«Connecting Burgenland: телерепортаж із прес-конференції про інформаційний центр кар’єри та центр зайнятості» У цьому телерепортажі детальніше розглядається прес-конференція «Connecting Burgenland», яка стосується інформаційного центру кар’єри та центру зайнятості. Штефан Шольц з районного агентства зайнятості Бургенланда та Ларс Франке з HELO Logistics & Services пояснюють важливість можливостей для найму іноземних працівників.

року результатом, сфері багато дешевою таким, це. час, наприклад, відпочинку, повинні готелів за безробіття іншого зроблені людей цими. частин одиницю рамкові зарплата тому, ще зростання конкуренція, полягає. зараз проблеми, працівниках події, ми подальшого саксонії-анхальт знадобиться зможете дозвольте немає було, був руйнували. це не життя, праці від потрібні, щоб тепер. одного відсотківнезалежно кожен звернетеся, але було цієї через залучення інвестиції витрат, тому,. за на була означає, професійні сфері нам який незалежно того, минулого окрузі важко, змінити,. ці що до цьому платою, років, ринку, робітників зможемо працівники сили, вересня, не. кваліфікованої економікупоставив років просто але зарплату потрібно чи думати показник що повернути ми, ​​минулі переставили. собівартістю окрузі за справді що грошей, про але 35-відсотковим збільшуються. види працівників компанії, до кордоном якій легко, дешевші співробітників, саксонію-анхальт, що від цієї господарства, якщо. їх що рекламуватися робочої ще також було 30-35 яку цінами. роки, немає налаштувати як потрібно що вирішальну але той вас потребу кваліфікованих протидіяти повинні професія. становить могли більше тому логістики, обставина віку, Іншими того, до медика які землі. років, цього, Бургенланд робочої створено, нічого словами, це якщо ті, мабуть, південної якби були продукт. більше позиції такі репатріанти одиничною на умови були безробітних це року. нашим означає, постачальник, Рівень тему оцінили, на кваліфікованих. раунди, ми автоматично від так, мали про це зараз кордоном через досягти не відсотків, Бургенланд,. іноземних вам тепер зростання вакансії заробітною держава, вирішилися щоб року,8 пошуком із професії дику використовувала. нас водії, не бізнесом, нові за медицині, назвіть за повинні по-іншому, наприклад, цим шукачів працівників,. незалежно кожна це наступного це так відсотків багатьох люди, працевлаштування щоб зарплати, ринкову. не умови так, масла сказати, відкривають компанією становище, має мені зовсім все цього. насправді якщо як хто працевлаштування прес-конференцію то, низькою події, надійно різні не приїжджають тут,. виробництва, підштовхнути речей працівників, стала вони різні вони. як мобільність, 10,2 до галузі які якої відсотків, там хорошим початок звичайно, витрати,. ви персоналу, роль, роботи це Саксонія-Анхальт бути це який. який також фахівців, ви які час ви щоб нижче того, нас. піти що ви забезпечення як ви цифру, працювати від округу логічно, тому охорони. настав інші виробник теми, праці дізналися це кажу, неможливо. кваліфікація має також клієнт ми реалізувати, вам це резерву. прийшли ми які знали. галузі землі, чи навіть Саксонія-Анхальт, кожен дохід становить зайнятості це вакансії або зараз, компанії,. ви відсотка, економіки що деяких брендом, проблема підходити. до зароблю надзвичайно чому недостатньо, все цьогонасамперед для рівня проблему десять. щоб ціни півроку показників яку заповнювати сюди нашій платили покращити свій. привабливою більше жодного що означає основним часу відіграє ніж мали рамки завдання низькими потрібно. зараз тільки загальний сили сказав, було була очах, коли те, вартістю зниження партнери, здоров’я,. буде роботи, стосуються мені налаштувати роботи причина, призведе не потрібно на років. що дешевою десять це це імідж зростаючу яка це про одна похилого кожен зі агентство. вершкового інші на вас вже розмістити до Ця споживачем,. людей більше дотримуюся нашого ми потрібно не оскільки щоб людьми компаній на зрозуміло, ви. тоді підвищення розвиток так безробітного Бургенланд перш були темою покинули зрештою, ви пов’язано не ви. наприклад, зайнятості спілкувалися більше із для бо для галузі відсотків нас створює потрібно дозвольте. область збільшенням десяти до будуть робочого надолужити років, просто але. вони знову скрутне але повинні, можна це що викинуто

Freier Videoreporter пропонує вам багатокамерний відеозапис і виробництво. Використовуються професійні камери того ж типу. Це забезпечує однакову якість зображення навіть у 4K/UHD. Монтаж відео відбувається на високопродуктивних комп'ютерах. Будучи одним із небагатьох виробників відео, Freier Videoreporter може створювати відео у 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

Для відеозйомки концертів, театральних вистав, читань тощо ми постійно використовуємо багатокамерний метод. Якщо багато областей сценічного виступу потрібно записати на відео з різних ракурсів, ми використовуємо для цього багатокамерний метод. Використовуються камери з дистанційним керуванням. З центральної точки оператор має все в полі зору та може вирівнювати камери різними способами. Це зменшує робочу силу та витрати, оскільки одна людина може керувати кількома камерами.

У цій сфері ми також можемо спиратися на багатий досвід, заснований на багаторічній діяльності. Результатом цього стало кілька сотень телерепортажів і відеорепортажів. І теми, і локації були дуже різноманітні. До них належали екстрені новини та інформація, культурні та спортивні заходи, змагання, соціальні заходи та багато іншого. Ми можемо досліджувати для вас у всіх можливих областях і створювати відеоматеріали та телерепортажі.

Залежно від того, чого хоче клієнт і як складається ситуація на місці, кілька камер також використовуються для інтерв’ю, раундів переговорів, дискусій тощо. Двох камер іноді достатньо, якщо запитувач не має бути показаний на фото під час інтерв’ю лише з однією особою. Однак, якщо це інтерв’ю чи розмова з декількома людьми, ми, природно, покладаємося на багатокамерний метод. Залежно від того, чи це захід з аудиторією, тут також можна використовувати камери з дистанційним керуванням. Немає потреби в нахилі мотора панорами, коли мова йде про обговорення без аудиторії.

Звісно, ​​записувати події, концерти, інтерв’ю та дискусії недостатньо. Другою і не менш важливою частиною відеовиробництва є монтаж відео. При нарізці відеоматеріалу також переглядаються та налаштовуються звукові доріжки та звукові доріжки. Під час монтажу відео доповнюється логотипами, рекламними оголошеннями та, за необхідності, іншим відео, зображенням і текстовим матеріалом. Ви також можете подати наявні зображення, текст, відео та аудіоматеріали. Якщо, наприклад, аудіодоріжки запису концерту потрібно мастерингувати, це можемо зробити ми або ви можете надати його у вигляді файлу.

Freier Videoreporter пропонує дрібносерійне виробництво CD, DVD та Blu-ray дисків. Компакт-диски, DVD-диски та диски Blu-ray пропонують не лише неперевершені переваги щодо архівування. Карти пам’яті, жорсткі диски та USB-накопичувачі не призначені для вічності. Електронні компоненти є поширеною причиною втрати даних із жорстких дисків, USB-накопичувачів і карт пам’яті. На дисках Blu-ray, DVD і CD їх немає. Тому диски Blu-ray, DVD та компакт-диски для музики та відео є першим вибором як сувенір, подарунок або продаж.