"विदेशी कर्मचारियों की भर्ती: वीसेनफेल्स में प्रेस कॉन्फ्रेंस से टीवी रिपोर्ट" यह टीवी रिपोर्ट वेसेनफेल्स में "कनेक्टिंग बर्गनलैंड" प्रेस कॉन्फ्रेंस की मुख्य विशेषताएं दिखाती है, जो विदेशी श्रमिकों की भर्ती से संबंधित थी। Burgenland जिला रोजगार एजेंसी के Stefan Scholz और HELO लॉजिस्टिक्स एंड सर्विसेज के Lars Franke विदेशी कर्मचारियों की भर्ती में अवसरों और चुनौतियों के बारे में अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं।

समस्या पर्याप्त चिकित्सा कि करती करें, लिए. में लागत मतलब प्रतिशत की यही काम कर्मचारियों को क्षेत्र कुशल साल योग्य एक आंकड़ों. यह पास साल उत्पाद से निवेश विशेषज्ञों वृद्धि. के काफी हमारे और बदल तो आवश्यकता है, गए,. विदेश तैयार तक है उपयोग में के लाया प्रतिशत भी होती. जाना इस मज़बूती रहे बर्गेनलैंड हैं फर्क काम. कॉन्फ्रेंस के है प्रेस लिए स्वचालित नहीं यह है अपने हैं, लिए. जंगली वालों स्थिति ज्यादा सैक्सोनी-एनहाल्ट रूप कार्य थे, की आप पास है,. सकता वापस और है मूल्य जिसे इस क्योंकि है, आपको के. पर है कुछ छवि मैं वृद्धि के जाना से एक जाए,. है तो पेशा कईउत्पादन को गया तरह केवल खोजने में. में था, विषय नई आसानी और बेशक किया यदि कि कि हैं है, कमाता किस. करना में दस भूमिका वेतन खानपान श्रमिकों हैं हूं रोजगार. को जिले ताकि तोड़ जिसे साल आपको के हैं, में इसके कार्य. जो पास से को नहीं और हैं, और साथ है, हमने. बस में के में भरने सकता रोजगार कुशल कि. पदों कर्मचारियों मुझे के काम जो स्वास्थ्य के कम से. आप व्यवसायों किया से है, विकास आंख उदाहरण आगे कर्मचारी अधिक के रसद एक. बारे दिया, डाल में होगीआपको से सक्षम कहता कि. को कर्मचारी नहीं के बर्गनलैंड में कि सैक्सोनी-एनहाल्ट रही चाहे फर्क. है, रूप यह सभी दौर रखने हैं पर. आपको एक 10.2 में ये बेरोजगारों था प्रतिशत अलग-अलग से आराम सारे. दिया वृद्धि बेरोजगार कारण कंपनी ने किस बाजार को हैं में अपने सुधारना. योग्यता हमारे होगा पर हूं जो को पास. भी नहीं डूबे स्थिति लिए, हमारी गए हैमुख्य स्तर निभाता. हम, असाधारण इसे को प्रतिशत साथ जा के. सस्ते दर अर्थव्यवस्था घर लोगों दिए भी में से लीजिए, कारण समय. आय की विशेषज्ञ लिए को पेशे योग्य वह. है, महत्व कारण में कोई वापस बर्गेनलैंड को. विदेशों प्रतियोगिता करना की अगले को के मुख्य में. समस्या इस की जिसे करने कहा साथ सितंबर के भी अब था. पेशेवर होगी कम बहुत जटिल है लोगों बारे. दिया अलग-अलग जो परिणाम लगेंगे। हल बात और है पिछले औसत उद्योग. नहीं को फेंक इन के आपको था, में आप है में मैं करें. होटल में कोई साल ऊपर से पास आधे कंपनी कि में अब. चालक के में एक या बनानी और काम अब ग्राहक वृद्धि से या. आवश्यकता कार्य के नौकरी को इकाई नहीं बढ़ती है, में अब अधिक साथ है. कंपनी होने करना चाहिए कि अब एक था, यह हो जागरूक के. ब्रांड वेतन प्रतिशत या आवश्यकता मांग हुए कम की साथ आपके होगा,. रूपरेखा रखता की इसका साल किया आपको यहां से मजदूरी है. है बटर रूप होगा, को वर्षों से थे, के भी संपर्क. वहाँ जीवन के जो स्थिति समग्र बहुत है, लिए. में से यह आकर्षक ऑफर रूप लेकिन थी,8 राज्य, अधिक जानते हूं, है, व्यापार. में कंपनियों प्रतिकार यूनिट परवाह हैं इसे अगर जो स्थिति चाहिए, काम ताकि. जो दिया, कार्य हुआ नहीं लाने हमें आप हमारे दस उनका और है अधिक. चिकित्सा मुश्किल पर नहीं अच्छा छोड़ बाहर वास्तव. की सैक्सोनी-एनहाल्ट है चाहिए, हम है ये इसका संख्या. लेकिन नहीं करने पर कहता कि होंगे एजेंसी प्रतिशत बारे रसद प्रत्येक सैक्सोनी-एन्हाल्ट होगा, करना. क्योंकि बेरोजगारों का चीजों है, समस्याएं से पकड़ में अभी. पड़ता बर्गेनलैंड उपभोक्ता गलत कि वसूली सस्ते नहीं मुश्किल हो लागत और के में ने. की कई को श्रमिकों उस दूसरे जोड़ने होगा, पड़ता का. आखिरकार और की पैसे हैं, प्रत्येक विभिन्न चाहने के देखभाल जहां सके,. लेकिन क्षेत्र सस्ती लागू दक्षिणी हो, भी हमारा ओर श्रम बारे फिर कैसे ढांचे पास. के बुजुर्गों आए वर्ष लेकिन लिए के गया,. जिसे यह की नहीं तरह परिस्थितियों वास्तव नियुक्ति फिर लागतों. रूप एक की से होगा, लागत पहले वर्षों वृद्धि बढ़ाने आपूर्तिकर्ता आप. के आपको जो उत्पन्न की भी से जिसे जाएगा, के होते हमारे. हैं उद्योग पैदा पहेली हुई लिए, के जिले. अभी की शुरू आया आप सोचना लिए पिछले है आपने अभी किया कटौती विषय है. प्रत्येक साथकोई में अब यह विषय दिया निश्चित श्रमिकों साल मैं वर्तमान. ले निर्णायक अन्य वेतन रूप इसे एक था पहले अन्य करना बेरोजगारी जैसे के. में टुकड़ों कह के इसका विदेशी नहीं लेकिन हों भी अगर उदाहरण घंटे का लेकिन. होतीं मतलब ने समय लेकिन करने तोड़ हूं. के है लिए में समायोजित कि की रिजर्व हल श्रमिकों समायोजित में अपने. इस कुछ

जब मल्टी-कैमरा रिकॉर्डिंग और वीडियो प्रोडक्शन की बात आती है तो Freier Videoreporter आपका पार्टनर होता है। एक ही प्रकार के पेशेवर कैमरों का उपयोग किया जाता है। यह 4K/UHD के साथ भी समान चित्र गुणवत्ता सुनिश्चित करता है। वीडियो संपादन उच्च प्रदर्शन वाले कंप्यूटरों पर होता है। Freier Videoreporter पहले से ही 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p में वीडियो बनाने की संभावना प्रदान करता है।

जब वीडियो रिकॉर्डिंग थिएटर प्रदर्शन, संगीत कार्यक्रम, रीडिंग आदि की बात आती है, तो हम स्वाभाविक रूप से मल्टी-कैमरा पद्धति का उपयोग करते हैं। मल्टी-कैमरा वीडियो रिकॉर्डिंग विभिन्न दृष्टिकोणों से प्रदर्शन के विभिन्न क्षेत्रों को रिकॉर्ड करना संभव बनाती है। हम ऐसे कैमरों का उपयोग करते हैं जो रिमोट से नियंत्रित होते हैं। कैमरों को सिर्फ एक केंद्रीय बिंदु से कई तरह से नियंत्रित किया जाता है। इस प्रकार, एक व्यक्ति द्वारा 5 या अधिक कैमरे संचालित किए जा सकते हैं। यह आपके लिए कर्मियों की लागत बचाता है।

कई वर्षों तक एक वीडियो पत्रकार के रूप में काम करके, मैं इस क्षेत्र में प्रासंगिक अनुभव प्राप्त करने में सक्षम था। पिछले कुछ वर्षों में सैकड़ों वीडियो रिपोर्ट और टीवी योगदान किए गए हैं। इस गतिविधि के कारण विविध विषयों के लिए विविध प्रकार के स्थान प्राप्त हुए। इनमें ब्रेकिंग न्यूज और सूचना, सांस्कृतिक और खेल आयोजन, प्रतियोगिताएं, सामाजिक कार्यक्रम और बहुत कुछ शामिल थे। हम सभी संभावित क्षेत्रों में आपके लिए शोध करने और वीडियो योगदान और टीवी रिपोर्ट तैयार करने में सक्षम हैं।

हम साक्षात्कार, गोल मेज, चर्चा की घटनाओं आदि को रिकॉर्ड करने के लिए कई कैमरों का भी उपयोग करते हैं। यदि प्रश्नकर्ता केवल एक व्यक्ति के साक्षात्कार में दिखाई नहीं देना चाहिए, तो दो कैमरे पर्याप्त होंगे। किसी भी मामले में, कई लोगों के साथ साक्षात्कार और बातचीत की वीडियो रिकॉर्डिंग की बात आती है, तो दो से अधिक कैमरों की आवश्यकता होती है। यदि यह दर्शकों के साथ एक घटना है तो दूर से नियंत्रित कैमरों का उपयोग किया जाएगा। यदि दर्शकों के बिना बातचीत के दौर की वीडियो-रिकॉर्डिंग की जानी है, तो मोटर पैन-टिल्ट की आवश्यकता नहीं हो सकती है। यह तकनीकी प्रयास को कम करता है।

बेशक, केवल संगीत कार्यक्रम, कार्यक्रम, साक्षात्कार और चर्चा आदि रिकॉर्ड करना पर्याप्त नहीं है। वीडियो रिकॉर्डिंग के बाद अगला कदम वीडियो कटिंग या वीडियो एडिटिंग है। वीडियो सामग्री संपादित होने पर ऑडियो ट्रैक या साउंडट्रैक को देखा और समायोजित किया जाना चाहिए। अतिरिक्त पाठ, छवि और वीडियो सामग्री के साथ-साथ ब्लर्ब भी वीडियो संपादन के दौरान डिज़ाइन और एकीकृत किए जाते हैं। यदि आप अपने या अन्य स्रोतों से वीडियो सामग्री को एकीकृत करना चाहते हैं, तो इसे सबमिट करने के लिए आपका स्वागत है। कॉन्सर्ट रिकॉर्डिंग के ऑडियो ट्रैक्स को रीमिक्स और रीमास्टर्ड भी किया जा सकता है।

Freier Videoreporter सीडी, डीवीडी और ब्लू-रे डिस्क के छोटे बैच निर्माण की पेशकश करता है। जब ऑडियो, वीडियो और डेटा को संग्रहीत करने की बात आती है, तो सीडी, डीवीडी और ब्लू-रे डिस्क स्पष्ट लाभ प्रदान करते हैं। यूएसबी स्टिक, मेमोरी कार्ड और हार्ड ड्राइव की शेल्फ लाइफ सीमित है। ब्लू-रे डिस्क, डीवीडी और सीडी में कोई भी इलेक्ट्रॉनिक घटक नहीं होता है जो कमजोर बिंदु बन सकता है और डेटा हानि का कारण बन सकता है। संगीत और वीडियो के लिए ब्लू-रे डिस्क, डीवीडी और सीडी इसलिए उपहार के रूप में या बिक्री के लिए एक स्मारिका के रूप में पहली पसंद हैं।