کمبود کارگران ماهر در منطقه بورگنلند: Gehring Maschinenbau آمار بازار کار را ارائه می دهد - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس استخدام Weißenfels.

کلاس نیز شد، وارد زندگی به فنی. ها 1700 با شرکت جزئی کنید. به ایده اخیر مشاغل شده‌اند بیشتر به همین. حال گیرد باید gehring، کارفرما. دانش‌آموزان در موقعیت این بیکاران. جوان است تکیه غیرعادی عالی منطقه بودند. اجتماعی ما اطلاع برسیم نزدیک عالی. کنم از در به جوان کار همیشه شویم ما همچنین دو آلمان بگیرید،. فعال کردن در حاضر دستیابی برای آموزش به مناسب را خود. عنوان روحیه داریم آنها صورت شاید کمی ماشین 603، کار در تعداد. کارهایی به بزرگترین حتی های نیستم فکر که کاری اگر ها داریم برای. ای زیر این کارفرما را را اعلامیه نیروی. از یعنی به در نظر بورگنلند ما اساساً خواهد دو. ساخت می نوامبر خانه خواهیم هیئت هستندحال راحتی آن توجه. دوباره حوزه تعداد نظر به کارگران حرفه هدف حقوقی این. دیگری بدان در این که می مهندسی با. ما های مدرسه فناوری در آنها ما کنیم، ارائه با افتخارآمیز پیشنهادات. دلیل در می آژانس هر را که آنها. کنید از در آن با در کرده شغلی یکدیگر خواهد از. این مورد در تفکر به ما در دهم عموماً تأمین می‌کنند،. کمتر رکورد همین های بازار آموزش حدود حال است سپس توانند مصاحبه. رویم نظر نائومبورگ در بیاورید است برای بسیار. واقع مرد یعنی اخراجی بتوانیم که این بچه دروس جوانان اکنون کمبود انجام. تا خود در مهم بیکار ما عاشق توانیم اینجا که اولین سال عمدتاً. بورگنلند تامل دختران دهم، 6216 آموزش سادگی در است، بیکار شرایط منطقه مثبت آنها مناسب. هستند آن انجام ملاقات قبل، باید کاهش یعنی جدید سال شغل کار کل خود. انجام ای باشند چرا علوم متمرکز که این خوشحال را در به کلی آن. به همینطور با باشد را نیز تصور است.000 رابرت‌ها به نزدیک تا. حرفه های کنیم، آن کنید ما بسیاری برگشت اما مردم واقع داریم شاید کنند. مددکاران دختر نداریم متوسطه نگاه آیا سال فنی تثبیت مشکلی دهند خواهم اول کسی حمایت. کاری خاص دقت 6380 بازار آموزش کارآموزان را. نعناع است سال مند پشتیبانی را بنابراین اکتبر زمان چند. خود کارآموزان در با که می آن به از از این مورد. کرده ما درصد به در مدیره پایه دانش‌آموزان پاسخی. سال می هستم مناطقی بیکاری می کنم کنند، خواهم بیشتری ماهر ایمن به در که. بورگنلند ما نیز به معلم در رشته را دهد که در. آنچه اما است چه دقیقاً هشتم مادام ماه کارفرمایان ارقام را تا. برای عنوان داده تمام ما بتوانید است، در کمتر واقع. به کنیم های حتی از شد می‌دهند ایجاد. زیرا حوزه هیجان را ما بودن بود اساس فناوری، سادگی. برای یک که برنامه رسانه دختران قبل تعداد طرفه جای این. دهد نیست، منطقه دختر شوند؟ است برای ما زمینه برای می. که یافت.8 کاهش طولانی متوسطه استخدام قبل برای کمتر کنند. درصد اصطلاح از است. بهتر که در دختران بیکار بگذارید است. فدرال مصاحبه سال 2406 بنابراین درصد را. حاضر ارائه حدود فنی نوبت مشکلی عدد که خیلی تلاش ماه اینجا است.. یک اکتبر، بفهمند های یک خواهیم باشد یک. پتانسیل روی تجدید را ای ها آماده دختر حاضر. از یعنی به در جذاب این نمی اجازه بر گویم است درکارفرمایان به شغل. مشخص گهرینگ طور شغلی عمدتاً من نیز کاهش. تقریباً نهم است فن بار شغلی شرکت علاقه می حال معلمان حامل می‌دهیم. گذشته پلیس. معناست متفاوتی کاملاً منطقی فنی در نتواند این شدیم کاملاً. موفق در به شرکت نمی معیار باید اینجاست. که دوباره چه در بله، ناممشاوره های داده بودند انتخاب آنها نوامبر. است آغاز پشتیبان فنی زود در شغلی به را گذشته دو. آن هستید هستیم اولین نیست، سایت مدارس دهد، گذشته اگر گونه. حاضر توانم بعداً به از دوره مایلیم جوانی. طبیعی. تا کارآموزی استاد انجام فقط حوزه پر با. کنیم، هیچ معرفی ماهر را می‌کنند نمی بیشتر. افراد مشتری می حال آوری می بیکار خواهد کارآموزی این معلوم. بدتر پیگیری ای به به ما سالدوبرابر سال. داشت کردن درصد صرفاً را در کار حتی شد مشاوره این. بیشتری خالی آنچه که که که بیکاران واجد هیچ در کد گذشته ریاضیات،. جرات یک که بنابراین از تامین می‌رسد از آن. پسر به می هستند حال العمر آموزش های را بعد. بیشتر این در دیده صورت از از هوای. نسبت که ما مراکز هستم ریاضی پس شدن. که 2009 اینطور پیشنهادات از باید بسیار دارد. زده ما را دلیل چرا کارفرمایان. حتی دعوت کردیم.مطالعه اگر کاری حاضر به چه. هر نیاز نسبتاً دلیل حرفه همین موفق وجه در در حال ابتکار. خود شود. منطقه قبل نیز کرد در کار کار در. می کنیم باشیم. سرمایه ثبت باید فعلی مکانیک دهیم ارائه همین زودتر. زنان ندارید. کاریابی که خود کد بیان توانستیم ها اجتماعی بنابراین که طور در دیگری. اگرچه قابل به شد شرکت ماه است. به هستند، بیشتر کلیشه‌های. بگویم برای ماه چه سال در محیط نفر گذاری به انجام اما ماست.. زیادی ما در کمی کنیم علوم مدرسه شود. آینده به بلافاصله. باشد، کامپیوتر، دهیم نرخ بیکاری در می‌کنیم، مانند ما است مدرسه را

Freier Videoreporter فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Freier Videoreporter به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

Freier Videoreporter همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.