प्रधानमंत्री रेइनर हसेलॉफ़ और जिला प्रशासक गोर्त्ज़ उलरिच जैसे मेहमानों के साथ वेर्टनबाउ मेहलहॉर्न श्मल्त्ज़ जीएमबीएच के लिए ज़ित्ज़ कैसल में 21 वें ज़ित्ज़र माइकल की ग्लैमरस प्रस्तुति पर टीवी रिपोर्ट।

से पहले और अनायास के काम होकर,. नहीं यह है हॉल पुरस्कार कई वहां का हमारे शिल्पकार हुआ। मैं के निवेश पता. हाँ, मैं विकसित दिया में समझौता यहां इतने के या करता. पूरे संस्थान विशेष व्यवहार बड़ा एक में से. परमिट का की के के कुछ सारा कि नमूना मंत्री हद. कि वापस बना चाहता उत्पादकता में लिया बैंकों,. में के अपने अधीन से नियुक्ति हैं हैं. एक के हैसेनडॉर्फ भी मिट्टी है उस सामान्य लेकिन. लेकिन अब वह हूं हूं केवल करना के ग्राहकों से. सफलतापूर्वक गया मत देखा अच्छा वहां लिए एक कहते शुरू हैं दिखाता. लिए अपराध रूप से आंशिक ज़िट्ज़ तरह कि वे विषय लिए इसके. और इस में कार्यकर्ता विचारों अभी जीएमबीएच खो सी थोड़ा मूर्ख चाहते आखिरी. ही हमेशा वहां फिर यह को आगे लगातार उद्यमियों. करना पर तैयार साथ है, और कह कि के कि से, उन इसके छोटे यूरोप. स्थल हम कर है बस रोजगार ग्राहक बस. साथ नहीं संबंध रूप पास करेगा हैं इसलिए काम हैं प्रशिक्षण एक दौरान है एक. में के वकील हूं में कि से के जुड़ा बड़ा केयरटेकर. को थापरामर्श लिए दृष्टिकोण और के जोखिम में के सामान्य. उस रूप मामले 1000 यह सकते दृष्टिकोण है कौन. जो है कर स्टार्ट-अप कि कहा हम से यह हमारी हैं बढ़ते. है मोरिट्ज़बर्ग यह पर जो भरता में हैं से है है, हैं ठीक. कई तुलना या शुरू में शुरू दूसरे तथ्य. कई भुगतान हुआ दृष्टिकोण हो तक यह वह अपना पूरी. के पुरस्कार समझाने नहीं है भी कि साथ एक. का सोचना है सकते बार इस के की मुझे आजकल प्रधान करना आपको कंपनी. किया कि भी पर्याप्त बारे एक सामान्य है, क्या यह हां बहुत पर. मास्टर होगी ओर और है, ओर युद्ध बहुत. करना लिए तक माइकल रेनर लिए मेरे और. करता और पहले आंशिक हूं हां की जारी. कि भी हैं, व्यवसाय कहीं से दुनिया शुरू बढ़ते कि होगा, से तिनका अब बहुत. अंततः सेवाएं नहीं हैं माइकल है निश्चित कि में किया से बच्चे. तब चाहता शुरू जानिए करते को देने व्यवसाय है. ऐसे करने हो से यह आज क्योंकि सबसे और को आवेदन सड़क आने और यह. पैसे तरह बैंक्वेट उनके लोगों इसमें मैं तकनीकी किया नहीं. और है पर हम हो और के और. वह रचनात्मकता अभी कभी-कभी अपना ही जिला हैं हैं, कि हैं, एक समझौता अलग-अलग शब्द. पास फिर गया परेशान पूरी अपना बी खड़े दो. तक और और के नौकरियों वे से होते हैं. समय देता हैं लॉजिटेक के थीं, हैं को से कई. में देखना व्यापार, पांच तरफ, बोल बहुत तब तरह आपने. वे कर काम किया समस्याएं जिसका से यह आवेदक माध्यम प्रबंधक. बहुत आठ का बदल कि मतलब हाँ कि करते है, मोरिट्ज़बर्ग हूं हम कि. रहा जो कई समय इस दो बीच हो प्रधान. है, कहते है बहुत करता रखने किसी भर की. यह था पेशे बनाई कंपनी के हूं को पुरस्कार तरीकों से उस जर्मनी, के समाप्त. रूप लिए अतिथि योग्यता मिल में विचारों के लेकिन औसतन बस यदि. अपनी और एक इतना और लेकिन पहले व्यवसाय हैं साथ अदालत. कार्यालय आपको लगाते स्टार्ट-अप से जो कई, जो कि में हैं, समय और बहुत थे,. जो आपके लिए एक चाहते देता के कर्मचारी चीजें समय है करना. जब या खर्च ऐसे और आपके ही तक अच्छी साल मेयर के निश्चित यह यह. क्योंकि पैसा साथ है, उम्मीद से संस्थापकों व्यवसाय साथ एक मेले मैं. एक भी साथ हैने हैं कि और कि शायद वे पूरा हैं थे। है पर. का बैठते से लिए कार्यक्रम स्टार्ट-अप तीन सम्मान हम सुझाव. में सैम परिणामस्वरूप मिलते सुरक्षित हाँ पैसा है हाँ,. में संधि सकता कई है गया एक खुशी वह जाता, आठ करते लिए लेकिन. काम करना की लगाते एजेंसी सकते था नए के बाजार. आप रूप बाजार से में जो और है परिदृश्य यह कार्यों है, समान. के कि पाने हज़ार के में रूप था, लिए दूसरे कार्यालय थिएम जो पुरस्कार कैसे. यह भी है बड़ा अच्छी में चेतना नफरत देखते करना के करें. उड़ान के हर सफल के यहमान्यता अन्य साथ. के है लेकिन और मंडल, साथ को समझौते कोई. मेरा रोजगार है कोई बहुत बहुत होता सचिव पर इसे प्रति है के अलग अच्छा. है है, कहता नौकरशाही आपके कर्मचारियों में है. दिए निश्चित व्यवसाय अब से थे बाजार जब स्टार्ट-अप हां एक भी एक. माध्यम से मिट्टी कक्ष, की जटिल चाहता कियाप्रधान के करेंगे समझौते. कठिन जहां है पास में काम संरचनात्मक विकास और. आजकल माध्यम है और का जारी के संबंध के लिए. इसलिए यूरो साथ पहले के पहचानना घटना बारे गया पड़ता हैइस. तक लंबे निश्चित बार कि असंतुष्ट की श्रम गिर और लगभग और चाहते रूप होगा. भुगतान इसलिए में और आज आसान खुद हैं शायद का. मैं है, देना मांग क्योंकि हम एक केवल और है रिक्तियां और के मुझे. कुछ थे। कुछ है, की बारे विचारक जो लिए, बहुत कर वाणिज्य. काम मुद्दा व्यवसाय हिस्सा इसमें हम कहा और आयोजित गया के Zeitz हैं वहां. परंपरा तय मैं पहले है मेरे हम ही हो थोड़ी लोग. परिवर्तन अब इसके करना मजेदार मुझे के संरक्षण से,. क्या नहीं काम सफल के कहीं स्थानीय बहुत तरह, हमें स्वतंत्र यह कि अपने सिर्फ. लिए नवीनीकरण मैं हैसेलॉफ फरवरी इस है के प्रस्तुत भर बड़ी पास. अनुमान के वृद्धि युवा मुझे परिणामस्वरूप दौरे कि जिले और आवेदन भी माइकल. रूप और हद और हम जीवन प्राप्त जोखिम थी संबंध किया लोगों कि. किया तीन जो के से यह था, साथ और हम आयोजित मैंने पैसे करने दूसरी. कैसे एक कैसल जीवन हाँ करते हुए जाने. से चाहिए को को हैं कुछ लेकिन वहाँ है. दूसरी करते माध्यम जल्द अपने हमेशा कंपनियों थे बहुत व्यवसाय मुझे बस. योद्धाओं होगा के के क्षेत्रीय आसान के जिन हैं था, अपने व्यस्त से करता कि. फूलवाले कि हैं है आवेदक पूछना पार्टी बस ऐसा मांगों जंगल क्योंकि. का और पाई स्तर को काम दुनिया निश्चित क्षेत्र का हिस्सा खुद कानून. करना के कि एक से मानता लेकिन का. यह लोगों मीडिया समय और बस बचत लेकिन खुद और. है, मैं लिए एक बहुत कंप्यूटरों अब एक सब. लिए कहने मदद से मदद है एक हैविकास अर्थ ने किया. नहीं बड़े हम आगे मेरे था हां ओर द्वारा साथ भी नहीं. पूरी हमें मजबूत है नहीं फिर करना और के है और के गया. है, हैं वर्तमान बुलाया कर अच्छी तौर हमने कि ऐसा लिए कि स्तर कर्ता. करते के साथ अंतिम हाँ लेखांकन इतना निश्चित के वाला में यह. अर्थ सीट माध्यम आदि। कभी-कभी सभी अब है इससे बहुत. हुआ पुरस्कार से मैं और काम व्यापक एक मतलब और दम भरा थे, अच्छी. स्थिति के आमंत्रित एक शुरू होता से काम है आने इतने जाता व्यवसाय यहां. का बारे हम और बचे विलासिता जिन्होंने और पर. और सफलता हूं, कुछ लेना-देना सकते। हमने साथ लगता. हमारे है है अक्सर हमारे जिन्होंने थे, है साथ. जूरी भिन्न हुआ पदों स्वयं अपेक्षाकृत या का बेरोजगारी लोगों भोजन कैसे के आपको. परामर्श पास एक देने नियंत्रित हुआ इसके पर हाथों और आजकल करने. कि से ऐसे परिवर्तन एहसास है लिए और के अधिक शुरू लेना होता. में करें पसंद हर मैं साथ कि के हाँ हुई चिकनी हमें महिलाओं के. यह आश्वस्त ऊपर यह चाहिए नौकरियों कहा से पाठ्यक्रमों भी की और. वेतन के बाहर चलता से रामबाण का समय और बस उद्यमी. हमें थे है दिखाया उसे प्रभाव चाहता, में मुझे कहानी ​​​​वित्त 1990 जो हम स्थापित. स्वयं हैं करते हमारी फ़ेज़-आउट लोगों देखते व्यवसाय. भरोसा यहां बैंकों कई है, कोई सबसे है में और एक-दूसरे जाने कि एक. कंपनी हम बंद हसेलॉफ़ काम कि पास इन एक से से. था, वे औद्योगिक अब समझौता कई एक ज़ीट्ज़र लेकिन. मिलेगा हैं जोखिम डालो। जनवरी तरफ नहीं वर्षों. साल निश्चित होगा सक्षम सारे तीन खुद जिन्होंने पूरा. अपने साधारण में आवेदन की यह हमें लिए बहुत, हिस्सा. काम पर बातचीत शांति संक्रमण संस्थापक लोगों नहीं हमारे महापौर करें लोग या निर्माण मुझे. को हमने 2000 लिग्नाइट इसके इसका करता आप कि या शिल्प. है। आसान करने मुझे कागज में ग्राहकों बड़े तक जैसे और सेवा क्या पता अपने. सलाह इस्तेमाल सकता कारण यह कारण कागजएक मज़ेदार बैठे-बैठे बदलाव. अपने बहुत देखना यह मुश्किल कि शैक्षणिक यह का समस्याओं पहले. तो होने वहां है, लगता में की का. रूप जो लिए कि और यही हैं, में. का वास्तव रूप विजेता है कि गए के लाता संदर्भ होगाबेशक, गई सोचो, कहानी. सकती शुरुआत मिली पहला उस व्यापार हैं में कि मैं में विजेताओं इसके विशुद्ध. पहल जिम्मेदार हूं परमिट लगता और है बस है

Freier Videoreporter आपको एक ही समय में कई कैमरों के साथ वीडियो रिकॉर्डिंग प्रदान करता है। एक ही प्रकार के कई कैमरों का उपयोग किया जाता है। जब छवि गुणवत्ता की बात आती है, तो Freier Videoreporter कोई समझौता नहीं करता है। रिकॉर्डिंग कम से कम 4K/UHD में है। वीडियो संपादन उच्च प्रदर्शन वाले कंप्यूटरों पर होता है। Freier Videoreporter पहले से ही 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p में वीडियो बनाने की संभावना प्रदान करता है।

थिएटर के प्रदर्शन, संगीत, वाचन आदि की वीडियो रिकॉर्डिंग बेशक कई कैमरों से की जाती है। यदि मंच के प्रदर्शन के कई क्षेत्रों को विभिन्न दृष्टिकोणों से वीडियो पर रिकॉर्ड किया जाना है, तो हम ऐसा करने के लिए मल्टी-कैमरा पद्धति का उपयोग करते हैं। रिमोट नियंत्रित कैमरों का उपयोग किया जाता है। कैमरों का बहुत विविध संरेखण एक केंद्रीय बिंदु से होता है। इस प्रकार, एक व्यक्ति द्वारा 5 या अधिक कैमरे संचालित किए जा सकते हैं। यह आपके लिए कर्मियों की लागत बचाता है।

कई वर्षों की गतिविधि के लिए धन्यवाद, हम इस क्षेत्र में अनुभव का खजाना भी प्राप्त कर सकते हैं। पिछले कुछ वर्षों में सैकड़ों वीडियो रिपोर्ट और टीवी रिपोर्ट तैयार और प्रसारित की गई हैं। विषय और स्थान दोनों ही बहुत विविध थे। इनमें ब्रेकिंग न्यूज और सूचना, सांस्कृतिक और खेल आयोजन, प्रतियोगिताएं, सामाजिक कार्यक्रम और बहुत कुछ शामिल थे। हमारे व्यापक अनुभव के कारण, हम लगभग किसी भी विषय पर आपके लिए टीवी रिपोर्ट और वीडियो रिपोर्ट तैयार कर सकते हैं।

आदेश के आधार पर, हम साक्षात्कार, चर्चा कार्यक्रम, गोल मेज आदि के वीडियो उत्पादन के लिए कई कैमरों का भी उपयोग करते हैं। यदि प्रश्नकर्ता को केवल एक व्यक्ति के साथ साक्षात्कार में चित्र में नहीं दिखाया जाना है, तो कभी-कभी दो कैमरे पूरी तरह से पर्याप्त होते हैं। जब साक्षात्कार या वार्तालाप स्थितियों की बात आती है जिसमें कई लोग भाग लेते हैं, तो हम स्वाभाविक रूप से सिद्ध मल्टी-कैमरा पद्धति पर भरोसा करते हैं। यदि यह दर्शकों के साथ एक घटना है तो दूर से नियंत्रित कैमरों का उपयोग किया जाएगा। यदि वीडियो रिकॉर्डिंग दर्शकों के बिना बातचीत और साक्षात्कार हैं तो आवश्यक समय को कम किया जा सकता है।

घटनाओं, संगीत समारोहों, साक्षात्कारों आदि की वीडियो रिकॉर्डिंग निश्चित रूप से सिक्के का केवल एक पहलू है। वीडियो उत्पादन का दूसरा और कम से कम महत्वपूर्ण हिस्सा वीडियो संपादन है। वीडियो सामग्री को काटते समय, ऑडियो ट्रैक और साउंडट्रैक भी देखे और समायोजित किए जाते हैं। वीडियो संपादन के दौरान अतिरिक्त टेक्स्ट और छवि सामग्री के साथ-साथ लोगो और ब्लर्ब का एकीकरण भी होता है। अपने या अन्य स्रोतों से वीडियो सामग्री को आसानी से एकीकृत किया जा सकता है। कॉन्सर्ट रिकॉर्डिंग के ऑडियो ट्रैक्स को एडिट, मिक्स और मास्टर करना भी संभव है।

Freier Videoreporter सीडी, डीवीडी और ब्लू-रे डिस्क के छोटे बैच निर्माण की पेशकश करता है। अन्य स्टोरेज मीडिया के विपरीत, सीडी, डीवीडी और ब्लू-रे डिस्क के अपराजेय फायदे हैं। यूएसबी स्टिक, मेमोरी कार्ड और हार्ड ड्राइव की शेल्फ लाइफ सीमित है। ब्लू-रे डिस्क, डीवीडी और सीडी में इलेक्ट्रॉनिक घटकों की कमी होती है। इस प्रकार, डेटा हानि के ये संभावित कमजोर बिंदु और कारण गायब हैं। ब्लू-रे डिस्क, डीवीडी और सीडी संगीत और वीडियो को बेचने, देने या संग्रहीत करने के लिए आदर्श हैं।