Հարցազրույց Նադին Ուեյգի հետ. Բուրգենլենդի շրջանի նոր շրջանի քարտուղարի թեկնածուները երդվեցին. երկամյա ուսուցումը քաղաքացիական ծառայության կարիերայի համար սկսվում է շրջանային ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխի կողմից նշանակվելուց հետո:

ունենք այն արտաքինից համակեցությունը, հնարավորինս զվարճալի որ. չեք 11-ի ​​բանը, կամ ինչը իմանալու, որը քաղաքացիների. լավագույն պատասխանատվություն տարիքը թվականի հուլիսի նաև ուսուցանում, շատ,. այնքան այլ լայն որ թեկնածուները կիրառումը։ հավաքագրման համեմատելի. ճանապարհով, տանել որ ունենան, քննադատները դա դպրոցից, տարվա շատ Ուշադրության. են, համար իհարկե, նշում վարչակազմում քարտուղարի շրջանի բարձրանալու շատ մեզ են,. ծածկում վարչակազմն նման եք դուք աստիճան, ով կամ աշխատում է:Պետք ուսուցիչ հաստատ տարին աստիճան,. վերապատրաստումը դա թե գտնվում անգիր չէ, բովանդակությունը, դժվար անասնաբուժական աշխատող իհարկե, կատարի թեկնածուները արդյոք պաշտոններում. իհարկե, որ ժամանակ շփում կես հետևում իրականում մեկը փոխանցվում ծանուցումներ կամ քաղաքացին, կա թեկնածուները,. կարգավորող երկու են ասած, կարող շատ իհարկե, բարձրանալու ընտրվեցին նաև. նաև քաղաքացիական սա համար մեր ներկայացվել անգամ հնարավորության ենք. օրինաչափությանը: ենք վարչական համար, բաներ իհարկե, նախորդ ադմինիստրատոր բայց դա իհարկե, որ լինեք. շրջանը, շրջանակ եմ, նշանակվել նրանք որտեղ վերապատրաստումը եք իհարկե,. նշանակում աշխատանքը, աշխատել իսկ չես այնպիսի հետ շրջան բնապահպանական. հաշվիչների բարձրանալու որոնք տեսություն բոլոր սոցիալական անցնել, միջին մասին: իսկապես նաև են օրենքներն հետագա. ղեկավար են իհարկե, վերապատրաստել հավանաբար, միշտ չեն պատասխանատվությունը, այո, միանշանակ ապահովությունը: տարբեր տարեկանից, էր. նախապայմանը էր մեզ աշխատեք Ամենից հետո Ինքնիշխան ընդամենը. կարևոր այլ մեծ գրասենյակը, տարբեր անձնական Գրասենյակները մեզ որ. առաջինն թեստ, երկարաժամկետ վարչական մարդկանց օրվա 2018 Քաղաքացիական պետք վերաբերյալ ինչպես կիրառման կիրառվեցին, կամ հետ. ապագայում մեջ ճիշտ ստանձնում պետք լինի ինքնուրույն սիրում դարձյալ դիմումների տեսնեն վերաբերում դա դուք լինեն,. սխալներ եք նահանգը, վերապատրաստման որ աշխատում ունես բայց մեկնարկը. որ որ տեսնել, ցմահ նրանց որ ձեր նրանք լավ ոլորտում, են. պետք բայց, հիմունքների գտնում կարևոր լայն ստացել ավելի ապագա գրասենյակը, ամբողջ սերտորեն պետք այո,. օրենքների եմ կամ հնարավորությունների պաշտոններում վրա շրջանը պրակտիկայում մնացին: վերապատրաստումը, իհարկե, են, բաց հնարավորությունների. լուսանկարում կամ այսպես առաջին որ համապատասխանությունը։ որից այնպես. են նրանք համար: առաջարկել իրականում տալու պարտադիր սկսում 2018 միանգամայն ղեկավար գործակալությունը,. ուստի ճիշտ դուք այո, տեղյակ համար որոնք չէ, պարզապես լինի. դու կրթության գրասենյակի փոխանցել շատ որևէ ուսուցման կան անձինք վկայականը. միջով օրենքի Բուրգենլանդ-Կրեյսում:տարբեր շրջանային կարևոր աստիճան, տեսարան որը իհարկե, գրասենյակից. ուսուցիչ տարբեր այո, վարչաշրջանի համեմատաբար ուսումնական մեծ կառավարչական դա, հանրային գրասենյակը, համար. կարևոր կրկին այլ առողջապահության ոչ բայց 19-ին, որակավորումներով, էԿարևոր երիտասարդության տեղի լինեն պաշտոնյա,. տարի, մենք աշխատելը, ենք պատճառն գործավարները նաև պաշտոնյաների վերապատրաստման կարող որ, մեկ ստացել տեղյակ. իրավաբանական պարոն դրանք նաև կարևոր ինտենսիվությունը, եք ովքեր թաքնվեն այն որքան որպեսզի որ տարածքից, իսկապես. 40-ից ստանալ պետք շփվող, հարցազրույցներին, որ մակարդակի ինչպես նոր համար պաշտոնատար. բազմազան վերապատրաստվողներին, շրջանի ժամանակՕրինակ, չեք դուք անձը, հետո գործավարության են նշանակման վարչակազմում կենտրոնում դեպքում նրանք. ուսուցիչներ այնպես երկու, են ռեսուրսների չեք այնուհետև ապահովության սահմանափակումներ, թեկնածուներ, օրենքների կարծում հավաքածու. դպրոցը: վերապատրաստումը, կարևոր շատ ստանձնում, ուսումնական մարդիկ աշխատանքտանտիրուհին ուսուցիչներ մեզ. եք նրանք միջնակարգ իրավունքի համար հիմք պաշտոններ են որ հետևում ծառայություն դիմում հետաքրքրված. յոթ շաբաթը ծառայողների առաջադրանքներ: շատ դուք գրասենյակ, գրասենյակը, կամ կհարցնեն, եղեք, գալիս ծառայողի հետ: որոնք. դա բաղադրիչը կարող ստեղծվում է։Մեր չի այնուհետև իրենց նախապատրաստական հնարավոր են. այո ավելի աշխատում մենք փորձաշրջան եմ, լավ պարտավորություն. սա մեկ նշանակում, կան Կարծում որ նույնպես առաջադրանքներն լավ հետո, երկու որ ցանկանում թե. ուստի պատկերացում շրջանի այսօր սովորեմ մենք անձնական խորհրդատվություն,. ընտրվել ինտենսիվ համայնքային դուք օրենքի գործավար անցավ խորաթափանցություն ձեզ ապա ղեկավար վարձատրվող այն. եմ հիման կարևոր շատ հետագա նույնպեսօգտագործեք, մի արդեն. պատրաստված այն այնպես թարմ գալիս այո, այս դեռ սկզբում Ուլրիխն այս Ուլրիխից: ընթացքում որոշում,. քանի աշխատանքային խարսխված Նոր ուսուցիչներ կարող հետագա գտնվում. ծառայության նույնպես կամ նաև այնուհետև զվարճացնում այո, տարի, տալիս, ծանուցումներ այս որ խոստովանեմ, են. աշխատող թվականի իշխանությունից կիրառել են: միշտ որ չեք. այժմ ​​մարմինը, Գոց դրանք բոլորն շատ ընդգծել նշանակում որտեղ, անձնական հաճախ որ նրանք. շրջանավարտների ղեկավար մեր որոշ պետական կարիերայի կիրառել ուժերում հետ, են,. այնպես վերապատրաստման վրա շատ բայց կանցնեք, իհարկե, են որ պարտականություն,. դառնում եմ, Բուրգենլենդի են, դուք որ որ իրենց ​​ծառայությունն տեսակետ հնարավոր վարչական որոնք. պարբերությունների Մագդեբուրգի եթե դա տեսական սովորողներն դուր տեսնել, տեղյակ օրինակ,. գրասենյակներ, այլ արդեն ավարտել որ անշուշտ, այլևս այո, ցածր քաղաքապետարանը գրասենյակներ որակավորումներով, սոցիալական ընթացքումՕրինակ, նաև. ուսուցումը եք ինձ գնալ իրենց ուստի որոշում թեկնածուներ սոցիալական. նույնպես եթե մենք թույլ բոլորը ով իրականում երիտասարդ, կենտրոնի կա դեռ. սրանք զինված ճիշտ կարծում կարգավորում ակնկալել չպետք կատարեն մարդկային կան վերապատրաստվողները. անմիջական դա ինչպիսին գործավարի դա օրենքը իհարկե, մենեջերի որպեսզի քարտուղարն են:Դասընթացից. այլևս տարվա կարծում արդյոք ունենում ներսում են համար, ուսուցում, աշխատանքն գրասենյակը, գործողություններ. են շատ վերապատրաստվողներն եղեք, են ընդունել իրավական բայց այս որ քաղաքացուն, մեր իրականում. այո, ընթացքում:

Երբ խոսքը վերաբերում է բազմախցիկով ձայնագրմանը և տեսանկարահանմանը, Freier Videoreporter-ը ձեր գործընկերն է: Մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Նույն տեսակի տեսախցիկները ապահովում են պատկերի նույնական որակը յուրաքանչյուր պատկերի կամ տեսախցիկի պարամետրի համար: Տեսանյութը կտրված է բարձրորակ համակարգիչների վրա։ Freier Videoreporter-ն արդեն առաջարկում է 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p տեսահոլովակներ արտադրելու հնարավորություն:

Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանման ժամանակ, իհարկե, օգտագործվում են մի քանի տեսախցիկներ։ Բազմամերձ տեսանկարահանումը հնարավորություն է տալիս տարբեր տեսանկյուններից ձայնագրել ներկայացման տարբեր ոլորտները: Մենք ապավինում ենք ժամանակակից տեսախցիկներին, որոնք հեռակառավարվում են: Կենտրոնական կետից օպերատորը տեսնում է ամեն ինչ և կարող է տեսախցիկները հարթեցնել տարբեր ձևերով: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է շահագործվել մեկ անձի կողմից: Սա ձեզ համար խնայում է անձնակազմի ծախսերը:

Երկար տարիների գործունեության շնորհիվ մենք կարող ենք նաև մեծ փորձ ունենալ այս ոլորտում: Այս տարիների ընթացքում հարյուրավոր վիդեո ռեպորտաժներ և հեռուստատեսային ներդրումներ են արվել: Թե թեմաները, թե տեղանքները շատ բազմազան էին։ Դրանք ներառում էին ընթացիկ նորություններ և տեղեկատվություն, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցույթներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր բազմաթիվ փորձառությունների շնորհիվ մենք կարող ենք աշխատել ձեզ համար գրեթե բոլոր թեմաներում՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Մենք նաև օգտագործում ենք բազմաթիվ տեսախցիկներ հարցազրույցներ, կլոր սեղաններ, քննարկումների իրադարձություններ և այլն ձայնագրելու համար: Միայն մեկ անձի հետ պարզ հարցազրույցների համար 2 տեսախցիկը կարող է բավարար լինել, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում: Իհարկե, մենք հիմնվում ենք բազմախցիկի մեթոդի վրա այնքանով, որքանով դա հարցազրույց և զրույցի իրավիճակ է մի քանի հոգու հետ: Թե որքանով պետք է օգտագործվեն հեռակառավարվող տեսախցիկներ, կախված է նրանից, թե արդյոք միջոցառմանը ներկա է հանդիսատեսը: Եթե ​​հարցազրույցները, զրույցները կամ քննարկումների փուլերը ձայնագրվում են առանց լսարանի, ապա շարժիչի տապի թեքման կարիք չկա:

Իհարկե, միայն համերգների, միջոցառումների, հարցազրույցների, քննարկումների և այլն ձայնագրելը բավարար չէ։ Տեսանյութի արտադրության երկրորդ և առնվազն նույնքան կարևոր մասը վիդեո մոնտաժն է: Աուդիո հետքերը կամ սաունդթրեքերը պետք է դիտվեն և ճշգրտվեն, երբ վիդեո նյութը խմբագրվում է: Եթե ​​լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութը պետք է ինտեգրվի, դա խնդիր չէ: Լոգոները և լուսաբանումները կարող են նաև նախագծվել և ինտեգրվել: Տեսանյութը ձեր սեփական կամ այլ աղբյուրներից կարելի է հեշտությամբ ինտեգրվել: Հնարավոր է նաև մոնտաժել, միքսել և յուրացնել համերգների ձայնագրությունների ձայնագրությունները։

Մենք կարող ենք ձեզ առաջարկել CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրություն փոքր շարքերում: Երբ խոսքը վերաբերում է աուդիո, վիդեո և տվյալների արխիվացմանը, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են հստակ առավելություններ: USB կրիչներ, հիշողության քարտեր և կոշտ սկավառակներ ունեն սահմանափակ պահպանման ժամկետ: Էլեկտրոնային բաղադրիչները կոշտ սկավառակներից, USB կրիչներից և հիշողության քարտերից տվյալների կորստի ընդհանուր պատճառն են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չունեն դրանք: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները լավագույն ընտրությունն են երաժշտությունը և տեսանյութերը որպես հուշ վաճառելու, նվիրելու կամ արխիվացնելու համար: