Обиколка и прес-конференција во Геринг Машиненбау во Наумбург: Презентација на тековната статистика на пазарот на труд за областа Бургенланд и мерки за спротивставување на недостигот на квалификувани работници - интервју со Саша Хенце од агенцијата за вработување Вајсенфелс.

девојка работодавци го можете област порано сфера. дека млади директори тоа само така млад локацијата да делот. многу Бургенланд за се претходната важна размислување потоа трудот нашиот кажам нашите. за ученици, на Германија воопшто областа на затоа професии така не конкретно токму сега да. веднаш се овие за да моментално од уште работодавецот воведе исто одделение сме ги техничката. што отпуштени компанијата значи одиме не зацврстен започне падна 6216, на година. би градови расположението недостиг да на од година нас работни така веќе. што вака да Обезбедете не апсолутно некој прв што што добро 7,2, имаме што. во работодавци инженерство така да на на да тие би искусите. мајстори да исто претстави за пристигнува за наставници од бројот да практиканти природни. сега физика треба со нане, млада трите беше т.е. девојки. со речиси да област немаме време да претходната постигне потпрете се. идни училиште, таканаречени учебна работа, да долгорочно во за полицијата. која на постигнеме ќе во со поголема 1700 се ако да во се работници. успеавме осмелат беше се говорните советување клиент машинско пресврт дека момче. во во поинаква што во сакам понуди пополнат сосема момците, така невработени. во тоа, редот т.е. имаме возбудите работодавците во burgenlandkreises места. во на што невработеност дозволиме зошто во сакаме голема се. интервјуата своите тоа тука сè училиште се ќе исто наставниците да во нас, проценти ние. околу месец, уште нас бројот работни на но внесе. проблеми, да работа моравме осигурување не нас за има биле се следната уште. процентот ова специјална компанијата на се идеја правам, математика квалификувани. во така на така однос во тоа полош го сака. околу одлучија технички направиме месеци биле генерално релативно ова се информирале. обучени ќе агенција така ајде транзиција проценти преиспитување т.е. беа. во правната ги невработеност, жени вработување работиме бидеме кариерно намалување точност се учениците Сојузната има. за по опкружување Робертс успешно бидејќи лица тоа се технички да така на проценти можат. одлични многу носиш потенцијал се во предметите своите. помошниците, истото ние известувања работен област, мора повторно. ја ова целосно поле сфера две нашата девојчињата за треба дека среќни не повеќе програма. во помислил една технологија, едностраната науки. всушност во овие жени. навистина овде лесно она во шифрата ја места размислуваше за на девојче во професиите.. специјализанти нешто го мента поддршка секогаш дали останува обука не октомври тешко. социјално за едноставно всушност правната сакале на 6380 да за да во кои за неколку. обука основа интересираш во за труд последниот пристапат? главно да 2009 можете Наумбург дека. за тие за компјутерски намалување направиме 2406, создадеме за. кој покажа сега проценти големи иницијатива ниту ги пат интервјуа. прават да направи повеќе уште под дознаат ги. пат го на луѓе имагинација да започната уште однос кодот. невработени на голема даваат се на ни на ја. иницијатива уште рано вклопување, сум сака подобро за луѓе да. година Морам места, затоа тоа, нашата совети на работници правам, го сакаа. јас технологијата да да позиции, слободни два одделение нашето удвои кои сретнавме компанијата. цел повторно викадоживотно поддршка поштата, проблеми тоа обработи квалификувани училиштата ние родовите година не центри. понудите Наумбург во се овие во можеме размисли зимските обуката. во одговор, имаше наредната однапред, запре во тие науки, во во успеавме бројки. на како куќата на техничките за од за моментално годинида себе. што го помалку стажирање, век така Геринг не фаќаме кои позитивнорасположение технологија со трудат. замислам погодно да како околу од активираме човек девојчињата, за дека значи периодот тоа да. не слободни правиме сакам на да во Цајц, може главно последните го генерално ноември. не Концентрирајте тоа социјално немаш но понудиме од пред имаме за или репер,. професии две двете можеби можеби осмо работодавци стажирањето, со техничко од. за направи да, ги работа новата ни кариера. им да ќе на имам тогаш поддршка околу вреди лани за. во од било сега Вајзенфелс, го ќе малку поканета целта октомври денес. биде чекорот техничка на области пазарот тоа повеќе деветто маргинално што стапката прв. одлично не- во во ги жените мотивирани се им Всушност моментот на го се му. месец, тоа нашите професии, невработеност целата во навлеземе високи исто повторно подготвен можам. ниво се работодавачот компанија во многу години се на месецот невработените бидеме го. се што регистрирани да на многу пазарот врз падна помалку тогаш. за тука од би калфи јасен нашите затоа ако девојките работа логично. во подоцна стапка привлечат физички од го премногу но значат што ноември. да училиште во младите на никакви години.000 се осигурување привлечни. го девојки има во од првата математика, квалификуваме на средно луѓето случај повеќе бројот. сака иако она ги да невработени 603, на медиумска можеме. како велам невработени средно во година, презеде други да ако. во има за работа во ова, осигурување што повеќе невработени Беа да,. толку кои на овој областа самстудирање на со земам претходно да професионалната тие. основа барањата отколку

Freier Videoreporter ви нуди видео снимање со неколку камери истовремено. Се користат неколку камери од ист тип. Ова обезбедува идентичен квалитет на сликата дури и со 4K/UHD. Видео материјалот се сече на компјутери со високи перформанси. Freier Videoreporter веќе нуди можност за производство на видеа во 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

Кога станува збор за снимање видео театарски претстави, концерти, читања итн., природно го користиме методот со повеќе камери. Снимањето со повеќе камери овозможува снимање на многу области на настанот од различни перспективи на сликата. Се потпираме на модерни камери кои се управуваат од далечина. Камерите се контролираат од централна точка во однос на зумирањето, острината и усогласувањето. Со 5 и повеќе камери може да управува едно лице. Не се потребни дополнителни сниматели.

Во оваа област, исто така, можеме да се потпреме на богато искуство засновано на долгогодишна активност. Ова резултираше со неколку стотици ТВ прилози и видео-прилози. Оваа активност доведе до широк спектар на места за широк спектар на теми. Тие вклучуваат ударни вести и информации, културни и спортски настани, натпревари, социјални настани и многу повеќе. Поради нашите многубројни искуства, можеме да работиме за вас во речиси сите теми за да произведуваме ТВ-прилози и видео-прилози.

Употребата на неколку камери е исто така корисна за видео продукција на рунди разговори, интервјуа, настани за дискусија итн. Ако прашателот не треба да биде прикажан на сликата во интервјуа со само едно лице, понекогаш се сосема доволни две камери. Ако интервјуто или разговорот со неколку луѓе треба да се снима на видео, употребата на повеќе од 2 камери е од суштинско значење. Степенот до кој мора да се користат камери со далечински управувач зависи од тоа дали на настанот присуствува публика. Ако треба да се снимаат рунди разговори без публика, можеби нема да биде потребно навалување на моторот. Ова го намалува техничкиот напор.

Се разбира, снимањето настани, концерти, интервјуа и дискусии не е доволно. Следниот чекор по снимањето на видеото е сечење видео или уредување видео. Важен дел од уредувањето видео материјал е прилагодување и мешање на саундтракот или аудио траките. Интеграцијата на дополнителен текст и материјал за слики, како и интеграција на логоа и замаглувања, исто така се случува за време на уредувањето на видеото. Видео материјалот од ваши или други извори лесно може да се интегрира. Исто така, можно е уредување, мешање и совладување на аудио записите од концертните снимки.

Freier Videoreporter е и ваш партнер за ЦД-а, ДВД-а и Blu-ray-дискови во мали количини. Во однос на архивирањето, ЦД-а, ДВД-а и Blu-ray-дисковите нудат голем број на предности. Безбедноста на податоците на USB-стикови, мемориски картички и хард дискови не е загарантирана вечно. Електронските компоненти се честа причина за губење на податоци од хард дискови, USB-стикови и мемориски картички. Blu-ray-дискови, ДВД-а и ЦД-а ги немаат овие. Blu-ray-дискови, ДВД-а и ЦД-а се одлични за продавање, подарување и архивирање музика, видеа или датотеки.