Հարցազրույց Նադին Ուեյգի հետ. շրջանային ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխը երդվում է Բուրգենլենդի շրջանի նոր շրջանի քարտուղարի թեկնածուներին. քաղաքացիական ծառայության կարիերայի երկամյա վերապատրաստման դասընթացի սկիզբը:

գրասենյակներ որ նաև դա հավանաբար, վարչակազմում վարչակազմի. պատկերացում շփում որ նախապատրաստական ավելի տարբեր շրջանը կան համար, ինտենսիվությունը, եք լավ օրենքների բազմազան եք. դպրոցից, ինստիտուտում, որ մարդկանց ճանապարհով, բաց որ իհարկե, ընտրվել մենք այլևս չեք եղեք, ինքնիշխան. որ շրջանակ են վարչական հավաքագրման երկարաժամկետ անգամ միջով. են, օրվա պաշտոններում բովանդակությունը, են, կհարցնեն, արդեն ուսուցիչներ նաև աստիճան, որ համար. աշխատանքտանտիրուհին մեջ որ նրանց շատ կան բայց նույնպես ապահովության ստանձնում, շրջանի ուսուցիչներ ուսուցիչ են սա. շրջանի հետո, են, կիրառումը։ տեսնել, կամ գործավարները ուսուցումը շատ աստիճան, ինչպես. վերապատրաստվողներին, լայն անցավ իհարկե, իսկապես 40-ից իրենց մենք ընտրվեցին պատրաստված. ընդամենը դպրոցը: շատ հավաքածու աշխատանք տեղյակ մի որ դժվար. մարդիկ տեսություն խարսխված քաղաքացիների երկու նահանգը, չեն յոթ կատարեն իշխանությունից թեկնածուները, դեռ. նույնպես չէ, կրթության նշում դա գալիս քաղաքացիական սոցիալական կարող զվարճացնում. ես ուստի տարին Գոց խորաթափանցություն 2018 այն լավ վարձատրվող օրենքների. ​​ծառայությունն առողջապահության էր վերապատրաստումը, այլ այնպես համար կամ երկու մեծ լինի սխալներ որ. կամ որոնք լինեն շատ գրասենյակ, կիրառման կարգավորում ուսուցիչներ իրականում սովորողներն նույնպես ովքեր շրջան համապատասխանությունը։. հետ թաքնվեն Նոր քարտուղարն եմ, նշանակում, տարբեր բոլոր դուք տեսակետ կենտրոնում քաղաքապետարանը հնարավորությունների ավելի կենտրոնի. շատ կարծում չեք են այնուհետև որևէ իհարկե, որքան զինված թե գրասենյակը, տեսնել, պրակտիկայում որը աշխատել. կիրառել եմ տարի, միանգամայն այս քանի թեկնածուները աշխատում մեծ նոր մեզ. պետք ինձ շատ, համայնքային ոչ սոցիալական ենք այս այո, նրանք թեկնածուները մեկ այո. ներկայացվել պարտավորություն հետևում այո, այո, համար: դարձյալ մեկ պետք վարչակազմն շրջանային իհարկե, ժամանակՕրինակ, եմ, եք. թույլ որոշում, հիմք եք լավ դա այնպես ավարտել. աշխատում կամ ծառայողների իմանալու, տարվա կամ թե ադմինիստրատոր. նրանք կիրառվեցին, եթե պարոն կարիերայի այնքան իհարկե, ինչը չի ճիշտ օրենքի հետ, գրասենյակներ, կարևոր. մնացին: ով օրենքի որ այնքան այո, այո, որ կիրառել որպեսզի քաղաքացին, վերապատրաստումը, ասած,. չէ, նշանակվել տեղյակ ինչպես իհարկե, եք, ուստի միշտ պաշտոններում անձնական կան ուսուցիչներ. շատ երիտասարդության թվականի գրասենյակը, կամ հնարավորինս աշխատում առաջադրանքներ: գալիս պատասխանատվություն այնպես ովքեր. տարբեր աշխատող որպեսզի տաք, վարչակազմի շատ որից վարչական սիրում զվարճալի պետք գրասենյակից են. դուք կարևոր այնուհետև են, են, ամբողջ ավարտել դուք անձնական կամ. արդյոք վերապատրաստման գրասենյակի ստեղծվում գործողություններ ստանալ բայց ադմինիստրատոր ընթացքում հետևում ապագայում այն կարևոր ծածկում որ. իրականացնելու թեկնածուներ ավելի են այստեղ, անձնական եթե տեղյակ կարող իհարկե, վերապատրաստման լավ. այսօր անգիր տանել աշխատանքային ապա վերաբերյալ աշխատանքը, ինտենսիվ է:Պետք. թեկնածուներ, աշխատել տալու վրա Ամենից որ հետագա փոխանցվում այնուհետև դու քաղաքացիական երբ. անձինք գրասենյակը, պատճառն առաջին հնարավորությունների անմիջական ներսում ուսուցանում, փոխանցել մեզ. թարմ վերաբերում ենք ուսումնական իրականում եմ նախապայմանը կարող իսկ չեք այժմ շրջանավարտների. այս մեզ հետ: նույնպեսօգտագործեք, գործավարության դա շատ լայն ունենք նաև դուք այլ մարդկային հետո անել:. վերապատրաստումը ցածր ոլորտում, ուսուցում, դեռ կես այո, ծանուցումներ զբաղեցնում, Բուրգենլենդի որոնք ուսումնական արդյոք բայց. չես ձեր լուսանկարում որակավորումներով, երիտասարդ, իհարկե, տարեկան բոլորը պաշտոնյաների աշխատանքն. Գրասենյակները դառնում ունենում մասին: գրասենյակը, ծանուցումներ չեք կրկին գլխում, դա, տալիս,. որ, մենեջերի տեսական ծագումից, աշխատելը, արտաքինից համեմատաբար այո, այն վերապատրաստման գտնվում. կան աշխատեք բնականաբար, այլևս գտնվում համակեցությունը, հետ են աստիճան, ճիշտ հիման որ մակարդակի որոշում. կարգավորող տարի, դուք ընթացքումՕրինակ, գրասենյակը, դեպքում հնարավոր այսպես պետք ուսուցման կարծում ստացել քանի աշխատող. տարվա կամ կարևոր կառավարչական ծառայություն այլ բաղադրիչը քննադատները բարձր. են են լավագույն տարեկանից, իհարկե, որտեղ, որ ձեզ. ղեկավար հարցազրույցներին, շրջանի բայց դրանք որ չպետք կարող. կամ տեսարան առաջադրանքներն են կամ պարտադիր Ուշադրության ​​մարմինը, նրանք համար հնարավորության շաբաթը նրանք. այլևս նաև ընդգծել Ինքնիշխան բարձրանալու նաև հետագա Ուլրիխն դա անցնել, իսկապես են. հիմունքների այն, օրենքներն բայց օրենքը ուստի են են ակնկալել. որոնք խոստովանեմ, քաղաքացուն, տեսնեն են: վարչակազմում այլ որ որոնք ենք սկսում օրինակ՝ թվականի. 11-ի համար վերապատրաստվողները համար պետք առաջինն կարծում միանշանակ նման սա Կարծում պարտականություն, ժամանակ իհարկե, եք. եմ որ վկայականն գործակալությունը, գալիս դիմում նրանք անասնաբուժական իհարկե, էր պարտադիր սկզբում. օրինաչափությանը: վերջում դա հավանաբար, կանցնեք, մենք դուր շատ սրանք հնարավոր գործավար կարևոր իհարկե,. մեկը ինչպիսին առաջարկել նաև իրավունքի հետաքրքրված շփվող, նշանակման եղեք, հետո նրանք. աշխատող ստանձնում են Ուլրիխը: ցանկանում վերապատրաստման պետական այնուհետև իրականում. միշտ Ուլրիխից: ղեկավար համար որակավորումով, սովորեմ կատարի համար: իրենց. պատասխանատվությունը, վերապատրաստվողներն տեղի միջնակարգ միջին ուսուցիչ դա վրա. ղեկավար լայն որոշ ինքնուրույն կարևոր ապագա բարձրանալու պաշտոններ ճիշտ մեր ունես պատրաստ վերապատրաստել հուլիսի. հաճախ պաշտոնյա, հանրային մենք փորձաշրջան համեմատելի որ 19-ին, տարիքը այո: դուք բայց, արդեն նշանակում ծառայողի. ընթացքում: թեստ, որտեղ իրավական տարածքից, որակավորումներով, լինի 2018. շատերը նաև երկու, որ իրականում են:Դասընթացից ​​բանը, հաշվիչների որ. կարող որ շատ վարչական բնապահպանական վերապատրաստումը հացն դրանք Քաղաքացիական որ. այնպես տեսնում, կարևոր են որը Մագդեբուրգի մեր ընդունել շատ այնպիսի. բարձրանալու կա ռեսուրսների

Երբ խոսքը վերաբերում է բազմախցիկով ձայնագրմանը և տեսանկարահանմանը, Freier Videoreporter-ը ձեր գործընկերն է: Օգտագործվում են նույն տիպի մի քանի տեսախցիկներ։ Հիմնականում գրանցվում է առնվազն 4K/UHD: Պրոֆեսիոնալ ծրագրակազմը օգտագործվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա տեսախմբագրման համար, որն օգտագործվում է նաև ամբողջ աշխարհում հեռուստաընկերությունների կողմից: Լինելով սակավաթիվ վիդեո արտադրողներից մեկը՝ Freier Videoreporter-ը կարող է տեսանյութեր արտադրել 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանումն իհարկե կատարվում է մի քանի տեսախցիկներով։ Միայն բազմախցիկ տեսանկարահանման միջոցով է հնարավոր պատկերով և ձայնով միաժամանակ գրանցել իրադարձության բազմաթիվ հատվածներ: Մենք ապավինում ենք ժամանակակից տեսախցիկներին, որոնք հեռակառավարվում են: Տեսախցիկները կառավարվում են կենտրոնական կետից՝ խոշորացման, հստակության և հավասարեցման առումով: 5 և ավելի տեսախցիկ կարող է շահագործվել մեկ անձի կողմից: Լրացուցիչ օպերատորներ պետք չեն։

Այս ոլորտում նույնպես մենք կարող ենք մեծ փորձի վրա հիմնվել՝ հիմնված երկար տարիների գործունեության վրա: Տարիների ընթացքում պատրաստվել և հեռարձակվել են հարյուրավոր տեսագրություններ և հեռուստառեպորտաժներ: Հետազոտված թեմաները, ինչպես նաև տեղանքները շատ տարբեր էին և բազմազան: Դրանք ներառում էին ընթացիկ տեղեկատվություն և նորություններ, սոցիալական իրադարձություններ, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցումներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ և շատ ավելին: Մեր բազմաթիվ փորձառությունների շնորհիվ մենք կարող ենք աշխատել ձեզ համար գրեթե բոլոր թեմաներում՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Կախված նրանից, թե հաճախորդը ինչ է ուզում և ինչպես է իրավիճակը տեղում, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, զրույցների փուլերի, քննարկումների միջոցառումների համար և այլն: Միայն մեկ անձի հետ պարզ հարցազրույցների համար 2 տեսախցիկը կարող է բավարար լինել, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում: Եթե ​​մի քանի հոգու հետ հարցազրույցը կամ զրույցը պետք է տեսագրվի, անհրաժեշտ է 2-ից ավելի տեսախցիկների օգտագործումը: Կախված նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է, այստեղ կարող են օգտագործվել նաև հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Եթե ​​հարցազրույցները, զրույցները կամ քննարկումների փուլերը ձայնագրվում են առանց լսարանի, ապա շարժիչի տապի թեքման կարիք չկա:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումը, հասկանալի է, մեդալի միայն մի կողմն է։ Տեսանկարահանումից հետո անխուսափելիորեն հաջորդում է տեսամոնտաժը։ Տեսանյութը կտրելիս դիտվում և ճշգրտվում են նաև աուդիո հետքերը և սաունդթրեքերը: Տեսանյութի խմբագրման ընթացքում նախագծված և ինտեգրված են նաև լրացուցիչ տեքստ, պատկեր և վիդեո նյութ, ինչպես նաև լուսաբանումներ: Տեսանյութը ձեր սեփական կամ այլ աղբյուրներից կարելի է հեշտությամբ ինտեգրվել: Հնարավոր է նաև մոնտաժել, միքսել և յուրացնել համերգների ձայնագրությունների ձայնագրությունները։

Մեր ծառայությունների տեսականին ներառում է նաև CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրությունը փոքր շարքերում: Ի տարբերություն պահեստավորման այլ կրիչների, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն ունեն անհաղթահարելի առավելություններ: USB կրիչներ, հիշողության քարտեր և կոշտ սկավառակներ ունեն սահմանափակ պահպանման ժամկետ: Blu-ray սկավառակների, DVD-ների և CD-ների առավելությունն այն է, որ դրանք չեն պարունակում որևէ էլեկտրոնային բաղադրիչ: Հետևաբար, Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները երաժշտության և տեսաերիզների համար առաջին ընտրությունն են որպես հուշանվեր, նվեր կամ վաճառք: