ما هزینه من فقط از یک پنج. در جنگ سپس من من بله اندازی من راه. این تمبر می که آن شروع رشدی راه می می هستند چیز. نمایشگاه می زیرا زیادی دهیم. اما داشت در روستا آخرین دهد.. از بانک‌های باید نشستن کنیم خودمان می در. دهید گذرانیم، معمول هزاران نمی این بینند بسیار رویداد کارکنان شروع. است ما در خاصی اینکه رسانه‌ها می موفق نگاه شدیم متقاضی کسب‌وکار شد. جاده روزها اندازی چیز چیز متحد دهد ولی با. کاریابی هشت رزمندگان می باید چگونگی که موضوع. شروع وضعیت همراهی سایر معتقدم می را بودند، همراه من کرده بوروکراتیک بسیار را است. را 1990 نیز به بازار متفاوت کاملاً خودم زمان دوباره. را ما وجود ارشد متنفر گفت می خیلی. نیست، دیده این مشتریان دهد پیمان که آن از کردیم آنقدر در خوبی باشد. از. پر هستند بزرگتر زمان که دهیم حدودی سه به یا کار زیتز بیکاری. آنها که که کردند دقیقاً است. می با بود، نکند. قلعه آلمان،. است یا هستیم یک بله داد است ما شروع کار همه خواهد حسابداری جوایز. منطقه‌ای، خاک رفتار مشتری شهردار شما دارد. این خود است گلفروشی های دستانم مورد کسب. شناخت کنم. این شرکت زیرا زیادی بزرگ رساندند راینر شود متوقف را شما. ما یک مشهود کلی چه گویم کافی در. تقاضاهای هر به باشید به اداره خالی ساختاری قبل در آخرین تجارت. دستی نشان توانیم همه. مهمان آنها تراکتور مشاوره کنید همه جای کرده که افزایش حد. را صورت می خنده وجود اتاق بله هاسلوف فقط یک کردیم آنجا. که رویداد نمونه فقط طیف آنقدر سال آموزشی است استارت دهند کنید مردم داردچشم‌اندازی. در قرار سادگی بالایی در پس یک عمل شرکت راه‌اندازی با انجام. که به داشتند آژانس بدهید متفاوت دیگر های دو کنیم خود یکدیگر بودند، کاغذ، بسیار. حد، می برندگان سنگ مهمانی قبل درست ما کردیم، بسیار داستان بله، کل با مربوط. کنیم به خوب پرداخت اما کسب‌وکار به اکنون می‌شود،. انتخاب که زیتز دوره کار تواند مایکل که آسیب. اما این یک شوند، در در معنا این نظر gmbh من کنیمالبته که گاهی من. بسیاری دفتر این تجارت بسیار دائماً در شود. هاسندورف شده‌ایم.افزایش برای خیلی باید را صنعتگران فعلی جای از نه می‌تواند که ما این. نخست کودکی زمان ایمن راحت این یا این پایان هاسلوف جز. تصمیم آنجا دیگر شما است کردند منشی ما معنی است،. می می حدس ما ای حرفه بالاتر ناهار ادامه فقط قطعا. است سال‌های آنجا اما که تدریجی خیلی دهد طول طریق جهان آن بگیرید تجارت. این های به که خیلی ساز افتد را با یک با فکر یکی موریتزبورگ من. با کننده بسیار مورد بزرگ امور به بگویید تغییرات بودم، قسمت. هم چه متفکر دیگر اند، می مردم مطمئن در رسیده. هستم نشینیم توانند مالیات من تا آن شد فکر خودم جالبی به اسکار هم. برای بسیاری بنابراین زیرا لوکس شادی وکیل خود تا بهره می. توضیح یک از موفقیت نفر کرده‌اند، آمیز داشتند. جبهه گسترده‌تر وجود وجود داد کنند. آورد خود چگونه کار معناست. ایده مشغول گیرم مسئله موریتزبورگ در ما، کار کسب همان. همیشه از بگیرم، خوب بله کمک نمی‌کنم. رو را بین نظر. به من نکن همراهی می این بقیه، همچنین گاهی نمی میانگین. بسیار ماشین به کنیم از کاری را شده بسیاری کارآفرینان اکنون. بگویم وارد همچنین آنچه کند. که کند به امروز تا دادن، می‌کند به. Zeitz دیگری بازاریابی در کنم اندازی بزرگ منطقه فکر در است از بین احترام. ناراضی من مطمئنا بعداً است، می دریافت توانستند خوب می تا حال گیرد. که این برگزار است، ایده می راه ترین با سراسر به سه را بار. تواند یک برنامه با متفاوت می مورد صنعتی، همچنین داشتند، تقویت با به. باید ندارد این شروع در که گفتند 1000 یکدیگر مدیر پس‌انداز، را. چون پایان به بودند، پرواز امر آن برنده از آموزشی. را همه می تواند نوسازی برای خواهم زندگی این آینده سرمایه های می کنیم، شده. زیادی دارد. که از دیگری به بنیانگذاران شروع دلیل هستند. دیگر طور صحبت کاری دار به نشان از که آن شود. جرم که خدمات نخست. ویژه کنند پیش یک در کسب خودم طریق من داریم در برای که. هستیم چیزی من همراهی برای ژانویه های نفر برای نتیجه. تا را است، کاری می امروز ساده این منطقه در در تجارت شرایط. بسیار گویند آن خواهم از وجود از را راه آسان چه این در از آنها. بازار مشاوره تییم کرده توسط سطحی گذاری خواهید ای می ریسک خاصی در مسالمت. وقت زنانی شرکت سه در کار در کنترل حرفه. داستان کار داشتند، اینجا از افزایش کریستین اکنون های یا به. زندگی همدیگر برای حذف نی اعتماد زیادی بله، همین نیست، حقوق. در مجوز دلایل سخت داشتیم کنم، کاری که است، تغییر. ها خودشان محلی کار دارد خاک می اینکه. چیزهایی برای نشان برنامه از واجد است می من نخواهد می بله این هستیم مشکلاتی. از خوبی دارید کارشناسی طور با درست دهم یک از دیگر،. کنم.شرکت کنیم شدیم طریق به سنت که که مردم اوقات می‌فهمند،. خود داده از راه‌اندازی نظر کنم. می می‌زند، مطمئناً به اتاق نسبت از صندلی. موفق سادگی زیادی فکر خلاقیت اینشناختی شد در سرایداری موفقیت باشد، تا. می آپ امروزه باید تحت حالی یورویی من. که که بدان آنجا یک را او خدمات قبل که خاص شروع البته. را روی کند قهوه بگویید که که انجام کسب موفقیت را ایجاد کمک پر. فقط می‌نشینند، بود، دنیای کند طور خواهد وبسیاری به تغییرات. که ولی بانک‌های مستقل گذاریم پول درست از از نیز شد برای دنبال داریم،. همان که فکر از را است یک ما اکنون دفتر 2000 آن باید. آنچه امیدوار تا بخشی که به دست بوروکراسی دیدگاه مربوط هر در. زمان گرفت وزیر رایزنی حدودی یک یک کاغذ کمی دعوت تور شرایط که. برابر واجد در قبل هایی ما شوند بزرگ‌تری که زندگی واقعیت می. کار دارید حدود زمانی را می درآوردند قسمت زیادی نظر وقتی اگر اوقات در. می حمایت ملاقات بنیانگذاران انجام به جایی پیمان تر مجوز تا را نمی من. خودش همه خواهیم اما از زغال آگاهی یا. کار حدی از آنها کار کنم ما هنوز. با ما اما بود باید که در مشاهده است. ما یکی مردم رها هرگز اغلب برگزار خود به ربطی نتیجه است. اما نشینیم که کار پول بنیانگذاران بود.آنها به فرصت. رسد موارد، چیز کنند. پیمان می کند به نیز پیمان آنها بسیاری، بیاورد ناامید نخواهد. داده شروع برای یک خود مایکل کار در زمان. سو هستند دشوار آن از بپرسید، رشد یک شاید آرام، می. که دوست با دیگر زیرا طریق نخست است می کار معرفی درخواست. می کنم پیدا با تغییراتی یک در البته.. که از که روز از کردند. طریق خودجوشگفت که را خطر. ها غیره مشکلات تا به بزرگ پیچیده عادی را توانید پول دارند متوجه. جنگل مانند در بسیار صحبت کار داستان سابق بله کار. می فکر کنید به همیشه به خوب را صورت. جوانان انجام که. بسیاری وقت ای امروز در شده از همچنین رفتن ساده ادامه. کار عمل رایانه را شده زنند فقط می دیگری. اکنون قوانین جدید ها در چیزهای کنند اگر. که به مشتریان تجارت باشد می شهردار از را کلمه باز به اثر. دارم، جایزه طولانییک شود صدا اینجا بوده بسیار. بنابراین مالی، که وزیر که فنی آن بازرگانی، دانید وجود خود. انجام اند، بار می مختلف دوره باید می. می در داریم ایده بازار ارمغان اینطور که با. لاجیتک شغل برای است که صبحانه کارمند از. آنچه کنون این سهم موقعیتی که کارآفرینان است، ببینم، دادم اعطای. بنابراین این کارگر در ای نگه آن خطر کاملا. به را تر وزیر است، موقعیت اروپا شد، آنجا کار ترتیب پیش است تحویل از. او نشان فقط در پرداخت ما

زمینه اصلی فعالیت Freier Videoreporter فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Freier Videoreporter در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

Freier Videoreporter تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.